Vores "How I'm Making It" -konference startede fredag formiddag med en meget ærlig samtale med tre af branchens mest ansete chefredaktører - Robbie Myers af Elle, Ariel Foxman af Med stil og Amy Astley fra Teen Vogue - der talte om deres unikke karrierebaner og tilbød uvurderlige råd om, hvordan du får foden ind ad døren på et modeblad.
Rådene, de tilbød, var en blanding af sund fornuft (vær ydmyg, sig "ja" til alt og lær af dine fejl) og overraskende punkter, som du aldrig ville lære af en karriererådgiver. Læs videre for de bedste no-bullshit-tip fra de allerførste talenter i forlagsbranchen.
Hvis du vil arbejde på mode, fordi du kan lide, hvordan det ser ud TV eller film, gider ikke. Du har sandsynligvis hørt dette før, men det må gentages: At arbejde i branchen ligner ikke det, du har set på "The Hills" eller i "The Devil Wears Prada." Det meste af tid, vil jobbet ikke være glamourøst, og hvis du ikke virkelig brænder for at skrive, styling eller et andet aspekt af branchen, varer du sandsynligvis ikke længe, før du brænder ud. "Hvis du ikke er besat [af mode] til det punkt, hvor du vil blive glad for at få kaffe, bliver du elendig," sagde Foxman.
Når du er praktikant eller assistent, skal du være opmærksom på, hvad der foregår i en anden afdeling udover den, du er i. "Du behøver ikke at være chefredaktørens assistent som dit første job, men det er et rart sted at starte, fordi du får et bredt overblik over hele magasinet," forklarede Astley. Der er så mange forskellige afdelinger inden for redaktionen, og så er der hele forlags-/marketing -siden, og jo mere du absorberer ved at lytte til møder med dem alle, jo bedre.
Gider ikke skrive et følgebrev. Uanset hvilken slags råd du har fået om at lave det perfekte, sidelange følgebrev, der synger dine roser: ignorer det. Redaktionen anbefaler at sende et CV sammen med en kort og sød note om, hvorfor du er perfekt til jobbet, og de vil også hellere, at du kommer i kontakt digitalt - Astley siger, at hun sjældent åbner en konvolut, der indeholder et omslag brev. "Jeg søger dig online, jeg læser ikke følgebrev," tilføjede Foxman.
Øg din tilstedeværelse på de sociale medier. Al den tid, du bruger på Interwebz - Twitter, Facebook, Instagram - er ikke for ingenting: Det kan vise sig at være en stor fordel, når det kommer til at få et job, da det giver et ægte kig ind i din personlighed og synspunkt. Hvis du ikke har disse netværk oprettet og bruger dem regelmæssigt, kan det få dig til at se helt ud "Jeg synes, det er underligt, hvis du ikke har sociale medier," sagde Foxman om potentielt job kandidater. Bare hold det rent, ok?
Brug digitalt netværk til din fordel. "Du lever i en tid med så få barrierer digitalt, så udnyt det," sagde Foxman. "Find de mennesker på Twitter, der skaber samtalen, og bliv involveret - du har en stemme. Derefter bliver du inviteret af Twitter for at møde mennesker og blive en del af cirklen. Bare sørg for at finde den balance og ikke være for aggressiv. "Sørg for at oprette en profil omhyggeligt og have en konsekvent stemme.
Journalistuddannelse giver dig ikke et ben op, når det kommer til at arbejde på et modeblad. Ærligt talt.
Prøv ikke at have en "masterplan". Ingen af redaktørerne i panelet vidste, at de ville være redaktør på et bestemt magasin, da de startede, og de tog alle snoede stier for at nå dertil, hvor de er nu. De sørgede også for at bemærke, at de havde mentorer eller chefer, de så op for at hjælpe dem med at guide dem undervejs. "Lyt til mennesker, der har et fugleperspektiv, som du ikke har," sagde Foxman. ”Tillad dem at påvirke, hvad du skal eller ikke skal gøre derefter. Stol på, at de har mange oplysninger om dine talenter - hvis de stærkt anbefaler, at du gør noget, skal du være opmærksom. "Myers blev enig og sagde: "Vær villig til at tage en risiko eller foretage et skridt - vær åben og nysgerrig efter, hvad der skal ske, selvom det ikke er det mest glamourøs. "
Dette burde være en selvfølge, men lær det mærke, du interviewer for indefra og ud. Ikke alene skal du vide meget om den redaktør, du møder med, du bør kende de stylister, fotografer og forfattere, der regelmæssigt arbejder for magasinet. Hvis du ikke gør det, er chancerne små for, at du får et opkald tilbage. "Kandidater siger, at de er besat af mode eller magasinet, og de kan ikke følge op," sagde Foxman. Du bør kunne navngive din yndlingsdesigner på stedet såvel som dine yndlingsstykker fra tidligere numre af bladet - uden at vide, at sidstnævnte er en kæmpe faldgrube. "Nogle gange kiggede en kandidat kun på det sidste nummer. Det handler ikke om at spilde min tid - du får ikke jobbet, du skal ikke være her, «sagde Foxman.
Stress ikke for meget over, hvad du har på til interviewet. "Folk stresser for meget [om hvad de skal have på], men du vil fortælle en historie fra begyndelse til slut, og mode er en del af det," sagde Foxman. "Hvis du ikke er tankevækkende om det, kommer du igennem." Astley tilføjede: "Det du har på er vigtigt, men det er ikke et krav for hver enkelt at være en 'super fashionista' job. "Når det er sagt, hvis du vil være stylist eller markedsredaktør, skal intervieweren være i stand til at se din personlige stil og give et fingerpeg om, hvad du er tænker. Men vær forsigtig: Astley bemærkede, at designervarer kan være en afbrydelse, især hos en ung person. "Hvis du leder efter et job på startniveau, har du måske ikke mange penge, men klæd dig på til det job, du ønsker, ikke det job, du har, "sagde Myers og påpegede, at det at se professionelt og velplejet er det vigtigste ting.
I slutningen af dit interview skal du fortælle den person, du interviewer med, at du vil have jobbet. Foxman sagde, at hvis du vil gøre et reelt indtryk, så gør dine intentioner klare. "Når den person, der interviewer dig, spørger, om du har spørgsmål, skal du sige til dem: 'Jeg vil virkelig have dette job, og jeg bliver store på dette job. '"Myers er også altid imponeret over kandidater, der stiller smarte, tankevækkende spørgsmål i slutningen af et interview - det kan betyde forskellen mellem at få koncerten og ikke.
BONUS TIP: Vær sød! Alle redaktører er enige om, at dette er langt det vigtigste at huske på. "En assistent med en sur holdning er en rigtig bummer," sagde Astley. "Behageligt er ikke kun rart at være i nærheden, det får jobbet gjort." Myers tilføjede: "Vær sød at alle sammen, også når du bevæger dig op af stigen. Der er ingen i branchen, der er under dig. "