Otte ansætter en manager for deres nye butiksplads i NYC!

Kategori Modekarriere Jobs | September 20, 2021 22:25

instagram viewer

Otte ansætter en manager til at åbne en ny butik og opbygge et eget team. Ansvarlig for overordnet ledelse af butikken, personale, merchandise og kundeservice. Butikschefen er også ansvarlig for at nå salgsmål, vedligeholde og opnå en høj operationel og merchandising standarder og mål, opbygning af stærkt motiverede teams og udvikling af medarbejdere til det næste niveau.

VÆSENTLIGE JOB -ANSVAR: • Opfyld salgsmål. • Analyser tilgængelige salgsrapporter og data for at bestemme genbestillinger og lageroverførsler. • Træne og løbende motivere salgsmedarbejdere til at opfylde tildelte salgs- og produktivitetsmål. • Udvise salgsledelse for personalet ved at spille en aktiv rolle på salgsgulvet. • Sørg for, at alle medarbejdere leverer det højeste niveau af kundeservice. • Sørg for, at personalet opretholder konstant klientkommunikation ved hjælp af deres klientbøger. • Administrer klientdatabase og brug oplysninger til at øge salget og kundekontakten. • Sikre vedligeholdelse, præsentation og organisering af anlæg. • Sørg for, at kontantkontrolprocedurerne følges korrekt, dvs. småpenge. • Kontroller butiksudgifter og vedligehold budgetter, og bestræb dig løbende på at reducere omkostningerne. • Planlæg medarbejdere for at opretholde tilstrækkelig gulvedækning, samtidig med at der opretholdes lønbudgetter. • Forstå og korrekt udføre alle ledelsesregisterfunktioner. • Udvise færdigheder i computerprogrammer, der bruges af virksomheden. • Sørg for, at salgsgulvet er pænt, rent, organiseret og afspejler det korrekte visuelle billede hele tiden. • Rekruttere, uddanne og udvikle personale, der sikrer, at alle stillinger udfyldes rettidigt med kvalificeret personale. • Evaluer løbende præstationen for hver associeret virksomhed og giv konstant feedback for at sikre resultater. • Sikre integritet i lønningslisten og lønprocessen. • Sørg for, at image- og plejestandarder er professionelle, afspejler mærkeimaget og til enhver tid overholdes

Minimumskrav er 2-3 års erfaring som leder af en butik med flere mærker. Kompensation bestemmes af erfaringsniveau.

Venligst e -mail CV og følgebrev til[email protected].