Inmitten der laufenden Diana Wangs Klage gegen Hearst wegen unbezahlter Praktikantengehälter kommt die Nachricht von einer weiteren Medienpraktikantenklage – diesmal gegen Conde Nast. Zwei ehemalige Praktikanten haben am Donnerstag Klage gegen Conde Nast eingereicht und behauptet, das Unternehmen habe ihnen den Mindestlohn nicht gezahlt New York Times meldet sich. Die Klägerin Lauren Ballinger, die ein Praktikum bei W Magazine und Matthew Leib, der für die Der New Yorker, fordern, mit einer Sammelklage fortzufahren. Was sie etwas von Wang unterscheidet, ist, dass jeder bezahlt wurde – Ballinger magere 12 US-Dollar pro Tag, Leib 300 bis 500 US-Dollar für jeden Sommer, den er interniert hatte – und nicht, wie dies der Fall ist Norm an vielen dieser Institutionen.
Und mit dem AP-Berichte dass gestern ein Bundesrichter in New York zugunsten ehemaliger Praktikanten entschieden hat, die Fox Searchlight Pictures verklagten, könnte das Ende der unbezahlten Praktika überall sehr gut unmittelbar bevorstehen. US-Bezirksrichter William H. Pauley III. entschied, dass Fox „Mindestlohn- und Überstundengesetze verletzt hat, indem er Praktikanten nicht bezahlte, die an der Produktion des Films von 2010 arbeiteten
Schwarzer Schwan." Pauley schrieb in seinem Urteil:Zweifellos haben Herr Glatt und Herr Footman einige Vorteile aus ihren Praktika erhalten, wie Lebensläufe, Arbeitszeugnisse und ein Verständnis für die Arbeitsweise eines Produktionsbüros. Diese Leistungen waren jedoch wie jeder andere Arbeitnehmer mit der Arbeit im Büro verbunden und nicht das Ergebnis von Praktika, die absichtlich so gestaltet wurden, dass sie ihnen zugute kommen.
Darüber hinaus entschied Pauley, dass die Fox-Praktikanten als Sammelklage vorgehen können. Also, obwohl Wangs Versuch einer Sammelklage war letzten Monat rausgeschmissen, könnte diese neue Klage gegen Conde Nast erfolgreich sein, wo Wangs gescheitert ist.
Wie der Unterschied zwischen dem Fox-Urteil und dem in Wangs Fall zeigt, hängt die endgültige Entscheidung natürlich von der Auslegung der bestehenden Gesetze durch den einzelnen Richter ab. Dennoch berücksichtigen viele Urteile in diesen Fällen auch Präzedenzfälle, was bedeutet, dass mit dem neuesten Urteil von Richter Pauley noch Hoffnung auf unbezahlte Praktikanten besteht.
Das Ende der unbezahlten Praktika würde a große Veränderung in der Branche; wir werden diesen Fall aufmerksam verfolgen.