Die führende Lifestyle-Kommunikationsagentur, Violett sind globale Spezialisten mit einem auf dem Markt einzigartigen kombinierten Know-how und Leistungsspektrum.
Kreativ, kulturell verbunden und motiviert, richten wir geschäftlichen Ehrgeiz und kulturelle Energie für den wirtschaftlichen Erfolg aus.
Wir sind unabhängig in Philosophie, Haltung und Arbeitsweise. Bietet sowohl einen Boutique- als auch einen Inhouse-Ansatz, der individuell auf die Geschäftsziele des Kunden zugeschnitten ist.
Wir arbeiten mit führenden internationalen Marken und der nächsten Generation bahnbrechender Talente in den Bereichen Mode, Beauty, Musik, Lifestyle und Immobilien zusammen.
Wir sind global. Wir betreuen unsere Kunden international von Büros in London, New York und LA aus und arbeiten als ein Team zusammen, um Ihre Marke weltweit zu vertreten.
AUFGABEN:
- Management neuer Geschäftsmöglichkeiten: Als VP of Digital arbeiten Sie mit dem Business Development Team und den Campaign Directors zusammen, um alle Neugeschäfte sicherzustellen Möglichkeiten in der gesamten Agentur und Kontaktbasis können identifiziert, verfolgt und in der gesamten digitalen Praxis zugewiesen werden erforderlich.
- Abteilungsvision, Prognosen und KPIs: verantwortlich für den Aufbau einer digitalen Praxis und die Zusammenarbeit mit den Direktoren, um neben Projekten und KPIs eine Vision für die Praxis zu vereinbaren.
- Schlüsselstrategie und Ansatz für den Kunden: Für die Entwicklung und Herangehensweise von Schlüsselkunden arbeiten Sie mit den erforderlichen breiteren Teammitgliedern zusammen, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Dokumente auf dem höchstmöglichen Standard geliefert werden.
- Entwicklung und Überwachung kreativer Kampagnen: Bei allen neuen Projekten und Projekten über 75.000 sollten Sie über wichtige Aktivitäten/Ereignisse informiert werden und an Besprechungen teilnehmen, um sicherzustellen, dass die Erwartungen erfüllt werden.
- Kundenwachstum und Chancenentwicklung: Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern bei digitalen und nicht-digitalen Kunden in der gesamten Agentur, um die Agentur mit einem leistungsfähigen digitalen Angebot zu etablieren.
- Teammanagement, Fähigkeiten & Effizienz: Verwaltung der Gesamtleistung der Praxis aus individueller persönlicher Entwicklung, Kundenleistung und finanziellem Wachstum.
- Finanzielles Einkommen & Aufsicht: Messung der finanziellen Leistung der Abteilung vs. Projektionen – Umsetzung der notwendigen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
SCHLÜSSELFERTIGKEITEN:
- Führung
- Selbststarter
- Ausgeprägter strategischer Verstand
- Geschäftsentwicklung und Wachstum
- Kaufmännisches Bewusstsein und Treiber
- Prozesstreiber & Implementierer
- Digitales Wissen & Expertise
- Beziehungsaufbau (intern und mit Kunden)
- Starker Moderator
- Kreativität
- Proaktiver Problemlöser
- Leistungsfähigkeit unter Druck
- Geschäftsentwicklung und Wachstum
- Kaufmännisches Bewusstsein und Treiber
- Aufmerksamkeit fürs Detail
- Beziehungsaufbau (intern & extern)
- Präsentationsfähigkeiten
- Leistungsfähigkeit unter Druck
Gewünschte Fachgebiete und Erfahrungen in der Praxis
- Digitale Werbung
- Sozialen Medien
- Web- und App-Entwicklung und/oder Projektmanagement
- Analysen und Einblicke
- Datenanalyse
- Digitale Tools (Analytik und Prozess)
- Online-Marketing & Markenmarketing
- Digitales Geschichtenerzählen
- Projektmanagement von Social-First-Content
BEWERBUNGSPROZESS
- Sie werden die Praxis auf bestehende Schlüsselkunden ausweiten und neue große digitale Möglichkeiten einbringen
- Sie haben die notwendigen Prozesse und Vorlagen implementiert, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten auf höchstem Niveau geliefert werden
- Sie werden als digitaler Experte in der gesamten Branche angesehen, wobei Teams Sie auffordern, Chancen aufzuzeigen und zu leiten
- Sie haben eine Reihe starker Beziehungen auf der Ebene des Marketingleiters und höher aufgebaut
- Sie haben eine integrierte Agenturkultur entwickelt, die alle Ebenen einer kreativen Kommunikationsagentur durchdringt
BEWERBUNGSPROZESS
- Bewerber sollten sich schriftlich mit einem Anschreiben bewerben, in dem Ihre relevanten Erfahrungen für diese Position hervorgehoben werden, sowie Ihren Lebenslauf und eine E-Mail an [email protected] BITTE MACHEN SIE DEN BESTAND IHRER E-MAIL: Vizepräsident von DIGITAL
- Die Kandidaten müssen berechtigt sein, in den USA zu leben und zu arbeiten
Mit Sitz in SoHo, New York, mit Full-Service-Büros in London und Los Angeles repräsentiert Purple a Vielzahl von Marken in verschiedenen Fachgebieten, darunter Beauty, Fashion, Lifestyle und Gastfreundschaft. Purple ist unabhängig in Philosophie, Haltung und Arbeitsweise – mit einem Boutique-Inhouse-Ansatz werden die strategischen Anforderungen jedes Kunden von Anfang an individuell zugeschnitten.
Die Dienstleistungen von Purple umfassen Pressearbeit, redaktionelle Beschaffung, Produktplatzierung und hochkarätiges Eventmanagement.
Für weitere Informationen, besuchen Sie bitte www.purplepr.com