Ehemaliger Essence-Redakteur startet Beauty Business Camp, um die Vielfalt in der Branche zu fördern

Kategorie Schönheit Modekarrieren Corynne Corbett Beauty Biz Camp | November 07, 2021 22:37

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Wenn Sie daran interessiert sind, Mode als Beruf zu verfolgen, gibt es jede Menge Ressourcen für Sie, wie zum Beispiel Modecamps und Konferenzen, ganz zu schweigen von der Verbreitung von Reality-TV-Shows, die (etwas unrealistisch) Aspekte der Branche darstellen. Aber die Schönheitsindustrie ist ein bisschen mehr unter dem Radar. (Wieso den sind nicht gibt es irgendwelche Shows, bei denen die Teilnehmer Schönheitsprodukte aus gewöhnlichen Lebensmittelgeschäften herstellen müssen?) Nun, eine Die vernetzte und erfahrene ehemalige Beauty-Redakteurin Corynne Corbett versucht mit ihrer neuen Wagen, Beauty Biz Camp, ein gemeinnütziges Programm, das Jugendliche über die Besonderheiten der Schönheitsindustrie unterrichtet.

Corbett hat als Beauty-Redakteurin drei Einsätze absolviert: First at Elle, dann um Ganz einfach (wo sie auch Chefredakteurin war, bevor sie 2008 entlassen wurde) und zuletzt bei Wesen. Sie hat auch hinter den Kulissen gearbeitet, um Produkte zu benennen, Pakettexte zu schreiben und bei der Markenpositionierung zu helfen. Sie kennt also definitiv das Innenleben der Branche.

Das Beauty Biz Camp findet über drei Wochen in New York City (vom 22. Juli bis 9. Produktentwicklung, E-Commerce, PR und die "glamourösen" Aspekte der Branche wie die Entwicklung von Schönheitstrends und der Blick hinter die Kulissen einer Mode zeigen. Corbett hat Sprecher wie Lisa Price (die Gründerin von Carol's Daughter), Yesenia Almonte (SiebzehnBeauty Director) und Patricia Reynoso (Chefredakteurin von Glam Belleza Latina) als Ausbilder aufgereiht. Dr. Asiah Mason, Spezialistin für Jugendpsychologie und Erziehung für unterversorgte Jugendliche, fungiert als Lagerleiterin.

Die Förderung der Rassenvielfalt innerhalb der Schönheitsindustrie ist ein wichtiges Ziel des Camps. Laut der Seite "Über uns" der Organisation besteht ihre Vision darin, "die Schönheitsbranche zu einem genaueren Spiegelbild der Menschen zu machen, denen sie dient, indem" die nächste Generation von Beauty-Führungskräften zu kultivieren und auszustatten, die Innovation, Image und Konversation vorantreiben und die Bedürfnisse aller bedienen Verbraucher."

Wöchentliche Sitzungen kosten jeweils 1.000 US-Dollar, obwohl Corbett auch mindestens 10 Stipendien anbietet.

Wir haben uns mit Corbett getroffen, um Teenager für Schönheit als Beruf zu interessieren, warum sie dies als nächsten Schritt in ihr gewählt hat besitzen Karriere und ihre Gedanken zur Vielfalt (oder deren Fehlen) in der Schönheitsindustrie.

Fashionista: Wie bist du auf die Idee zum Beauty Biz Camp gekommen?Corynne Corbett: Ich hatte schon immer eine Leidenschaft für das Mentoring von Menschen. Ich habe eine lange Liste von Mentees, die überall in der Branche platziert sind und denen es recht gut geht. Ich wollte darüber nachdenken, wie ich es formalisieren könnte. Einer der Gründe, warum ich dachte, ich sollte mit Teenagern anfangen, war, weil ich dachte: "Was wäre passiert, wenn ich es als Teenager gewusst hätte? Teenager, dass es diese Branche gibt?" Ich kannte mich mit Schönheit aus – meine Großmutter war Friseurin – also kannte ich diesen Teil der Unternehmen. Ich wusste, dass man Make-up an einer Theke verkaufen konnte, aber das war alles, was ich wusste. Aber dass ich Entscheider sein oder ein Produkt kreieren könnte? Das wusste ich nicht, und die meisten jungen Frauen wissen das nicht.

