Dies sind die Geschichten, die am Dienstag Schlagzeilen in der Mode machen.
Wie Marken über Tugendsignale hinausgehen können
Viele Modemarken sind dazu gekommen, vorhersehbare und ziemlich nutzlose Reaktionen auf globale Krisen zu übernehmen. Und obwohl sie in der Vergangenheit damit durchgekommen sind, werden diese Etiketten jetzt von den Verbrauchern kritisiert, weil sie nicht annähernd genug tun, um echte Veränderungen zu bewirken. In einem Stück für Modegeschäft, Alexandra Mondalek bietet Möglichkeiten, wie sich Marken weiterentwickeln können, um über die Signalisierung von Tugend hinauszugehen. {Modegeschäft}
In der neuesten Virgil Abloh-Gegenreaktion
Virgil Abloh wurde am Wochenende zum Symbol der Enttäuschung, als er anfing, Instagram Stories zu posten, die beschimpfte Plünderer, weil sie Unternehmen beschädigt hatten, und als er einen Screenshot einer 50-Dollar-Spende an eine Kaution veröffentlichte Fonds. Nach mehreren wütenden Posts in den sozialen Medien, die an ihn gerichtet waren,
britisch Mode's Ausgabe vom Juli 2020 stellt Arbeiter an vorderster Front in Großbritannien in den Mittelpunkt.
Die Ausgabe Juli 2020 von British Mode feiert Menschen in Großbritannien, die auf dem Höhepunkt der Pandemie heldenhaft zur Arbeit gingen. Durch das starke Objektiv von Jamie Hawkesworth, der die Titelseiten fotografierte, werden wir drei wichtige Arbeiter vorgestellt: Narguis Horsford, ein Lokführer der Londoner U-Bahn; Rachel Millar, eine Hebamme; und Anisa Omar, Supermarktassistentin. {britisch Mode}
Kylie Cosmetics CEO verlässt nach weniger als einem Jahr
Christoph Honnefelder ist beigetreten Kylie Kosmetik als CEO Anfang dieses Jahres und ist bereits im Unternehmen. Eine Sprecherin von Coty bestätigte seinen Abgang am Dienstag und veröffentlichte eine Erklärung, dass die President of Luxury Brands des Unternehmens, Simona Cattaneo, die Expansion von beaufsichtigen wird Kylie Jenner's Schönheitsimperium an seiner Stelle. {WWD}
Edward Enninful über die Pflege einer antirassistischen Agenda
Edward Enninful spricht über Rassismus in einem Stück für Mode, schreibend, dass es sich um ein "globales Problem" handelt und das "eine sich weiterentwickelnde Bildung erfordert", um es anzugehen. Er weist auf die Rolle der Mode in der Diskussion über Rasse hin und sagt, dass "sie eine einzigartige Fähigkeit hat, Denkweisen zu ändern". Dann fleht er Marken, Publikationen und Einzelhändler an, mehr Mitarbeiter zu beschäftigen mit unterschiedlichen Hintergründen: "Wir brauchen Schwarze, die in der Infrastruktur der Modeindustrie verwurzelt sind, nicht nur auf der anderen Seite der Kamera oder in einem Instagram-Feed", Enninful schreibt. "Die Leute brauchen einen Platz am Tisch." {Mode}
Uniqlos Rebekka Bay geht nach Marimekko
Marimekko hat erfahrene Modedesigner angezapft Rebekka Bay als Creative Director zu fungieren. Bay, die im September offiziell dem finnischen Label beitreten wird, leitete zuvor Designteams bei Uniqlo, Lücke, Kos und Everlane. {WWD}
Stitch Fix entlässt 1.400 kalifornische Stylisten
Stichfix plant, im September 18% seiner Mitarbeiter zu entlassen. Die 1.400 Mitarbeiter, allesamt kalifornische Stylisten, wurden am Montag über ihre bevorstehende Kündigung informiert. Die Betroffenen haben die Möglichkeit, im Unternehmen zu bleiben, wenn sie bereit sind, umzuziehen, da der Online-Händler angekündigt hat, in diesem Sommer etwa 2.000 Stylisten in günstigeren Städten einzustellen. {Das Wall Street Journal}
Halima Aden arbeitet an Masken für Hijabi-Frontarbeiter
Modell Halima Aden hat sich mit dem Mode-Startup Anywear zusammengetan, um eine Reihe von Masken für Hijabi-Frontarbeiter zu entwickeln. Die Kopfbedeckungen und die passenden Gesichtsbedeckungen werden in einer Reihe von weichen Farbtönen angeboten und bestehen aus einem atmungsaktiven und organischen Tetra-Gewebe und werden gemäß den Richtlinien der CDC hergestellt. Die Sets sind erhältlich für Jetzt einkaufen und jeder Kauf kommt mit einer passenden Spende, um PSA für Bedürftige bereitzustellen. {Mode}
Startseitenfoto: Screenshot/Youtube
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