Tidligere Harper's Bazaar praktikant Xuedan Wangs kulør mod Hearst for at overtræde statslige og føderale løn- og timelove har bestemt fået folk i branchen til at tale.
En ting, der især skiller sig ud, er hverken de ubehagelige arbejdsforhold ulønnede praktikpladser (læs: lange timer, dårlige opgaver, at stille op med seriøse holdninger), heller ikke den manglende kompensation (hvad enten det er med stipendium eller college -kredit), men det faktum, at det, som det står i Wangs retssag, "udbredelsen af praksis på landsplan begrænser muligheder for beskæftigelse, [og] fremmer klasseskiller mellem dem, der har råd til at arbejde uden løn, og dem, der ikke kan."
Praktikophold kan være en god måde at bryde ind i branchen-faktisk vil vi hævde, at de stort set er kun måde at bryde ind i branchen (indtil videre alligevel-vi alle her på Fashionista, undtagen Leah, startede som Fashionista praktikanter først). Men kan modens store afhængighed af ulønnede praktikanter skabe en uretfærdig ulempe for børn, der ikke har deres forældres penge til at bakke dem op? Vi spurgte flere branchens insidere, alle tidligere praktikanter, der nu arbejder på store forlag, og selvom ingen ville fortsætte rekorden (af frygt for at deres udgivere nu er mål for denne slags dragter), var den generelle konsensus a rungende
Ja."[Praktikpladser] fremmer og opmuntrer [børn, der har adgang til penge] - ikke det barn, der faktisk skal betale sine egne regninger," fortalte en anden redaktør os. ”Så hvis der er to store og lige kandidater, og den ene vil koste arbejdsgiveren en fuld løn, og en vil ikke koste noget, tager mode det sidste. Og hvis sidstnævnte har et berømt efternavn, så er det ingen konkurrence. "
Selvfølgelig er der altid undtagelser. "Jeg forstår, hvor uretfærdigt det er," siger en redaktør. "Min mors årsløn, da jeg var på college, var $ 25.000 om året. Og min far gav os ingenting. Men jeg klarede det stadig. Og jeg synes, at der er en vanvittig følelse af berettigelse med denne generation, og som måske arbejder gratis og servitrice for at få enderne til at mødes lærer dig en lektion. "Hvad mere er, dem, der trænger sig, klarer sig ofte bedre i sidste ende-de vil have det mere, og de er taknemmelige for at have" gjort det."
Alligevel udtaler en anden redaktør, at fair eller ej, det er bare hvordan spillet spilles. "Jeg tror, at rige børn alligevel har en fordel, uanset om det er en 'uretfærdig' fordel, relaterer til, hvordan du ser vores samfund og økonomiske infrastrukturer," fortalte han os. ”Jeg ser blade som en konkurrencedygtig branche, der er tættere på skuespil eller kunst end f.eks. Investeringsbankvirksomhed. I enhver kreativ industri er de første job lavt betalte (eller betaler slet ikke), og folk skal arbejde andre job eller låne til modvirke disse forskelle. "Mode, film, medier og kunst er glamourøse eftertragtede karrierer, og det er ganske enkelt at bryde ind hårdt.
"Jeg synes, det er uretfærdigt, hvordan livet er uretfærdigt," tilføjede han. ”Men jeg synes, at det kun er bemærkelsesværdigt uretfærdigt, hvis personen, der gik i praktik eller læretid, blev lovet noget, hvad angår kompensation, og derefter ikke modtog det. Men hvis du tog jobbet ved at vide, at du ikke ville få løn, så synes jeg, at det er uretfærdigt for dig at klage over det bagefter. "
Alligevel er problemet, at hvis ulønnede praktikpladser for det meste kun er tilgængelige for børn, der har råd til at arbejde for gratis, så ender industrien som helhed med en uforholdsmæssig stor mængde mennesker fra kun én socioøkonomisk baggrund. Og det fører til redaktionelt indhold, der kan være forældet, elitært, absurd-eller alle tre. Se: Vogueer latterlig (og berygtet) $ 31, 349 glampingartikel. Eller denne perle fra Elisabeth von Thurn und Taxis, Vogue's ny Style Editor at Large, da hun blev spurgt om, hvilke fester hun ser frem til: "Vores vildsvinskydning i vores hjem i Tyskland er altid et optøj, fordi vi inviterer masser af venner. Vi tilbringer dagen ude i skoven, men så klæder vi os alle på i lange kjoler til at danse rundt om aftenen. ”(Ja, det er rigtigt.)
Men kunne branchen faktisk ændre sig? Et par redaktører foreslog, at praktikanter betales mindst mindsteløn, mens andre sagde, at de skulle modtage skolekredit og et dagligt tilskud. En foreslog, at en holdningsændring måske var alt, hvad der kræves: "Ja praktikanter skal lave tævearbejde, men hvis du respekterer dem og taler til dem som voksne, kan det gøre det ok," sagde en redaktør.
"Jeg tror, at hvis blade tog halvdelen af de penge, de bruger på biler og skyder og sætter redaktører i Ritz fire gange om året, havde de råd til at betale deres praktikanter," lød en redaktør. Mens en anden fortalte os, at så længe en praktikant modtager solidt mentorskab og lærer og opretter forbindelser, burde det ikke være ligegyldigt, om de modtager college -kredit eller økonomisk kompensation.
Hvad tager du? Vi vil høre, hvad du har at sige.