Über JBC:
Vor sieben Jahren haben Jennifer Bett Meyer und Melissa Duren Conner eine Lücke in ihrem Bereich der Medienarbeit erkannt – und darauf reagiert. Im Jahr 2014 wurde JBC in New York City mit der Mission gegründet, einen durchdachteren Ansatz für die Öffentlichkeitsarbeit zu entwickeln, und heute hat es diese ursprüngliche Vision verwirklicht. Inzwischen hat sich JBC mit Büros in New York City und Los Angeles zur führenden Media-Relations-Agentur für schnell wachsende, Venture-unterstützte Startups in Branchen wie Mode und Schönheit, Gesundheit und Wohlbefinden, Lebensmittel und Getränke, Technologie, soziale Auswirkungen, Zuhause und mehr.
JBC ist eine Agentur des Menschen. Wir arbeiten in der Medienarbeit, weil wir Menschen sind, und wir lieben es, mit unseren Markenpartnern zusammenzuarbeiten, um Ihre Ziele zu erreichen. Wir bauen bedeutungsvolle Beziehungen zu unseren Partnern auf den Säulen Transparenz und Ehrlichkeit auf und arbeiten daran, Marktanteile zu sichern und uns in den jeweiligen Kategorien unserer Marken zu etablieren.
Positionsberichte an:VP
Positionsübersicht:
PR-Manager führt die täglichen PR-Maßnahmen durch, managt Support-Mitarbeiter und managt internes JBC Initiativen und Aktivitäten, einschließlich Firmen-Pitching, und hat enge Beziehungen zu Medien und Kunden.
Deine Verantwortungen:
● Entwicklung von PR-Strategien und dynamischen Pitches zur Erreichung der Kundenziele und -ziele unter Anleitung des Abteilungsleiters
● Strategische Planung und Durchführung des Outreach-Plans unter Anleitung des Abteilungsleiters
● Initiierung neuer, kreativer Pitches und Möglichkeiten zur Markenbildung
● Pitching und Sichern von Feature Stories, Brand Stories usw. auf nationaler und regionaler Ebene in Online-, Print-, Rundfunk- und Podcast-Medien
● Aktualisierung aller Kundenmaterialien und anderer schriftlicher Materialien
● Erstellung von Pressemitteilungen nach Bedarf
● Monatliche Kundenberichterstattung
● regelmäßige Kommunikation mit Kunden per E-Mail, Telefon und persönlich; Aufbau einer starken Beziehung zu Kunden
● Täglich mit Redakteuren/Medien kommunizieren und weiterhin starke Beziehungen zu wichtigen Redakteuren in den Bereichen Wirtschaft, Mode, Lifestyle, Reisen, Technologie und mehr aufbauen
● Sicherstellen, dass das Junior-Team alle Presseausschnitte sendet, während sie veröffentlicht oder gedruckt werden
● Mentoring von Nachwuchskräften
● Führungsteam mit JBC-Marken-Pitching in relevanten Medien und Kolumnen, um die Markenpräsenz weiter auszubauen; Brainstorming und Präsentation einzigartiger Möglichkeiten, um das Profil von JBC weiter zu verbessern
Leistungen:
JBC engagiert sich für die Gesundheit, das Glück und das Wohlbefinden jedes einzelnen unserer Mitarbeiter, sowohl beruflich als auch persönlich. Wir streben danach, unseren Arbeitsplatz so zu gestalten, dass die Teammitglieder nicht nur auf ihrem kurz- und langfristigen Karriereweg unterstützt werden, sondern auch als Menschen im und außerhalb des Büros erfüllt werden.
Unsere Vorteile umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:
● Großzügige bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub, Krankheit, Mutterschafts- und Trauerurlaub, mit Sommerfreitag ab 13:00 Uhr.
● Inklusive Feiertagskalender und mehreren „Flex“-Tagesoptionen sowie einer Dezemberpause von Heiligabend bis Neujahr
● Flexible Homeoffice-Richtlinie
● Umfassende Krankenversicherung für alle Mitarbeiter und ein 401.000-Plan, mit dem Sie in Ihre Zukunft investieren können
● Interne Ausschüsse, die monatliche Programme in Bezug auf Praktika, Teambildung, gemeinnützige Arbeit, Mitarbeiteranerkennung und mehr planen
● Monatliche Erstattung für Mobiltelefone und Heim-WLAN
● Monatliches Stipendium für psychische Gesundheit zur Förderung der Selbstfürsorge
● Flex Days: MLK Day oder Presidents Day
Auftragstyp
● Vollzeit
Erfahrung
● 4+ Jahre oder einschlägige Erfahrung
Ausbildung
● Bachelor-Abschluss
Arbeitsplatz
● New York, NY oder Los Angeles, CA
Kontakt: [email protected]