'GQ' og 'GQ Style' havde et bannerår med hensyn til mangfoldighed

Colin Kaepernicks december 2017 GQ cover var et af de sociale medie -fænomener. Fra atletens anerkendelse som titelens "Årets borger" til de åbenlyse Muhammad Ali -inspirationer og Black Panther siger, historien blev hurtigt et trendemne på Twitter og blev dækket af en række forretninger, der forstærkede dens nå. Et eller andet sted langs linjen, iflg GQ personale, blev det det mest populære billede på mærkets Instagram, med endnu et billede fra optagelsen bliver den næstmest populære. Som nogle bemærkede på Twitter, var dette ganske enkelt kirsebær oven på et år med målrettet, måske beregnet inklusion på begge GQ og GQ stil. Men efter at have interviewet medarbejdere fra begge publikationer - og set på tallene - fandt vi ud af, at det ikke var tilfældet.

"Jeg stødte først på det på Twitter," sagde Isha Aran, en reporter, der dækker popkultur og race for Splinter News, til Fashionista.

I en historie til stedet, Jones pegede på en interaktion, der viste fans, der klappede magasinet for at have lavet to back-to-back covers med sort talent, og GQ svarede med den korrektion, at de havde foretaget fire. "Det var meget klart, at der var noget i gang," sagde Aran. ”Med andre blade som Vogue, de kan have fire samlede covers med mennesker i farver på et år, så det var en rigtig stor ting, og det var naturligvis en meget bevidst beslutning. " 

Fra maj modtog Steph Curry, Dwayne "The Rock" Johnson, Mahershala Ali og John Boyega alle soloomslag til publikationen. I november -udgaven blev LeBron James hædret med sin tredje GQ dækning siden 2010; Kevin Durant og Kaepernick lukkede 2017 for udgivelsen med deres respektive decemberomslag. I sådanne prøvende, ofte frygtindgydende politiske tider kan denne inklusivitet synes at være en nøje overvejet strategi, men det er nu klart, at disse fremskridt i mangfoldighed var fuldstændig organiske.

"Dette var ikke [en situation], hvor vi sad i et værelse og sagde, at vi ville ændre tingene for 2017," sagde GQ Redaktionsdirektør Sarah Ball om den formodede stigning. ”Det er en virkelig organisk proces; vi leder efter en GQ linse på kultur, fokusere på, hvad der er i kulturen og fejre, hvem der skiller sig ud i kulturen. "I år udover de førnævnte emner, at betød, at publikationen startede med at nubbe Ryan Gosling til januar, før han lavede to udgaver for februar med både Chance the Rapper og The Weeknd på separate dækker. Tom Hiddleston og Roger Federer blev fortsat booket til henholdsvis marts og april.

I alt, GQ har udgivet 16 covers til 2017. Af dem fremhævede ni farverige mænd. Når man bryder ind i måneder, i syv af 12 måneder, ville aviskioskbesøgende finde et problem med GQ med en farvet person på omslaget. Dette er betydningsfuldt i forhold til sine kiosker: i 2016 det mest forskelligartede amerikanske kvindeblad var Teen Vogue, som fremhævede ikke -hvide kvinder på syv af sine 11 omslag; ved gennemgang af 10 førende amerikanske modepublikationer, kun 52 af de 147 samlede omslag (eller 35,3 procent) medvirkede farverige mennesker. For mange, som opfordringer til mangfoldighed ringer i ikke kun industrien, men kulturen generelt, er de skridt der GQ har lavet er vigtige - afgørende, endda. Men for dem, der er interviewet på selve bladet, ser det ud til at være tilfældigt.

"Vi forsøger ikke at lægge flere sorte mennesker på omslagene... vi er ikke ikke forsøger at sætte flere sorte mennesker på forsiderne, "sagde Mark Anthony Green, stilredaktør for GQ. ”Vi forsøger at reflektere, hvor kulturen er. Det er de mennesker, der virkelig har sprunget i kulturen lige nu. "Grøn var en stor del af Kaepernick -projektet og overvåget processen. På billederne bærer atleten mest designere af farver som Pyer Moss, Musika Frere, Waraire Boswell og Fear of God. Green skrev også både James -forsiden til november og Aziz Ansari -forsiden til GQ stil.

"Mig selv og teamet her, vi er virkelig interesserede i energicentrene," tilføjede Will Welch, chefredaktør for GQ stil. "Så vi dækker, hvem der virkelig laver noget interessant på de områder, vi dækker, hvem der bevæger kultur, hvem der har en interessant historie at fortælle. Hvem laver ting, der ikke var der før, der er inspirerende og provokerende og friske. "Da denne publikation er kvartalsvis, havde de kun fire omslag. Af dem var to Ansari og ASAP Rocky.

