Marketingchefen vil være ansvarlig for udvikling og implementering af marketingstrategier, der bringer vores brand ud i livet. De vil drive udviklingen og udførelsen af strategier, der understøtter de vigtigste forretningsbehov, hvad angår marketing, branding og kommunikation. Denne stilling er for en ægte brand marketingmedarbejder med en passion for at skabe store ideer, designe planer for at skabe dem og en passion for eksekvering.
Væsentlige jobfunktioner
• Partner med dine kammerater og kolleger inden for marketing, kommunikation, kreativitet, varesalg og på butiksniveau for at udvikle en dyb forståelse af nøglemarkedsføringskanaler, processer og mål -- udvikle initiativer på tværs af kanaler for at opbygge brandbevidsthed, vokse markedsandele og øge salg
• Identificere brand, sæsonbestemte, initiativdrevne eller lokaliserede muligheder for at promovere brandet gennem integreret markedsføring
• Lever kreative, ensartede marketingkampagner, der udvider nøglebrandbudskaber gennem alle marketingkanaler for at gøre mærket til top of mind og følelsesmæssigt relevant
• Assistere med vedligeholdelse af produktlancering og kampagnekalender og hjælpe med at administrere design, e-handel og sociale medier ressourcer for at sikre, at alt materiale er på mærke, på budget og til deadline
• Sikre kampagner eksekveret i den rigtige brandidentitet og stemme med sammenhængende budskaber. Ansvarlig for at sikre globalt image, brandstandarder og kreativ retning opretholdes gennem alle marketingkontaktpunkter, herunder, men ikke begrænset til, i butikken, digital, social, begivenhed, engros partnere
• Facilitere diskussion og planlægning mellem tværfunktionelle grupper og sikre, at teams har nødvendige aktiver til at levere på integrerede marketingkampagner
• Prioriter indsatsen og form kampagnernes retning ved at arbejde sammen med kolleger for at forstå potentiel effekt
• Opret projektplaner, definer interessenter, administrer inden for et marketingbudget og tidslinjer
• Skriv kreative briefs ved at formulere mål, strategier, mål for succes og ideer til udførelse. Koordinere effektiv integration, rettidig eksekvering og omfattende kommunikation af alle marketingaktiviteter
• Arbejde med in-house kreative services team og/eller bureau (freelancere) om kreativ udvikling, produktion og kampagneimplementering, sporing og analyse. Bevis og gennemgå alt relateret marketingmateriale som indsendt af den kreative afdeling til produktion
• Udarbejd rapporter, der hjælper med at analysere og spore ydeevne og metrics for vellykkede marketingkampagner
• Administrer marketingleverandører, bureauer, freelancere involveret i afdelingsaktiviteter, herunder: tekstforfattere, printere, marketingbureauer og webudviklere
• Fungere som punktperson og organisationskilde for Marketingafdelingen og yde administrativ support efter behov
• Støtte Sr. Director of Marketings initiativer med udvikling og implementering af Digital Marketing strategier ved hjælpe med at skabe programmer, der er tilpasset overordnede mål for brandvækst, imagemål og nyt produkt lancerer
• Administrer alle marketingaktiviteter for at øge trafik, engagement, konvertering og i sidste ende nå/overgå årlige omsætningsmål
• Overvåge og administrere de daglige opgaver og projektledelse af kopiredigerings- og webkreative teams
• Arbejd med e-handelsteamet for at planlægge, overvåge og redigere e-mailkampagner
• Implementer brandets sociale mediestrategi, overvåg brandets daglige tilstedeværelse på tværs af flere sociale netværk og overvåg skabelsen af underholdende og engagerende indhold
• Eksekvere sociale medier og digitale branding-programmer & kampagner fra idé til udførelse i partnerskab med forskellige interne og eksterne tværfunktionelle forretningspartnere
• Forny nye og kreative måder at bruge sociale platforme og digitalt indhold til at fortælle historier og interagere med publikum
• Igangsætte udviklingen og/eller samle aktiver til distribution på tværs af flere netværk
Færdigheder og kvalifikationer
• Bachelorgrad påkrævet
• 4+ års markedsføring med online og sociale medier erfaring obligatorisk
• Fremragende planlægning, tidsstyring, samarbejde og beslutningstagning færdigheder
• Fremragende relationsskabende færdigheder; ægte holdspiller. Vis konsekvent en positiv og samarbejdsorienteret tilgang – behageligt at arbejde med forskellige funktionelle grupper på tværs af organisationen
• Fleksibel stil, komfortabel i et tempofyldt miljø, villig til at prioritere arbejde for dig selv og teamet, samtidig med at du bevarer drivkraften til forretningsmål og tidslinjer
• Dygtig i Excel, PowerPoint, CMS'er, ESP'er mv.
• Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
• Evne til at skræddersy kommunikation, flekse op til de øverste ledelsesniveauer, blandt tværfunktionelle peers og til funktionelle individuelle bidragydere. Evne til at præsentere data overbevisende
• Kendskab til Facebook Insights og Google Analytics, samt CRM database koncepter
• Stærke analytiske færdigheder - evne til at omsætte empiriske data til indsigtsfulde, strategiske beslutninger og taktiske planer
• Evne og vilje til at tilpasse sig organisations- og procesændringer for at imødekomme skiftende behov, systemer og mål
• Evne til at internalisere funktionsspecifikke mål og syntetisere og triage til en sund strategi, der opfylder større overbliksmål
• Fleksibel stil, komfortabel i et tempofyldt miljø, villig til at prioritere arbejde for dig selv og teamet, samtidig med at du bevarer drivkraften til forretningsmål og tidslinjer
• Påskønnelse af brandets unikke kultur, iværksætterattitude, arv og passion for dets produkter
Send CV til [email protected].