ALAB-GRUPPE ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das auf dem Prinzip basiert, dass PR und Kommunikation ein multisensorischer Erlebnis- und Engagementprozess ist. Aus diesem Grund hat die ALAB GROUP eine einzigartige Mischung aus PR-, Marketing- und kreativen Servicepraktiken gemeistert, die es ihnen ermöglicht, mit Mode-, Technologie- und Gastgewerbemarken und -dienstleistungen zusammenzuarbeiten.
Die ALAB GROUP möchte ihre Philosophie und ihr Team um eine dynamische, engagierte, kreative und strategische Person erweitern, die die sich ändernde Kommunikations-/PR-Landschaft und die Bedürfnisse schätzt und versteht.
Die Jobrolle [Übersicht]
- Erfahrung - Idealerweise mindestens 1 - 3 Jahre Berufserfahrung. Versteht die Landschaft und die kulturelle Schnittstelle zwischen Mode, Kunst, Gastfreundschaft und Unterhaltung, tech. Fühlt sich als Experte in einer oder mehreren dieser Branchen und verfügt sowohl über wertvolle Beziehungen als auch über das Know-how, um wertvolle Beziehungen zur Unterstützung der Arbeit aufzubauen.
- Pitching – Kann die Botschaft und das Publikum selbstbewusst identifizieren und weiß, wie man beides verbindet.
- Events – Starker Planer, Ausführender, Follower. Kümmert sich um die Details, da es um die Details geht.
- Meetings – Vorbereitet, weiß, was zu sagen ist und wann es zu sagen ist, kann ein Meeting leiten und/oder bei Bedarf aktiv zuhören.
- Berichterstattung – Kann bei Bedarf informell Updates bereitstellen und arbeitet aktiv mit dem Team zusammen. Darüber hinaus kann er formelle Berichte basierend auf dem Format gemäß den Präferenzen des Kunden schreiben.
- Brainstorming – Freier Ideenfluss, hat Ihre eigene Methode, um aktiv an diesem Prozess einzeln oder im Team teilzunehmen.
- Strategische Planung – Kann Konzepte mit einem bestimmten Zweck und die Phasen/Verfahren abbilden, um die damit verbundenen Ergebnisse zu erzielen.
- Präsentationen – Kann effektiv in vielseitigen Formaten mit internen und externen Teams und Einzelpersonen kommunizieren.
- Admin-Aufgaben – schätzt Papierspuren, Excel-Listen, Farbcodierung und mehr und hat Spaß daran.
Die folgende Person sollte sein:
- Sehr kreativ – Sieht Möglichkeiten zur Verbindung durch mündliches, schriftliches und persönliches Engagement und kann dies im Namen der Sichtweise einer Marke tun.
- Ein Traditionalist, wenn es um Professionalität geht! – Erscheint früh, [weil Pünktlichkeit zu spät ist!], präsentiert sich in einer guten Art und Weise, sieht gut aus und strahlt ein souveränes Selbstbewusstsein aus, in dem sich Klienten/Personen fühlen, kennen und vertrauen.
- Konsequent – erkennt an, dass Routine mit Erfolg zusammenhängt. Harter Arbeiter, der die Extrameile geht.
- Flexibilität – Offenheit – Bereitschaft – Hat eine Macher-Einstellung mit einem offenen Geist und Geist, mit der „bekannten“ Art der Geschäftstätigkeit zu experimentieren und andere Werkzeuge für den Engagement-Prozess zu erkunden.
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Fähigkeiten – Verfügt über ein starkes Verständnis der modernen Kommunikationsstile, verfügt jedoch über ein hohes Maß an Professionalität, wenn man die verschiedenen Zielgruppen kennt, mit denen man kommunizieren muss.
- Integrität – Sie sind in der Lage, für alle gemachten Aussagen verantwortlich zu sein, sagen, dass Sie etwas tun werden, wenn Sie es tun, unterstützt und wird von dem Team unterstützt, erscheint und liefert mit ihrer Anwesenheit.
- Klug über ihre Jahre hinaus – Arbeitet mit einem größeren Bewusstsein und Verständnis dafür, wie die Welt funktioniert – auch wenn Sie es noch nicht vollständig erlebt haben.
- Bescheiden und hungrig – Wird alles tun, um die Arbeit zu erledigen, und zwar mit der besten Note, angetrieben und motiviert durch herausfordernde Umstände und Fristen. Funktioniert von einem Ort aus, an dem nachgewiesen werden muss, dass er nicht bereits besitzt.
Ein Plus…. Adobe-/Photoshop-Kenntnisse / Kreativer Hintergrund / Inhouse- oder Agenturerfahrung
** Wir sind ein kleines Team, aber mit großer Wirkung. Wir schätzen Teamwork, harte Arbeit, Ihren kreativen Prozess und das Streben, Grenzen zu überschreiten. Zukünftige Mädchen- und Jungenchefs ermutigt! Lassen Sie uns Sie kennenlernen, indem Sie Ihren Lebenslauf und alle relevanten kreativen Arbeiten oder Muster an. senden [email protected]