So beeinflusste die Pandemie die Gehälter in der Modebranche im Jahr 2020

Die Pandemie hatte eine verheerende Auswirkung auf die Arbeitsplätze, besonders in den USA. Insgesamt 22,7 Millionen Amerikaner (ungefähr ein Siebtel der US-Belegschaft) bezogen ab Oktober Arbeitslosengeld. 10, laut CNN.

Und was die Branchen angeht, wissen wir auch, dass Mode und Einzelhandel es waren besonders hart getroffen im Jahr 2020. Also, als es soweit war für unsere jährliche Gehaltsumfrage, haben wir es etwas anders behandelt und unsere Leser gefragt, ob und wie sich ihre Jobs und Gehälter ausgewirkt haben, sowie unsere übliche große Frage: wie viel geld sie verdienen.

Wir haben von etwa 800 Personen aus allen Unternehmensgrößen und Branchensegmenten gehört, von Unternehmen wie Gap Inc., Stitch Fix, Nordstrom, Vox Media, Saint Laurent, Shopbop, Condé Nast, Michael Kors, Tanya Taylor, Karla Otto, Macy's, Tory Burch, Proenza Schouler, Brother Vellies und viele mehr.

Zunächst etwas zu den Befragten: Die Mehrheit gab an, entweder in den Bereichen Design, PR, Redaktion, Marketing oder Einzelhandel zu arbeiten. Ungefähr 43% gaben an, in New York zu leben, 12% in Kalifornien und 21% außerhalb der USA. Etwa 70 % der Befragten identifizierten sich als Weiß, 11 % als Schwarz, 10 % als Asiaten und 8 % als Latinx. (Sie durften mehrere auswählen.)

Vor dem Ausbruch der Pandemie gab die überwiegende Mehrheit – etwa 76 % – an, in Vollzeitbeschäftigung zu arbeiten; der Rest war entweder freiberuflich, teilzeitbeschäftigt oder arbeitslos. Etwa ein Drittel der Befragten gab an, dass ihre Gehälter im Jahr 2020 überhaupt nicht beeinträchtigt wurden, aber bei mehr als 50 % gab es einige negative Auswirkungen: 14 % gaben an, dass sie entlassen wurden; 10 % gaben an, beurlaubt zu sein; 15% gaben an, vorübergehende Gehaltskürzungen vorgenommen zu haben; und 14% sagten, dass sie immer noch mit reduzierten Gehältern arbeiten.

Laut unserer Umfrage waren Gehaltskürzungen in der gesamten Branche weit verbreitet, wurden jedoch nicht alle auf die gleiche Weise gehandhabt. Die größte Gruppe der Befragten – 39 % – gab an, dass ihre Gehaltskürzung zwischen 16 % und 25 % lag; der Rest, in absteigender Reihenfolge der Popularität, berichtete über einen Rückgang zwischen 5 und 15 %, dann über 40 % und dann 26 bis 40 %.

34 Prozent der Menschen, die Gehaltskürzungen erlebten, gaben auch an, keine Ahnung zu haben, wann sich ihr Gehalt wieder normalisieren würde. Einige Leute sagten, dass ihre Gehaltskürzungen schwankten. (Eine Person hatte eine Reduzierung um 50 %, die später zu einer Reduzierung um 80 % wurde.) Währenddessen gaben einige Personen (22 %) an, sie hätten ihre Arbeitszeit wurde entsprechend ihrer Gehaltskürzungen reduziert, viele (50%) gaben an, dass ihre Arbeitszeit nicht um reduziert wurde alle.

Von denen, die dieses Jahr entlassen wurden, gaben 64 % an, immer noch arbeitslos zu sein; nur 21 % gaben an, eine neue Vollzeitstelle gefunden zu haben.

Wir haben auch untersucht, wie sich verschiedene Rassen- und Geschlechtsidentitäten unterschiedlich ausgewirkt haben könnten. Wie bereits erwähnt, war die überwiegende Mehrheit unserer Befragten weiblich, was wahrscheinlich auf die Modebranche als als solche – die meisten Leute, die sagten, dass sie entlassen wurden oder Gehaltskürzungen erhielten, waren Frauen, wie Sie oben sehen können Tisch. Dies spiegelt einen breiteren Trend im ganzen Land wider: Insgesamt sind Frauen haben überproportional Arbeitsplätze verloren seit Beginn der Pandemie. Allein im September waren viermal mehr Frauen als Männer arbeitslos nach NPR.

