TADASHI SHOJI stellt einen Sales Development Manager in Los Angeles, Kalifornien, ein

Kategorie Stellenangebote Arbeitsplätze Los Angeles | September 19, 2021 07:25

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Der ideale Kandidat sollte über umfangreiche Erfahrung im Auffinden, Entwickeln, Definieren und Verhandeln von Geschäftsinitiativen verfügen. Der ideale Kandidat muss umfassende Kenntnisse in den Branchen Mode, digitale Medien und E-Commerce mitbringen, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Diese Position berichtet direkt an den General Manager.

Grundlegende Pflichten und Verpflichtungen:

  • Identifizieren, verhandeln Sie neue Geschäftsvorhaben.
  • Die Zeit wird zu 100 % für die Gewinnung neuer Kunden verwendet. Dies wird dazu beitragen, eine vorhersehbare und nachhaltige Versorgung des Vertriebsteams mit qualifizierten Leads sicherzustellen.
  • Der ideale Kandidat muss in der Lage sein, die von der Organisation festgelegten Verkaufsziele zu erreichen.
  • Identifizieren Sie neue Unternehmen, die sich noch nicht engagieren, um neue inkrementelle Verkaufschancen zu erschließen, und leiten Sie diese an das Verkaufsteam weiter.
  • Möglichkeit, Kaltakquise zu tätigen und ausgehende E-Mail-Kampagnen durchzuführen. (Muss Muster mitbringen, entweder aus der Vergangenheit oder ein Muster erstellen).
  • Fähigkeit, ein ideales Kundenprofil aufzubauen.
  • Erstellen Sie eine Datenbank mit Interessenten.
  • In der Lage, den Traum zu verkaufen, indem Sie Interessenten helfen, eine Vision davon zu entwickeln, wie unsere Produkte zu ihrem Geschäft beitragen könnten.
  • Fähigkeit, starke Geschäftsbeziehungen mit den Interessenten aufzubauen.
  • Kenntnisse in CRM und Sales Force Automation System sollten vorhanden sein.
  • Sie müssen in der Lage sein, qualifizierte Leads aufzubauen und zu bearbeiten, um neue Verkaufschancen zu erschließen.
  • Der ideale Kandidat muss in der Lage sein, Beziehungen zu wichtigen Online-Händlern der Modebranche aufzubauen und zu pflegen.
  • Dies ist eine Vollzeitstelle in Los Angeles.
  • Der ideale Kandidat muss reisefähig sein.

Vergütung

  • Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung entspricht der Erfahrung.
  • Die monatliche Provision basiert auf den Ergebnissen. Der Prozentsatz wird basierend auf dem Umsatz von 1 versandten Bestellung programmiert.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

  • 3-4 Jahre einschlägige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in digitalen Medien.
  • Ausgezeichnetes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.
  • Bachelorabschluss bevorzugt.
  • Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Liebe zum Detail.
  • Leidenschaft für die Modebranche.
  • Sie sollten bereits Erfahrung im Vertrieb und Marketing haben.
  • Der ideale Kandidat muss in der Lage sein, mit einem Minimum an Aufsicht zu arbeiten.

Bewerbung: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected], Betreffzeile Leiter Vertriebsentwicklung.