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Sie erinnern sich vielleicht, dass 2015 für die Personalabteilung von Condé Nast nicht gerade ein großartiges Jahr war. Einzelheiten und Style.com schlossen, schlossen einige Mitarbeiter in GQStyle.com bzw. Vogue.com ein und ließen den Rest gehen; Locken sehr öffentlich getrennte Wege vom Gründungs-Chefredakteur; und beide GQ und Selbst kurz vor den Feiertagen mit großen Entlassungsrunden konfrontiert, wobei Gerüchte über weitere kommen. Aber das hält das Talentteam des Verlags nicht im Zaum.
Am Mittwochabend schickte Condé einen sehr fröhlichen Tweet, in dem er ankündigte, dass es am Donnerstag eine Art Einstellungsrausch beginnen und stündlich eine neue Position veröffentlichen würde Karriere bei Condé Nast handhaben. Es ist zwar noch nicht klar, ob diese Jobs im redaktionellen Bereich angesiedelt sein werden, aber das Bild einer augenzwinkernden Grace Coddington deutet stark darauf hin, dass es sich um Mode handelt. Ein kurzer Blick auf die Stellenangebote des Unternehmens zeigt, dass Self.com mit sieben verfügbaren Stellen nach Personal sucht – obwohl viele von ihnen schon seit einiger Zeit auf der Website sind – und das
Glanz und Locken suchen auch Redakteure aller Niveaus. Florence Kane wurde eingestellt als Glanz's Digital Fashion Director im Dezember, also wird es wahrscheinlich auch dort Online-Eröffnungen geben.Unbestätigtes Branchengespräch in den letzten Monaten hat dies nahegelegt Glanz's Website wird sich von Gesundheit und Fitness abwenden und Raum für eine mögliche Verlinkung lassen Selbst in der Zukunft. Zusätzlich, Jugendmode's Verleger Jason Wagenheim wurde entlassen bereits im November, was zu weit verbreiteten Spekulationen führte, dass der Titel schließlich in Mode - eine ähnliche Entwicklung wie die Aufnahme von Style.com in Vogue.com. Während es im Allgemeinen eine gute Sache ist, dass das Unternehmen seine Teams im neuen Jahr gerne vergrößert, haben sich die Budgets der einzelnen Marken wahrscheinlich verschoben bei der Einstellung von Mitarbeitern kommen wir nicht umhin, an all die hochtalentierten Mitarbeiter zu denken, die letztes Jahr ihren Job verloren haben, insbesondere in den Wochen vor der Ferien. Der obige Tweet muss sich wie ein echter Schlag ins Gesicht angefühlt haben.
Wenn Sie sich beruflich verändern möchten, sollten Sie Condés Twitter noch heute im Auge behalten, aber bleiben Sie bitte dran Achtung: Das Unternehmen hat bewiesen, dass redaktionelle Änderungen wie die oben genannten plötzlich und unerwartet eintreten können.
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