Vores kunde er et high-end modebrand, der ønsker at tilføje en Training Manager til deres HR-team.
Jobkvalifikationer: • Vurdere virksomhedens organisationsudvikling og træningsbehov og bestemme nødvendige initiativer for at støtte divisioner i at nå deres forretningsmål. • Designe, udvikle og facilitere detailtræningsinitiativer for 60+ fuldpris- og outletbutikker. • Evaluer alle træningsinitiativer for at bestemme måder, hvorpå læringsoplevelsen og ROI kan forbedres. • Direkte særlige projekter, herunder virksomhedskommunikation, politikker og procedurer, medarbejder håndbog, intranet, HR-budget, interessekonfliktproces, medarbejder-wellness-initiativer og social aktiviteter
Jobkrav: • Kandidatgrad inden for beslægtet område. • 6+ års erfaring med organisationsudvikling og træning. • Stærke og klare skrivefærdigheder. •Certificeringer foretrækkes (MBTI, Emotional Intelligence, Franklin Covey, Lominger, Blessing White)
Indsend venligst dit CV til [email protected] med "Training Manager" i emnet til overvejelse. Selvom vi sætter pris på alle kandidater, vil kun de kvalificerede blive kontaktet.
Tak for din ansøgning.