Ehemalige Harper's Bazaar Praktikantin Xuedan Wangs Klage gegen Hearst für den Verstoß gegen staatliche und bundesstaatliche Lohn- und Arbeitszeitgesetze hat sicherlich die Leute in der Branche zum Reden gebracht.
Besonders auffallend sind weder die unappetitlichen Arbeitsbedingungen von unbezahlte Praktika (sprich: lange Arbeitszeiten, untergeordnete Aufgaben, ernste Einstellungen ertragen), noch die fehlende Entschädigung (ob durch Stipendium oder Studienkredit), sondern die Tatsache, dass, wie Wangs Klage besagt, "Die landesweite Verbreitung der Praxis schränkt die Beschäftigungsmöglichkeiten ein und fördert die Klassenunterschiede zwischen denen, die es sich leisten können, ohne Lohn zu arbeiten, und denen, die es nicht können."
Praktika können eine großartige Möglichkeit sein, in die Branche einzusteigen – eigentlich würden wir argumentieren, dass sie so ziemlich das Beste sind nur Weg, in die Branche einzusteigen (bis jetzt jedenfalls - wir alle hier bei Fashionista, außer Leah, haben zuerst als Fashionista-Praktikanten angefangen). Aber könnte die starke Abhängigkeit der Mode von unbezahlten Praktikanten zu einem unfairen Nachteil für Kinder führen, die nicht das Geld ihrer Eltern haben, um sie zu unterstützen? Wir haben mehrere Brancheninsider befragt, allesamt ehemalige Praktikanten, die jetzt bei großen Verlagen arbeiten, und obwohl keiner weitermachte der Rekord (aus Angst, dass ihre Verleger jetzt Ziele für diese Art von Klagen sind), war der allgemeine Konsens ein schallend
Jawohl.„[Praktika] fördern und ermutigen [Kinder, die Zugang zu Geld haben] – nicht das Kind, das tatsächlich seine eigenen Rechnungen bezahlen muss“, sagte uns ein anderer Redakteur. "Wenn es also zwei großartige und gleichberechtigte Kandidaten gibt und einer den Arbeitgeber ein volles Gehalt kostet und einer nichts kostet, wird die Mode letzteren nehmen. Und wenn letzterer einen berühmten Nachnamen hat, ist das kein Wettbewerb."
Natürlich gibt es immer Ausnahmen. "Ich verstehe, wie unfair es ist", kontert ein Redakteur. "Das Jahresgehalt meiner Mutter, als ich auf dem College war, betrug 25.000 US-Dollar pro Jahr. Und mein Vater hat uns nichts gegeben. Aber ich habe es trotzdem geschafft. Und ich denke, diese Generation hat ein verrücktes Anspruchsgefühl und das vielleicht umsonst zu arbeiten und Kellnerin zu sein, um über die Runden zu kommen lehrt dich eine Lektion." Außerdem geht es denen, die eilig sind, am Ende oft besser - sie wollen es mehr und sind dankbar, "gemacht" zu haben es."
Ein anderer Redakteur postuliert jedoch, dass es fair ist oder nicht, es ist einfach, wie das Spiel gespielt wird. „Ich denke, dass reiche Kinder sowieso einen Vorteil haben, ob es ein ‚unfairer‘ Vorteil ist, hängt davon ab, wie Sie unsere Gesellschaft und unsere wirtschaftliche Infrastruktur sehen“, sagte er uns. "Ich sehe Zeitschriften als eine wettbewerbsfähige Branche, die näher an der Schauspielerei oder der Kunst ist als beispielsweise dem Investmentbanking. In jeder Kreativbranche sind die ersten Jobs schlecht bezahlt (oder werden überhaupt nicht bezahlt) und die Leute müssen andere Jobs annehmen oder sich Geld leihen gleichen diese Ungleichheiten aus." Mode, Film, Medien und Kunst sind glamouröse, begehrte Karrieren und der Einstieg ist einfach hart.
"Ich denke, es ist einfach unfair, wie das Leben unfair ist", fügte er hinzu. „Aber ich finde es nur auffallend unfair, wenn dem Praktikanten oder Lehrling etwas versprochen wurde, was eine Abfindung angeht und es dann nicht bekommt. Aber wenn du den Job angetreten hast, weil du wusstest, dass du nicht bezahlt wirst, dann finde ich es unfair, dass du dich danach darüber beschwerst."
Das Problem ist jedoch, dass unbezahlte Praktika meist nur Kindern zur Verfügung stehen, die es sich leisten können, für sie zu arbeiten frei, dann hat die Branche als Ganzes überproportional viele Menschen aus nur einem sozioökonomischen Bereich Hintergrund. Und das führt zu redaktionellen Inhalten, die altbacken, elitär, absurd sein können – oder alle drei. Sehen: ModeEs ist ein lächerlicher (und berüchtigter) Glamping-Artikel im Wert von 31 349 US-Dollar. Oder dieses Schmuckstück von Elisabeth von Thurn und Taxis, Vogues new Style Editor at Large auf die Frage, auf welche Partys sie sich freut: "Unser Wildschweinshooting bei uns zu Hause in Deutschland ist immer ein Krawall, weil wir viele Freunde einladen. Wir verbringen den Tag draußen im Wald, aber dann ziehen wir uns alle in lange Kleider an, um abends herumzutanzen." (Ja, das ist echt.)
Aber könnte sich die Branche tatsächlich ändern? Einige Redakteure schlugen vor, Praktikanten mindestens den Mindestlohn zu zahlen, während andere sagten, sie sollten Schulkredite erhalten und ein tägliches Stipendium. Einer schlug vor, dass eine Änderung der Einstellung ausreichen könnte: "Ja, Praktikanten müssen Schlampenarbeit machen, aber wenn Sie sie respektieren und wie Erwachsene mit ihnen sprechen, könnte es in Ordnung sein", sagte ein Redakteur.
"Ich denke, wenn Zeitschriften die Hälfte des Geldes nehmen würden, das sie für Autos und Dreharbeiten und die Unterbringung von Redakteuren viermal im Jahr im Ritz ausgeben, könnten sie es sich leisten, ihre Praktikanten zu bezahlen", witzelte ein Redakteur. Während ein anderer uns sagte, solange ein Praktikant eine solide Mentorschaft erhält und lernt und Verbindungen knüpft, sollte es keine Rolle spielen, ob er College-Credits oder eine finanzielle Entschädigung erhält.
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