Nisolo ist eine nachhaltige Modemarke, die Schuhe und Accessoires für Damen und Herren herstellt. Wir sind ein E-Commerce-D2C-Unternehmen im Frühstadium, das sich aus intelligenten, motivierten Teamkollegen zusammensetzt, die sich für Spitzenleistungen einsetzen und unsere Arbeit strategisch verbessern. Wir sind leidenschaftlich und mitfühlend, ehrgeizig und pragmatisch und arbeiten zusammen, um das Gemeinsame zu verfolgen Ziel ist es, eine gesunde, bekannte Marke aufzubauen und die Modebranche in eine nachhaltigere Richtung.
Über dich
- Sie sind hochmotiviert, eigenverantwortlich und können strategisch und selbstständig denken.
- Sie reisen gerne und sind begeistert von der Aussicht, regelmäßig in Los Angeles, Mexiko und Peru zu arbeiten.
- Sie werden zumindest teilweise durch soziales Engagement in Ihrer täglichen Arbeit motiviert. Sie lieben Mode und halten mit den Trends der Branche Schritt.
- Sie sprechen Spanisch oder können sich auf Konversationsniveau verständigen und haben eine starke Bereitschaft, Ihre Spanischkenntnisse zu stärken.
- Du bist wahnsinnig detailverliebt und kannst auch einen engen Terminplan einhalten.
- Sie sind ein außergewöhnlich organisierter Selbststarter, der in einer wachstumsstarken, „hands off“ Umgebung gute Prioritäten setzen kann.
- Sie können Strategie und Vision festlegen, haben aber keine Angst vor der Umsetzung auf taktischer Ebene. Ihnen ist keine Aufgabe zu klein oder zu groß.
- Du bist fleißig und einfallsreich. Sie verstehen, warum Daten entscheidend sind, um hochrangige, strategische Geschäftsentscheidungen zu treffen, und sind leidenschaftlich daran interessiert, diese Daten bereitzustellen und zu analysieren.
- Sie reagieren positiv auf konstruktives Feedback und passen sich schnell an Veränderungen an.
- Sie haben einen unstillbaren Wissensdurst und sehen jede Herausforderung als Chance zum Lernen.
- Du bist bescheiden, hungrig und schlau (in dieser Reihenfolge). Sie wissen, was Sie können, und streben gleichzeitig nach Verbesserung und Wachstum in allen Bereichen.
- Sie sind ein großartiger Teamplayer, der mit funktionsübergreifenden Teams innerhalb einer kleinen und wachsenden Organisation zusammenarbeiten kann.
- Sie haben keine Angst, ab und zu ein bisschen Spaß zu haben.
Verantwortlichkeiten
Projektmanagement
- Erstellt, verwaltet und passt den Produktentwicklungskalender an, um einen rechtzeitigen Entwicklungsumsatz zu gewährleisten, Rückgabe von Prototypen, goldenen Mustern und Erteilung des endgültigen Produktionsauftrags für ein termingerechtes Produkt gibt frei.
- Überwacht täglich den Produktentwicklungskalender, um den Entwicklungsfluss zu fördern; beschleunigt und behebt Kalenderabweichungen mit Team und Management.
- Verwaltet die Beziehungen zu Beschaffungspartnern, um eine pünktliche Produktion und Lieferung gemäß der Linienstrategie sicherzustellen, und erreicht die Margenziele der Division, Qualitätsstandards und Leistungskennzahlen.
- Verwaltet die Kommunikation mit Marketing-, Kreativ- und Vertriebsteams über bevorstehende Produktionsaufträge und Produkteinführungen sowie über alle anderen Probleme im Zusammenhang mit der Produktentwicklung.
Design + Entwicklung
- Verwaltet funktionsübergreifende Beziehungen, um sicherzustellen, dass unser Produkt ästhetischen, Qualitäts-, Größen- und Funktionsanforderungen entspricht.
- Arbeitet eng mit dem Designteam bei saisonalen Angebotsanforderungen zusammen, um markengerechte Materialien, Lieferanten, Techniken und Kosten anzubieten.
