Wie Sie sich vielleicht erinnern, war Barneys letzten Herbst zweimal in einer Woche wegen Racial Profiling angeklagt. Die Vorwürfe machten viele Schlagzeilen und sorgten für eine besonders große Geschichte wegen eine Jay-Z-Kollaboration der Einzelhändler sollte diese Weihnachtszeit veröffentlichen.
Nach Zusammenarbeit mit Bürgerrechtlern und Untersucht werden vom Büro des New Yorker Generalstaatsanwalts Eric Schneiderman hat sich Barneys geeinigt und sich bereit erklärt, 525.000 US-Dollar an Kosten, Gebühren und Strafen zu zahlen, WWD Berichte.
Darüber hinaus, und vielleicht noch wichtiger, hat der Designer-Händler eine Vereinbarung mit dem Generalstaatsanwalt getroffen, die einige Aufgaben und Anforderungen für Barneys in der Zukunft festlegt. Sie spiegeln die Vorwürfe wider, mit denen Barneys speziell konfrontiert war – bei beiden Vorfällen des letzten Jahres wurden Afroamerikaner befragt von Polizei (die vom Personal gewarnt wurden) und des Kreditkartenbetrugs nach teuren Einkäufen beschuldigt, was sich als vollständig herausstellte gültig. Der Generalstaatsanwalt stellte außerdem fest, dass, abgesehen von diesen Fällen, eine unverhältnismäßig große Anzahl von Kunden, die Barneys inhaftiert hatte, rassische Minderheiten waren.
Zu den Punkten in der Vereinbarung gehören:
• Beauftragen Sie einen unabhängigen Anti-Profiling-Berater mit Erfahrung in der Prävention von Racial Profiling bei der Schadenverhütung und beim Vermögensschutz.
• Legen Sie neue Anforderungen an die Aufbewahrung von Aufzeichnungen zu Ermittlungen, Festnahmen und falschen Stopps fest, die von Mitarbeitern der Schadenverhütung durchgeführt werden.
• Beschränken Sie den Zugang zu Videoüberwachungsbereichen durch örtliche Strafverfolgungsbeamte und führen Sie Aufzeichnungen über die Besuche örtlicher Beamter.
• Verabschiedung neuer Inhaftierungsrichtlinien zur Verlustverhütung und einer neuen Anti-Profiling-Richtlinie.
• Entwicklung und Durchführung von Anti-Profiling-Schulungen für Schadenverhütungs- und Vertriebsmitarbeiter.
• Untersuchen Sie Kundenbeschwerden über Profiling.
„Während der gesamten 90-jährigen Geschichte ist Barneys New York stolz darauf, jedem ein unvergleichliches Kundenerlebnis zu bieten Person, die mit unserer Marke in Kontakt kommt – offen und einladend für alle", sagte Mark Lee, CEO von Barneys, in einer Erklärung, die mit. geteilt wurde Fashionista. „Wir sind ein wirklich fortschrittliches Unternehmen, das keinerlei Toleranz gegenüber jeglicher Art von Diskriminierung hat, und das glauben wir Vereinbarung wird dazu beitragen, auf diesem Engagement aufzubauen und unsere Organisation in den Jahren und Jahrzehnten weiter zu stärken Kommen Sie."
Macy's, das letztes Jahr auch mit Racial-Profiling-Vorwürfen konfrontiert war, wird noch untersucht.