Diana Wang, die ehemalige Harper's Bazaar Praktikantin, die eine Sammelklage gegen Hearst. eingereicht hat für unbezahlte Löhne, bekam gerade eine schlechte Nachricht: Ein Richter entschied am Mittwoch, dass Wang und ihre Mitkläger die Klage nicht mehr als Sammelklage verfolgen können.
US-Bezirksrichter Harold Baer sagte in einem Urteil, dass der Fall nicht die Kriterien erfüllt, die in früheren richtungsweisenden Fällen festgelegt wurden, um als Sammelklage zu gelten. Reuters berichtet. Dem Urteil zufolge entsprach der Fall nicht den Standards der "Gemeinsamkeit". „Um eine einfache Klage zwischen einem Kläger und einem Beklagten in eine Sammelklage umzuwandeln, ist die vorgeschlagene Der Kläger muss nachweisen, dass der Fall mehr ist als nur seine Beute gegen den Angeklagten, sondern ein Fall eines gemeinsamen Rechtsproblems", sagte Joe Patrice, unser Kollege bei unserer Schwester Seite? ˅ Über dem Gesetz erklärt. Und das ist in diesem Fall nicht passiert.
"Hier ist zwar eine knappe Frage, aber das Gemeinsamkeitsgebot ist nicht erfüllt, weil die Kläger nicht mehr vorweisen können als eine einheitliche Politik des unbezahlten Praktikums", schrieb Baer in seinem Urteil. Im Grunde bedeutet dies, dass den Klägern nur gemeinsam war, dass sie für Hearst in einem unbezahlte Kapazitäten – ihre Jobs, die spezifischen Zeitschriften, für die sie arbeiteten, und ihre Verantwortung waren alle unterschiedlich. "Eine Metapher zu mischen, obwohl ein halber Laib besser ist als keiner, die Argumentation der Kläger hier schneidet einfach nicht den Senf", schloss Baer (urkomisch).
Wang und ihre Mitkläger können gerne einzeln Klagen gegen Hearst einreichen, aber einige Rechtsexperten glauben nicht, dass Anwälte sich selbst überfallen werden, um die Fall. Da die Kläger nur auf Mindestlohn klagen, wäre die Auszahlung von Hearst im Falle eines Gewinns sehr gering. "Welcher Anwalt wird dafür arbeiten wollen?" Richard Reibstein, ein nicht an dem Fall beteiligter Anwalt, sagte gegenüber Reuters. (So viel zur grundsätzlichen Fallübernahme.)
Wann Unbezahlte Praktikanten verklagten die Produktionsfirma von Charlie Rose auf 250.000 US-Dollar Nachzahlung, einige in der Branche versuchten Berichten zufolge, ihre Praktikantentätigkeiten zu ändern. Dieser Fall wurde jedoch außergerichtlich beigelegt, sodass kein Präzedenzfall geschaffen wurde.
Vor diesem Hintergrund sieht es so aus, als hätten unbezahlte Praktikanten, die einen Gehaltsscheck wollen, noch einen harten Kampf vor sich.