High-End-Fashion-Marke sucht einen Ausbildungsmanager für ihr HR-Team in NYC!

Kategorie Modekarrieren Arbeitsplätze | November 07, 2021 22:26

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Unser Kunde ist eine High-End-Modemarke, die ihr HR-Team um einen Trainingsmanager erweitern möchte.

Berufliche Qualifikationen: • Bewerten Sie den Organisationsentwicklungs- und Schulungsbedarf des Unternehmens und legen Sie Initiativen fest, die erforderlich sind, um die Divisionen bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu unterstützen. • Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Einzelhandelsschulungsinitiativen für über 60 Vollpreis- und Outlet-Stores. • Bewerten Sie alle Schulungsinitiativen, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Lernerfahrung und des ROI zu ermitteln. • Direkte Sonderprojekte, einschließlich Unternehmenskommunikation, Richtlinien und Verfahren, Mitarbeiter Handbuch, Intranet, HR-Budget, Interessenkonfliktprozess, Mitarbeiter-Wellness-Initiativen und soziale Aktivitäten

Stellenanforderungen: • Master-Abschluss in einem verwandten Bereich. • 6+ Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Schulung. • Starke und klare Schreibfähigkeiten. •Zertifizierungen bevorzugt (MBTI, Emotional Intelligence, Franklin Covey, Lominger, Blessing White)

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zur Prüfung an [email protected] mit dem Betreff „Training Manager“. Obwohl wir alle Kandidaten schätzen, werden nur die qualifizierten kontaktiert.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung.