Desperat efter et job inden for mode? Du vil måske gentænke det. Mode- og detailmedarbejdere er i stigende grad utilfredse med deres job, viser en nylig undersøgelse.
Og ikke nok med det, men de er også mindre tilfredse med deres balance mellem liv og arbejde og er mere tilbøjelige til at søge anden beskæftigelse.
Studiet, rapporter WWD, blev udsendt af 24 Seven, et talentbaseret rekrutteringsfirma i New York. Ifølge resultaterne sagde kun 48% af folkene inden for mode og detailhandel, at de var tilfredse med deres job, og 86% sagde, at de i det mindste var åbne over for nye jobmuligheder, hvis de ikke aktivt søgte.
Når man arbejder på mode, er det ikke ualmindeligt at høre folk klage over deres job. Og jobvending er ret hurtig. Men vi forestiller os, at det samme gælder for andre faglige områder. Mode er i hvert fald sjovt, ikke? Forkert (vi gætter).
Så hvorfor er dets arbejdere så miz? Ifølge rapporten skyldes en del af den eftervirkninger af recessionen. Selvom lønnen er forbedret-den gennemsnitlige kompensation steg 6% sidste år-ændrer arbejdsmarkedet sig. "Det er en meget forstyrrende tid i branchen, og med konsolidering og skiftet mod e-handel ser medarbejderne færre muligheder," sagde Celeste Gudas, formand for 24 Seven.
Selvfølgelig viste det sig, at visse typer virksomheder havde lykkeligere arbejdere end andre-disse virksomheder var e-handel og luksus, hvilket giver mening i betragtning af at disse industrier trivedes mest efter recessionen. Tilfredsheden var lavest blandt medarbejdere i livsstilsmærker.
Og hvis du ikke arbejder for en e-handels- eller luksusvarevirksomhed, lyder det som freelancing er vejen at gå. Ifølge undersøgelsen havde freelancere en bedre balance mellem arbejde og liv, mere end året før. Derudover er freelancere i større efterspørgsel, ifølge de undersøgte chefer. Vi vidste det Lauren var ved noget!
Måske hjælper dette med at forklare nogle af de seneste industrielle rystelser.