Werks-PR ist eine herausragende Kommunikationsagentur, die sich an der Schnittstelle von Stil- und Technologieinnovation befindet. Bekannt für unsere Expertise bei der Einführung und Neupositionierung von Marken, haben Factory PR-Architekten facettenreiche Strategien unter Einbeziehung Öffentlichkeitsarbeit, Influencer-Marketing, Promi-Aktivierungen, Inhaltserstellung und vollständig integriertes Digital Fähigkeiten. Mit Niederlassungen in New York und Los Angeles unterhält Factory PR eine sechzehnjährige Beziehung zu Modekonsumenten und Technologiemedien.
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Fabrik-PR sucht Digitaler Manager. Der Kandidat sollte einen unstillbaren Innovationsdrang in der digitalen Welt mitbringen. Die Position erfordert einen erfahrenen Kommunikator, einen erfahrenen Medienstrategen, einen begeisterten sozialen Medienkonsumenten – der sowohl analytisch als auch kreativ ist – mit der Fähigkeit, ansprechende zu konzipieren und auszuführen Kampagnen.
Diese Position, die dem Digital Director unterstellt ist, umfasst Social Media, Online-Marketing und Kampagnenverstärkung, einen zukunftsorientierten Ansatz für das Engagement von Influencern, originelle Erstellung von Multimedia-Inhalten und brillante Taktiken zur Entwicklung von Strategien für Kunden, die von Luxusmodemarken und Einzelhandelsgiganten bis hin zu innovativen Start-ups und bekannten Namen reichen Unternehmen.
PRIMÄRE VERANTWORTUNG
- Identifizieren, etablieren und verwalten Sie laufende Influencer-/Markenbotschafter-Programme
- Bezahlte Blogs/Blog-Partnerschaften verhandeln und durchführen
- Identifizieren Sie wichtige Influencer, Blogger und Online-Medien in bestimmten Branchen
- Schreiben Sie überzeugende und ansprechende Inhalte
- Entwickeln Sie strategisch geführte Ideen für den Aufbau von Marken über Social
- Erstellen Sie wöchentliche und monatliche Berichte und Analysen
- Forschungstrends, Ereignisse usw.
BEDARF
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitalen und sozialen Medien
- Leidenschaft für Social Media/Digitale Industrien
- Vertraut mit allen sozialen Plattformen, die für Unternehmen gelten
- Versierter Umgang mit der Adobe Creative Suite
- Kollaborativ, Agenturhintergrund bevorzugt
- Erfahrung mit Mode-, Technologie- und Millennial-fokussierten Consumer-Lifestyle-Marken
- Funktionales Wissen mit Analytics und Reporting
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint
- Hohes Maß an Eigeninitiative und nachgewiesene Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit an mehreren Projekten in einem schnelllebigen Umfeld
- Sehr gute Zeit- und Projektmanagementfähigkeiten
- Ausgeprägte Organisations-, Planungs-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenzen
- Erfahrung in der Entwicklung von Content-Marketing-Strategien und der Überwachung der Inhaltsentwicklung speziell für Social-Media-Plattformen
- Erfahrung in der Verstärkung von Kampagnen und Inhalten und der Entwicklung von Online-Marketingstrategien
VERGÜTUNG / LEISTUNGEN
- Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend der Erfahrung
- 401K nach einjähriger Beschäftigung mit 3% Eigenbeteiligung des Arbeitgebers
- Krankenversicherung deckt 75% vom Arbeitgeber
- Großzügiges Urlaubsangebot
- Hundefreundliches Büro
- Sommerprogramm am Freitag
- Karaoke-Maschine im Büro (und dazu passende regelmäßige Büropartys)
- Kollaboratives und transparentes Führungsteam
ZUR BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected].