Bei Balenciaga liefen Models auf dem Laufsteg. Foto: Imaxtree
Es ist kein Geheimnis, dass Mode beim Casting auf dem Laufsteg ein Problem mit der Rassenvielfalt hat. Der Herbst 2016 war, wie viele Jahreszeiten zuvor, von einigen relativen Hochs unterbrochen – Zac Posens Wahl um hauptsächlich Farbmodelle zu mieten, zum Beispiel – und einige steile Tiefs, als die derzeit meistgesehene Designerin Demna Gvasalia, präsentierte eine auffallend weiß getünchte Besetzung von Models bei Vetements und Balenciaga.
Denn nichts spricht deutlicher als Statistiken, Der Fashion-Spot 312 Shows in allen vier Städten durchforstet um zu quantifizieren, wie vielfältig die Start- und Landebahnen in diesem Februar waren — eine Untersuchung, die sich über die Rasse hinaus auf Größe, Alter und Geschlechtsidentität erstreckte. Hat sich die Arbeit der Casting-Direktoren und Designer verbessert? Ja und nein und nicht genug.
Jessica Andrews vom Fashion Spot fand heraus, dass in New York, Paris und Mailand der Anteil der nicht-weißen Models gestiegen ist. wobei New York mit 31,9 Prozent die Nase vorn hat und Paris und Mailand mit 21,9 Prozent und 19,7 Prozent deutlich hinterherhinken, bzw. Das sind jedoch marginale Zuwächse: Den 21,9 Prozent von Paris gingen im Frühjahr 2016 19 Prozent und im Herbst 2015 17,3 Prozent voraus. In allen vier Städten machten farbige Models nur 24,75 Prozent aller Laufstege aus – was einer Präsenz von weißen Models bei 75,25 Prozent der Laufstegauftritte entspricht. Vergleichen Sie das mit 77,6 Prozent weißen Modellen in der Frühjahrssaison 2016.
London war die einzige Stadt, die in dieser Saison zurückgefallen ist. Farbmodelle machten 19,9 Prozent der Abgüsse aus, verglichen mit 20,9 Prozent im Frühjahr 2016 und 20 Prozent im Herbst 2015. Auftritte von Plus-Size-, älteren und Transgender-Modellen waren unterdessen sporadisch: 6 Plus-Size-Frauen kamen im Herbst 2016 auf den Laufsteg, und Designer besetzten 8 Transgender-Modelle, gegenüber 5 im Frühjahr 2016.
Also, sind die Dinge besser? Klar, ein bisschen. Müssen die Masterminds, die Shows produzieren, mehr tun? Nachdrücklich.
Gehen Sie zu The Fashion Spot um den Diversity-Bericht dieser Saison vollständig zu lesen.