Werden Mentoring und Beauty Biz Camp jetzt dein Vollzeit-Gig sein? Ja, ich werde dies tun und in Bereichen wie diesem expandieren. Ich werde Sommersessions für das Camp machen und ich werde auch während des Jahres etwas unternehmen. Ich werde auch Programme mit College-Studenten machen – ich starte ein Praktikumsprogramm [ein gewinnorientiertes Unternehmen namens Beauty Swirl], um ihnen zu helfen, die richtigen Praktika zu bekommen. Es existiert in der Mode, aber nicht in der Schönheit. Die Macht liegt darin, am Tisch Platz zu nehmen.

Erzählen Sie mir von dem Lehrplan. Zuerst wollte ich dieselbe Sitzung wiederholen, aber dann wollte ich sicherstellen, dass wir eine ganze Woche Zeit haben, um uns dem zu widmen mehr "glamouröser" Aspekt der Branche - und damit sie verstehen, woher ein Trend kommt und wie der Lebenszyklus von a Trend. Jedes Mal, wenn wir eine junge Person zu einem Fotoshooting mitnehmen und sie sieht, wie es funktioniert, leuchten ihre Augen. Für sie wurde es wichtig, das zu verstehen und es auf eine Woche auszudehnen. Sie werden diese Themen nun in der dritten Woche erkunden. Ich wollte sie auch wirklich hinter die Kulissen nehmen. Die erste Woche steht also hinter den Kulissen verschiedener Beauty-Kategorien und -Positionen. In der zweiten Woche geht es darum, [Mädchen zu helfen] zu sehen, wie cool es ist, Wissenschaft zu nutzen, um großartige Dinge zu tun. Es geht nicht darum, ein Nerd oder ein Geek zu sein, aber schlau zu sein ist cool. [Anmerkung: Sie können das vollständige sehen Lehrplan hier.]

Wie rekrutieren Sie Mädchen für das Camp? Es steht jedem offen, aber ich schaue definitiv auf eine multikulturelle Gruppe. Wir rekrutierten über Gemeindeorganisationen, Kirchen und einige Schulen und viel Mundpropaganda. Ich habe ein paar Leute, die mit mir an der Öffentlichkeitsarbeit arbeiten – das ist der Stipendienteil. [Hinweis: Es sind noch einige Stipendien verfügbar. gehen Hier zur Information.]

Apropos multikulturelle Gruppen, was denkst du über Vielfalt in der Schönheitsindustrie? Ich denke, die Schönheitsindustrie ist herausgefordert, weil es am [Entscheidungs-]Tisch nicht genügend Vertretung gibt. Anstatt mich darüber zu beschweren, brauche ich die Leute, die etwas dagegen tun. Sie sagen, wir können die Leute nicht finden, um diese Jobs zu besetzen, also lasst uns die Leute ausrüsten, um die Jobs zu erledigen.

Beauty-Marken scheinen immer besser darin zu sein, eine größere Vielfalt an Farben und Formulierungen für verschiedene Hauttöne anzubieten, aber worauf muss sich die Branche in dieser Hinsicht konzentrieren? Es ist definitiv besser geworden, aber ich war schon auf unzähligen Events, bei denen es nichts für mich gibt. Ich rede von 2013! Es gibt noch einen Weg zu gehen. Manchmal verstehen [Marken] nicht ganz, wie unterschiedlich die Bedürfnisse von farbigen Frauen sind. Wenn Sie zum Beispiel über Anti-Aging sprechen, ist es nicht so, dass wir nicht altern – wir altern einfach anders. Wenn jemand im Raum ist, der das erklären kann, ist es hilfreich. [lacht] Ich habe definitiv kein Problem damit, etwas zu sagen, wenn es auftaucht!

Was ist das Mitbringsel, mit dem die Mädchen nach dem Camp nach Hause gehen sollen? Ich liebe Schönheit und bin wirklich froh, dass ich einen Weg gefunden habe, mein Talent anders einzusetzen. Da sich die Veröffentlichungen und all diese Dinge ändern, sollten die Leute anfangen, darüber nachzudenken, welche Art von Vermächtnis sie hinterlassen möchten. Wofür möchten Sie bekannt sein? Und ist es anders als das, was andere tun? Was ich an Schönheit liebe, ist, dass sie auf der ganzen Linie so kollegial ist. Als ich zur Schule ging, dachte ich, ich würde Moderedakteurin werden, aber ich habe keinen Tag in der Beauty-Branche bereut. Das ist vielleicht nicht die Karriere der [Mädchen, die ins Camp kommen], aber die ganze Vorstellung, schön zu sein für sich selbst und zu verstehen, dass sie Macht haben, indem sie sagen, was [sie denken] schön ist, ist wichtig.