Modemærke MZ Wallace søger i øjeblikket en strategisk forretningspartner, der vil føre tilsyn med alle aspekter af menneskelige ressourcer. Rollen vil understøtte og drive alle aspekter af medarbejderoplevelsen, herunder onboarding, talentudvælgelse, tværfunktionelt team effektivitet, medarbejderrelationer, organisationsstruktur & design, lederudvikling & coaching og driftsstøtte som havde brug for. Den ideelle kandidat vil være iværksætterånd og være i stand til at trives selvstændigt og i teams.
Ansvar:
- Fordelsadministration
- Medarbejder relationer
- Overvåge personalepolitikker og procedurer
- Uddannelse
- Performance management
- Onboarding
- Politikimplementering
- Rekruttering
- Hjælper med at udvikle afdelingsmål
- Overvåger ydeevneevalueringsprogram
- Medarbejderrådgivning, outplacementrådgivning
- Assisterer med evaluering af rapporter vedrørende fastlagte mål- anbefaler nye procedurer for at forbedre effektiviteten
Billede med tilladelse fra MZ Wallace
Kvalifikationer:
- Bachelorgrad
- 2-4 års erfaring med at arbejde inden for menneskelige ressourcer eller rekruttering
- Erfaring med at arbejde inden for mode/detail/engros
- Holdspiller
- Evne til at håndtere tvetydighed og bevare fortrolige oplysninger
At ansøge:
Send dit CV, følgebrev og tre referencer til [email protected]. Kun kvalificerede kandidater vil blive kontaktet.
MZ Wallace er en arbejdsgiver med lige muligheder.