Foto: Gelato Pique
Gelato Pique New York søger motiverede og håbefulde personer med stærke multi-tasking-evner til vores nye butiksåbning på 144 Orchard Street, NYC. Vi søger en salgschef og salgsmedarbejdere, der kan starte allerede den 28. november 2017.
Gelato Pique er et veletableret japansk premium loungewear-mærke til kvinder, der elsker mode, ikke kun når de er ude, men også når de er hjemme.
Tag et kig på vores samling på: http://gelatopique.com/eng/
Mærkekoncept:
"Dessert til voksne"...
Mærket skaber med glæde afslappende tøj, der gør dig komfortabel
og passer til din livsstil, som "mode i rummet."
"Slik at have på," for at stimulere dit værelse til en dessert,
overkommelig pris som en dessert, er for alle kvinder som dig.
KRAV TIL BUTIKLEDER:
- Er kundeservice orienteret og forstår vigtigheden af exceptionel service bidrager til at øge butikssalget.
- Drevet til at skabe, opbygge og dyrke relationer med kunder, vores brand-associates og samfund med fokus på efterforskning og etablering af en stærk kundekreds fra eksisterende og nye kunder.
- Ambitiøs og entusiastisk til at skabe et miljø, hvor både butikken og teamet kan få succes.
- Styrker konsekvente salgs- og servicestandarder gennem coaching, træning og ansvarlighed.
- Brænder for salg og søger organiserede og gennemtænkte måder at drive ny trafik ind i butikken.
- Demonstrerer fremragende kommunikationsevner, et højt niveau af integritet, finansielt ansvar, kritisk tænkning og modigt lederskab.
- Har stærke organisatoriske evner og evnen til at multitaske i et tempofyldt og konstant foranderligt miljø.
- Professionel, selvsikker og venlig med evnen til at træffe beslutninger selvstændigt.
KRAV TIL SALGSMEDEL
- PÅKRÆVET: Minimum 2-3 års salgserfaring i et luksusdetailmiljø.
- Er dygtig til Microsoft Office, POS-systemer og har fremragende og klare kommunikationsevner.
- Mulighed for at flytte genstande, mens du arbejder på salgsgulvet og baglokalet.
VIGTIGSTE ANSVAR:
Ledelse:
- Modelfaglighed, stærk arbejdsmoral, integritet og respekt for andre skaber et miljø, der positionerer vores brand som den foretrukne arbejdsgiver.
- Uddanne, coach, mentor og inspirere klientspecialister baseret på deres individuelle styrker, muligheder og behov. Dette inkluderer onboarding af nyt talent, deling af produktviden, garderobe-/modetrends, drivende nøglepræstationsindikatorer osv.
- Model exceptionel kundeservice og relationsskabende adfærd for at fremme kundeloyalitet og en bæredygtig salgstrend.
- Skab et samarbejdende teammiljø, hvor alle medarbejdere holdes ansvarlige og stolte over at opretholde de samme standarder, politikker og procedurer. Giv coaching og feedback, når det er nødvendigt, og adresser præstationer/disciplinære handlinger, når det er nødvendigt.
- Assisterer ledelsen med at lede teamet efter behov.
Salg og service:
- Modelsalg og fremragende service skaber en salgskultur, hvor alle samarbejdspartnere følger vores kunders behov.
- Søger at forstå kundernes behov og ønsker med nysgerrighed og tillid gennem bevidst samtale.
- Brug virksomhedens ressourcer og personligt lederskab til at facilitere og opretholde et stærkt salgsmiljø, der holder medarbejdere ansvarlige for at opnå produktivitetsstandarder.
- Udvis viden om branchetendenser og konkurrencemæssig aktivitet og del denne viden med teamet.
- Ledende medarbejdere i konsekvent markedsføring af vores brand-initiativer for at opnå vigtige salgs- og servicemålinger.
- Demonstrere stærke planlægnings- og organisatoriske færdigheder for proaktivt at kontakte kunder med den hensigt at sælge på en måde, der er relevant, rettidig og meningsfuld for hende.
- Professionelt repræsentere brandets image og sikre, at alle medarbejdere opfylder de samme standarder.
Operationer:
- Støt områder med operationel ekspertise efter behov.
- Planlæg og prioriter opgaver og ansvar for at imødekomme kundens og virksomhedens behov.
- Beskyt virksomhedens aktiver og opretholde et sikkert arbejdsmiljø.
- Følg alle virksomhedens politikker og procedurer samt lokale, statslige og føderale ansættelseslove.
KVALIFIKATIONER:
- Fire eller flere år (for butikschef) eller yderligere to år (for salgsmedarbejder) med specialerfaring med detailhandel foretrækkes med vægt på salg. Et års ledererfaring foretrækkes.
- Stærk salgserfaring foretrækkes med demonstreret evne til at opfylde eller overgå præstationsstandarder.
- En væsentlig funktion ved jobbet er evnen til at arbejde fleksibelt, herunder nætter, weekender og helligdage.
- En væsentlig funktion ved jobbet er evnen til at bevæge sig i en butik, herunder at stå, gå, knæle, bøje sig, klatre på stiger, bruge trapper, bære, bøje, strække, vride eller række ud med kroppen, arme eller ben, trække og løfte genstande op til 40 pund. Nogle gange udføres disse bevægelser hurtigt og gentagne gange.
- En væsentlig funktion ved jobbet er evnen til at navigere i computer/håndholdte systemer med mellemliggende computer- og tastaturfærdigheder.
- Kan arbejde sammen i et mangfoldigt arbejdsmiljø.
- Er i stand til at flytte og åbne for muligheder inden for andre områder af virksomheden.
- Højskoleeksamen påkrævet. Universitetsgrad foretrækkes.
- Kandidaten skal have et ønske om at lære om den japanske kultur og mode.
- Kendskab til at vedligeholde sociale medieplatforme for at engagere kunder.
Bemærk: Denne stillingsbeskrivelse er beregnet til at beskrive den generelle karakter af det arbejde, der udføres af medarbejdere, der er tildelt dette job. Det er ikke beregnet til at omfatte alle pligter og ansvar og kan ændres.
At ansøge: Send venligst dit CV sammen med et følgebrev til [email protected]. Emnelinje "Butikschef" eller "Sælger" for den stilling, du søger.