Aliza Lichts Tipps, um Ihren Stil zu finden und sich für einen Modejob zu kleiden

Aliza Licht – besser bekannt als DKNY PR Girl – hat hat sich eine ganze Nebenkarriere aus Ratschlägen aufgebaut für diejenigen, die sowohl innerhalb der Modebranche als auch außerhalb vorankommen möchten.

Das Produkt dieser Arbeit? "Deine Spur hinterlassen“, in dem Licht erweitert ihre 140-stelligen Witze in einen 288-seitigen Leitfaden, um in Ihrem gewählten Bereich dorthin zu gelangen, wo Sie wollen. Es deckt alles ab, vom Umgang mit Social-Media-Ausrutschern bis hin zur Verhandlung der verschiedenen Persönlichkeitstypen, denen Sie wahrscheinlich in Ihrer Karriere begegnen werden.

Aber als Fashion-PR-Experte hat Licht natürlich auch einige wirklich gute Ratschläge für die persönliche Entwicklung Style als Teil deines eigenen Brandings – etwas, das besonders knifflig sein kann, wenn du gerade erst anfängst aus. Wir haben am Montagabend mit ihr telefoniert, um sie zu fragen, wie sie ihren eigenen Stil entwickelt hat und

wonach sie bei angehenden Mitarbeitern sucht. Trotz ihrer bevorstehenden Buchveröffentlichung und der Met Gala klang sie cool wie eine Gurke.

Sie berühren dies im Buch, aber warum ist es wichtig, dass der Stil persönlich ist und nicht nur eine Kopie von etwas, das Sie woanders gesehen haben?

Im Allgemeinen sollten die Menschen das tragen, in dem sie sich am wohlsten fühlen, in Bezug auf das Image, das sie darstellen möchten. Ich denke, wenn du aussiehst, als ob du ein Kostüm trägst, wissen die Leute, dass du dich darin unwohl fühlst. Der persönliche Stil kommt in erster Linie von innen, aber gleichzeitig denke ich, dass er zu der Branche, in der Sie arbeiten, und dem Ruf, den Sie haben möchten, passen sollte. Ich denke, das Bild ist ein riesig Teil des Rufs. In dem Buch habe ich das Beispiel des Anwalts verwendet; Menschen urteilen darüber, wie sich Stil auf Glaubwürdigkeit und Fähigkeiten auswirkt.

Wie war für Sie der Prozess, Ihren eigenen Signature-Style zu entwickeln?

Für mich habe ich immer nur das genommen, von dem ich wusste, dass es gut aussah oder am besten aussah – roter Lippenstift, weil ich ohne ihn aussehe, als wäre ich tot. Es ist sehr einfach. Es war nicht wie ‚Oh! Ich möchte eine rote Lippe haben!‘ Es war eher so, ‚okay, wie sehe ich lebendig aus, als ob ich tatsächlich ein Mensch wäre, der darauf läuft Erde?' Jemand sagte zu mir: ‚Oh mein Gott, du hast immer diesen roten Lippenstift auf‘ und dann fingst du an zu denken ‚oh‘ tue ich? oh, ja, das tue ich wohl!’ Ich denke, es ist sehr äußerlich, vieles davon, dass die Leute für dich entscheiden, was sie als Wiederholung sehen und dann das wird Ihre Unterschrift.

Du hast so viel Erfahrung in der Modebranche gesammelt, und ich denke, weil es so kreativ ist Industrie, manchmal, wenn Leute zu Vorstellungsgesprächen für ein Praktikum kommen, verstehen sie es nicht ganz richtig Dressing. Worauf achtest du, wenn Leute zu dir kommen, um dich zu interviewen?

Es geht zurück auf die Forschung, das Unternehmen zu recherchieren und so gut wie möglich aus der Perspektive eines Außenstehenden zu verstehen, wie die Kultur aussehen könnte. Wir sind eine sehr visuelle Branche. Wenn du also reinkommst und super zugeknöpft bist wie ein schwarzer Anzug und ein Hemd mit Kragen und sehr vernünftige Absätze trägst, zeigt das nicht deinen Stil. Es lässt einen Arbeitgeber nicht denken: „Wow, das ist jemand, den ich mir in meinem Team vorstellen könnte, der liebt“ Fashion.“ Wenn du zu einem Modeinterview gehst, habe Spaß an der Mode und zeige dem Arbeitgeber, dass du ihn bekommst es.

Bestimmte Marken haben sehr unterschiedliche visuelle Hinweise. Wenn du in einem rosa Zopfstrickpullover auftauchst, sage ich ‚Hey! Ich kenne jemanden bei Ralph [Lauren], würden Sie gerne dort arbeiten?“ Wir sind mit Ralph in diesem Gebäude, sodass Sie immer wissen, wer mit uns arbeitet und wer mit Ralph arbeitet, je nachdem, wer in den Aufzug steigt. Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch gehen, möchten Sie darüber nachdenken und zeigen, dass Sie Teil dieser Kultur sein können.

Es wird wärmer, und ich habe das Gefühl, dass das für die Leute auch sehr schwierig ist. Welche Tipps haben Sie, um sich bei wärmerem Wetter für die Arbeit angemessen zu kleiden?

Seien Sie vorsichtig mit der Haut. Ich denke, dass die Leute anfangen, über den Sommer und ihre Sommergarderobe nachzudenken, und natürlich plant dein Gehirn mit deinen Freunden und den Wochenenden und all den Freizeitaktivitäten Mode, aber ich denke immer noch, dass man mit trägerlosen, Dekolleté, superkurzen Shorts und Flip-Flops vorsichtig sein muss – Gott bewahre, ich denke nicht, dass sie jemals an den Füßen von irgendjemandem sein sollten Büro! Aber ich denke, es macht einfach Spaß, dass es ein Arbeitsplatz ist und man wirklich nicht möchte, dass das, was man trägt, die Leute von dem ablenkt, was man sagt. Ich denke, das ist wirklich wichtig: Nur darauf zu achten, dass es ein Vorteil ist, kein Hindernis.

Möchten Sie weitere Karrieretipps von Aliza Licht? "Deine Spur hinterlassen" ist ab sofort erhältlich.