- Arbeitet eng mit dem Designteam zusammen, um die endgültigen Entscheidungen und Anpassungen in den späten Phasen des Design- und Entwicklungsprozesses zu unterstützen.
- Verwaltet den Prozess der Pass- und Verschleißprüfungen und behandelt Abweichungen mit Lieferanten, Merchandising, Design und Produktion.
- Suche nach alternativen Herstellern und Materiallieferanten, um bei Bedarf Optionen für Materialien, Produkte und Techniken bereitzustellen und gleichzeitig eine enge Werkspartnerbasis aufzubauen.
- Überprüfen und genehmigen Sie alle Produktionsmaterialien.
- Überprüft und kommuniziert Stil-/Materialminimum, Materialkosten und Vorlaufzeiten an funktionsübergreifende Teams in der Entwicklung.
- Analysiert und trägt zur Diskussion der SKU-Strategie, Vertriebs- und Kostenziele während des Produktentwicklungsprozesses bei.
- Reist 6-12 Mal pro Jahr nach Los Angeles, Mexiko, Peru oder nach Bedarf, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
Produktintegrität
- Ziel ist es, dem Produkt vom Beginn der Entwicklung bis zur endgültigen Produktion Qualität zu verleihen.
- Bewertet alle Komponenten mit Blick auf Qualität und Haltbarkeit (Verschleißtest).
- Testet fragwürdige Materialien und Behandlungen im Entwicklungszyklus auf Haltbarkeit.
- Kommuniziert alle Qualitätskontrollprobleme, die bei der Produktanlieferung auftreten oder von Kunden gemeldet werden, und arbeitet mit Anbietern zusammen, um die Qualitätsstandards kontinuierlich zu verbessern.
- Verwaltet und löst alle Qualitätsprobleme nach der Produktion.
Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, Beschaffung und/oder Produktion von Konsumgütern (vorzugsweise Schuherfahrung) in ähnlicher Weise wie das aktuelle Nisolo-Angebot.
- BA/BS-Abschluss oder gleichwertige Lebenserfahrung.
- Erfahrung mit Reisen und Arbeiten in Entwicklungsländern.
- Spanischkenntnisse oder starker Wunsch, schnell zu lernen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte organisatorische, zwischenmenschliche und Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägte kooperative und detailorientierte Fähigkeiten.
- Kann in einer flüssigen, schnelllebigen Mehrkanalumgebung arbeiten.
- In der Lage, ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Professionalität zu wahren.
- Verständnis von nachhaltiger Mode, ethischer Mode und/oder Sozialunternehmen bevorzugt.
Vergütung: Basierend auf bisheriger Erfahrung und Expertise.
Zeitliche Koordinierung: Bewerbungen werden laufend entgegengenommen. Es werden nur Kandidaten kontaktiert, die die Interviewrunde durchlaufen. Voraussichtliches Startdatum: Q2 2017
Standort: Nashville, Tennessee
Nächste Schritte: Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, senden Sie bitte ein PDF mit Ihren offiziellen Top-5-Ergebnissen per E-Mail an die Kraftfinder 2.0 Umfrage und ein einziges PDF-Dokument mit einem kurzen Anschreiben, Antworten auf die folgenden Fragen und einem aktualisierten Lebenslauf an [email protected] mit dem Betreff „Bewerber für Produktentwicklungsleiter [Name des Bewerbers]“.
- Was sind die 3-5 Schlüssel zum Erfolg für Sie in der Rolle des Product Development Managers bei Nisolo? Wie hängen diese Erfolgsfaktoren mit Ihren Stärken und Erfahrungen zusammen?
- Was unterscheidet Sie für diese Position von anderen Bewerbern mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung?
- Ihre Fabrik ruft an und teilt mit, dass das genehmigte Leder für Ihre Bestellung angekommen ist und von schlechter Qualität ist, was es praktisch unbrauchbar macht. Sie fordern, die Werkslieferung um einen Monat nach hinten zu verschieben. Ihr Marketingteam hat bereits Assets erstellt und die Veröffentlichung ist für zwei Wochen geplant. Wie geht's? Wie fließen diese Informationen, wenn überhaupt, in Ihren zukünftigen Entwicklungsprozess ein?