Position: Account Supervisor - Livsstil/ Sundhed & Velvære
Beliggenhed: NY
Rapporterer til: VP eller direktør
FLSA -klasse: Fritaget
Væsentlige pligter og ansvar
· Assistere direktør, VP eller præsident med alle klientrelaterede opgaver/opgaver for Lifestyle/Health & Wellness Division
· Fungere som kundeleder og daglig kontakt for alle kunder i livsstil/sundhed og velvære
· Lead -kontostrategi baseret på kunde-/programmål og KPI'er
· Administrer yngre medarbejdere (mindst 2) og understøtt direktør, næstformand eller formand ved delegering af klient- og programansvar
· Besidder en stærk oversigt over mediekontakter på højt niveau inden for sundhed og velvære, skønhed og livsstil (hjem, forbruger varer) industrien, samt en indgående forståelse af medieindustriens nuværende og skiftende landskab som en hel
· Skal have stærke influencer -relationer og bevidsthed
· Evne til at skrive pressemeddelelser og strategi- og forslagsdokumenter med en kreativ og strategisk tilgang
· Evne til kreativt og effektivt at placere nuværende klienter til alle relevante medier i et forsøg på at holde tankerne i det digitale og på tværs af alle optjente og betalte medier
· Skal være i stand til at pitche grundlæggerbaserede og brand -historier om erhverv, handel og sundhed og velvære forretninger samt indsendelse af stiftere og centrale ledere til passende panel og tale muligheder
· Administrer klientbudgetter og afstemninger
· Lead planlægning og gennemførelse af små og store begivenheder (dvs. medielanceringsbegivenheder, sponsorater, digitale programmer osv.) På vegne af klienter
· Supportdirektør, VP eller præsident i at opretholde den daglige budgetsporing for klientprogrammering og events
· Evne til kreativt at udføre klientforsendelser, herunder ledende juniorpersonale i oprettelse af modtagerlister, indkøb af synergistiske gaver, kommunikation af næste trin til kontorpersonalet og administration af budget
· Hjælp til med nye forretningspladser efter behov
· Gennemføre alle public relations-relaterede initiativer
Minimumskvalifikationer - Uddannelse og erfaring
· Bachelorgrad og fem (5) års relevant bureauerfaring
· Lyst til at vokse inden for et agenturmiljø og håndtere mangefacetterede projekter med en stærk opfølgning
· Fremragende verbale og skriftlige kommunikationsevner, demonstreret ved pitching og skriveerfaring
· Besidder stærke presse-, industri- og leverandørkontakter
· Ressourcefuld, proaktiv og detaljeorienteret
· Erfaring med at undersøge og sikre talent for klientinitiativer er et plus
· Krisehåndteringsfærdigheder/erfaring er et plus
AT ANSØGE: Send dit CV til Michelle Brown kl [email protected], emnelinje Konto Supervisor.
Fysiske krav og arbejdsmiljø
De fysiske krav, der er beskrevet her, er repræsentative for dem, der skal opfyldes af en medarbejder for at kunne udføre de væsentlige funktioner i denne stilling. Der kan foretages rimelige tilpasninger for at gøre det muligt for personer med handicap at udføre disse funktioner.
Under udførelsen af denne stillings pligter skal medarbejderen regelmæssigt tale eller høre. Medarbejderen skal ofte bruge hænder eller fingre, håndtere eller føle genstande, værktøjer eller betjeningselementer. Medarbejderen er lejlighedsvis forpligtet til at stå; gå; sidde; og nå med hænder og arme. Medarbejderen skal lejlighedsvis løfte og/eller flytte op til 25 pund. Specifikke synsevner, der kræves af denne position, omfatter nærsyn, afstandssyn og evnen til at justere fokus. Støjniveauet i arbejdsmiljøet er normalt lavt til moderat.
Denne stillingsbeskrivelse angiver eller indebærer på ingen måde, at det er de eneste pligter, der skal udføres af den eller de medarbejdere, der har denne stilling. Medarbejdere skal følge alle andre jobrelaterede instruktioner og udføre andre jobrelaterede opgaver, der anmodes af enhver person, der er autoriseret til at give instruktioner eller opgaver. Alle pligter og ansvar er væsentlige funktioner og krav og kan ændres for rimeligt at imødekomme personer med handicap. For at udføre dette job med succes vil de etablerede besidder færdigheder, evner og evner til at udføre hver pligt dygtigt. Nogle krav kan udelukke personer, der udgør en direkte trussel eller en betydelig risiko for deres eller andres sundhed eller sikkerhed. Kravene i dette dokument er minimumsniveauet for viden, færdigheder eller evner. Dette dokument opretter ikke en ansættelseskontrakt, underforstået eller på anden måde end et "efter ønske" -forhold.