Det er vigtigt at bringe disse tal og disse omslag i perspektiv. I forsiderne fra de sidste fem år, som vi har gennemgået, GQ har i gennemsnit trykt fem til otte omslag med farver af mænd om året. Årets ni er ikke langt fra det tal, men i 2016 havde publikationen 21 omslag i alt; 2015 havde 22 omslag og 2013 havde 20. Den del af dette, der kan virke som en samordnet indsats, er sandsynligvis resultatet af GQ laver færre udgaver i flere udgaver i et miljø, hvor vi allerede leder efter mangfoldighed. Men at have en sommer med covers, der udelukkende byder på mænd i farve, tyder bestemt på en slags skift.

"Dette er den skide guldrus, især for sort kunst," sagde Ty Baisden, lederen af ​​den uafhængige musiker Brent Faiyaz, i et interview med DJ Booth i oktober. Det er en tanke, der let genbesøges, mens man tænker på disse omslag. Indrømmet, GQ har en ganske solid track record med farverige mænd på siderne og på forsiden af ​​publikationen, men der er uden tvivl en tendens i kulturen i dag til at være tilknyttet sort. Men hvis dette er tilfældet, burde der ikke være stigninger på kryds og tværs i herremagasiner?

I de spørgsmål, vi undersøgte fra GQ samtidige gerne Mænds Journal, Esquire og Mænds fitness, sker den samme fremgang ikke. Mænds fitness, der lukkede den trykte udgave i april, har ikke sat en farvet mand på omslaget siden september 2016, da Kevin Hart frontede det blanke. Inden da var det Michael B. Jordan i december 2015. Den trykte udgave er fusioneret med Mænds Journal som fra vores optegnelser ikke har haft en person med farve på omslaget siden Michael Strahan i februar 2015 - dog mange af Mænds JournalS omslag indeholder ikke personer. Esquire kommer tættest på GQ hvad angår mangfoldighed, efter at have lagt Pharrell på forsiden i februar og Idris Elba på forsiden i august.

”Det er fantastisk det GQ har så mange farvemænd som omslagsmodeller, men kvindernes modstykker kæmper stadig med det, «sagde Aran og pegede på andre Condé Nast -publikationer. Især henviste hun til Vogue, som i 2016 og 2014 bød på fire ikke -hvide coverstjerner; i 2015 bød det på tre. "Og hvad med andre farvemænd? Asiatiske farvestrålende mænd, sydasiatiske farvemænd, latinske mænd med farve? "Spørgsmålet nikker tilbage til Baisdens citat.

Det er sandsynligvis meningsløst at se på dette og ikke tage fat på en langvarig idé i udgivelsen-en som Alexandra Shulman, tidligere chefredaktør for British Vogue, gentaget i et interview for nylig med Værgen når man bliver spurgt om mangfoldighed. ”Jeg blev bedømt ud fra mit salg. Det var mit opgave. Mit hovedopgave var ikke at vise etnisk mangfoldighed som en politik, «sagde hun. Da hun blev spurgt om at sætte sorte ansigter på omslaget, svarede hun: "Du ville sælge færre eksemplarer. Det er så enkelt som det. "Men iflg GQ personale, dækningssalg er aldrig en del af deres redaktionelle beslutningstagning.

"Jim beskytter og beskytter os virkelig mod de samtaler, der nogensinde påvirker vores valg om omslaget," sagde Ball. ”I mine fem år her er det aldrig kommet frem. Det, der virkelig diskuteres, er det fodaftryk, som noget kommer til at have. ”Med dette i tankerne peger hun igen på interaktionen på sociale medier i Kaepernick -coveret; statistik afslører, at historien nåede 10,6 millioner mennesker på Facebook.

"[Denne idé, som minoritetsfortællinger ikke sælger], bliver bevist forkert hele tiden," bemærkede Welch efter at have forklaret, at magasiner som i stedet for bare at dokumentere kultur GQ stil er i gang med at skabe "kulturelle øjeblikke" med deres omslag. "Der var en tid, hvor det, der virkelig drev [redaktionelt indhold] i magasinet, var, om det ville sælge, men nu har vi så mange forskellige måder at måle kulturens succes på. For mig virker det som et levn fra 80'erne - og var nok temmelig tvivlsomt til at begynde med. "

Vil du først have de seneste modeindustrienyheder? Tilmeld dig vores daglige nyhedsbrev.