Aus unserer Umfrage geht hervor, dass die Zahlen, wenn diese Härten als Prozentsatz jeder Geschlechtsidentität betrachtet werden, etwas gleichmäßiger sind. Zum Beispiel von alle die weiblichen Befragten, 13,64 % gaben an, dass sie entlassen wurden, während von alle bei den männlichen Befragten gaben 14,74 % an, entlassen worden zu sein. Ein etwas höherer Prozentsatz der Frauen gab an, dass ihre Gehälter nicht betroffen waren, verglichen mit den männlichen Befragten.

BIPOC wurden unserer Umfrage zufolge überproportional häufiger entlassen. Außerdem schienen bestimmte Berufe in der Modebranche von Entlassungen stärker betroffen zu sein als andere und Gehaltskürzungen: Von den Befragten, die ihre Entlassung angaben, waren 25 % in der PR und 21 % in der Einzelhandel. (Die PR verzeichnete auch mehr Gehaltskürzungen als in jedem anderen Sektor, während der Einzelhandel die meisten Beurlaubungen verzeichnete.)

Nun zu allgemeineren Gehaltsdaten: Es überrascht nicht, dass das durchschnittliche Durchschnittsgehalt für Männer etwas höher war als das von Frauen – 79.390 US-Dollar vs. $74,180. Für diejenigen, die sich als nicht-binär identifizieren (ein sehr kleiner Teil der Befragten), betrug das durchschnittliche Durchschnittsgehalt 40.670 USD.

Betrachtet man die drei größten ethnischen Kohorten, die wir hatten, hatten schwarze Befragte das niedrigste Durchschnittsgehalt (67.680 USD); weiße Befragte belegten den zweiten Platz (74.950 US-Dollar) und asiatische Befragte (94.930 US-Dollar).

Wir bekamen auch eine Vorstellung davon, welche Sektoren der Branche insgesamt am lukrativsten waren: Trotz der meisten Entlassungen hatte die PR die höchste Ausschüttung von sowohl 100.000 USD als auch 200.000 USD Gehältern. Geschäftsinhaber/Unternehmer hatte mit 188.070 USD das höchste Durchschnittsgehalt, gefolgt von Influencer mit 113.000 USD und Marketing/Werbung mit 80.000 USD. Der Einzelhandel/Einkauf hatte das niedrigste Durchschnittsgehalt von 61.300 US-Dollar, gefolgt von Supply Chain, Design und Redaktion, wo die Durchschnittsgehälter alle zwischen 72.000 US-Dollar und 73.000 US-Dollar lagen.

Unten finden Sie die durchschnittlichen Gehälter für jeden Bereich, den wir befragt haben und für den wir eine beträchtliche Anzahl von Antworten erhalten haben.

Mode-Design

Assistenzdesigner: 49.620 $
Associate Designer: 62.380 $
Designer: 52.670 $
Senior Designer: 69.220 $
Designdirektor: $114.670
Kreativdirektor: 190.170 $

Marketing Werbung

Koordinator: $48.330
Assistent: $66.170
Projektmanager: 70.000 $
Social-Media-Manager: 70.780 $
Kundenbetreuer: 88.750 $
Marketingmanager: $90.900
Texter: 128.000 $

PR

Assistent des Publizisten: 41.880 $
Assoziierter Publizist: $47.300
Publizist: 69.920 $
Leitender Publizist: $75.400
Werbeleiter: 112.600 $
VP-Werbung: 130.130 $

Redaktion — Drucken 

Stellvertretender Marktredakteur: 31.500 $
Leitender Redakteur: $85.000
Editor auf Direktorenebene: 100.600 $

Redaktion — Digital

Schriftsteller: $48.630
Leitender Redakteur: 104.300 $
Editor auf Direktorenebene: 105.800 $

Kreativ (Grafik/Foto/Visual)

Fotoregisseur: $63.800
Kreativdirektor: $75.250
Art Director: 87.330 $

Einkauf/Verkauf/Einzelhandel

Verkaufsassistent: $38.460
Verkaufsassistent: $47.400
Einkäuferassistent: 51.860 $
Filialleiter: 49.470 $
Vertriebsmitarbeiter: 66.150 $
Assoziierter Käufer: 70.600 $
Händler: 72.280 $
Käufer: $96.500

Produktentwicklung/Lieferkette

Entwicklungsassistent: $42.000
Entwicklungsmitarbeiter: $43.600
Produktmanager: 71.620 $
Beschaffungsmanager: 130.290 $

Influencer

$113,500

Geschäftsinhaber/Unternehmer

$188,070

Verpassen Sie keine Neuigkeiten aus der Modebranche. Melden Sie sich für den täglichen Fashionista-Newsletter an.