- Aktualizováno:
- Originál:
Generální ředitel J.Crew Mickey Drexler zahájil svou kariéru jako kupující Bloomingdale asi před 40 lety. Dnes na summitu generálního ředitele WWD sdílel „muž, který oblékal Ameriku“, několik velmi cenných životních lekcí. Jeho upozornění? „Většina toho, co říkám, souvisí s maloobchodem s módou, většina z toho, co říkám, se netýká rozjezd podnikání. “Přesto říkáme, že z jeho řečí něco dostanete, bez ohledu na to, čím právě jste pracuje na.
- Autor: Lauren Sherman
Podle blogu New York Times DealBook, generální ředitel J.Crew Mickey Drexler spolupracuje se dvěma investičními společnostmi na tom, aby se společnost stala soukromou. To znamená, že pokud dohoda skutečně projde, bude J.Crew odstraněn z akciového trhu a všichni veřejní akcionáři budou vykoupeni. Obecně platí, že u výkupů, jako je tento, jde o to, opravit firmu mimo veřejnou kontrolu. A nakonec jej buď prodejte někomu jinému, nebo jej znovu uveřejněte. Proč by to J.Crew chtěl dělat, když je považován za předního specializovaného prodejce v USA, ne -li ve světě? My nakupujeme tam, vy nakupujete tam-kdo by si nemyslel, že je to skvělý obchod? I přes transformaci v posledních letech byly prodeje díky Drexlerovi a chráněnkyni Jenně Lyons v roce 2010 pomalejší a v posledních dvou fiskálních čtvrtletích klesaly. Odděleně jsme od zdrojů ve společnosti slyšeli, že zatímco prodeje mužů stále rychle rostou, ženy se v poslední době zakrývají. Co to znamená pro váš zážitek z nakupování? Asi nic moc.
„Myslím, že klíčem k úspěchu je vize, která se na cestě upraví, ale vůbec nezakolísá. Jde o to, nedělat kompromisy a do určité míry sledovat své nitro na základě znalostí, instinktu atd. A nevypisovat odpůrcům... Sílu rozvíjíte pomocí protivenství. Musíte se stále pohybovat k vašemu cíli přes obrovské překážky. Není to lehké. Obzvláště takové podnikání, kde je tolik pohyblivých částí. Musíte vybudovat dobrý tým a vědět, kdo je dobrý a kdo ne, a musíte ve svém životě neustále zvyšovat laťku. Vždycky pro mě platí: „Musím dnes vstát a udělat se trochu lépe a jít do práce, abych se učil.“ „Dalším důvodem je to, že jsme zbožňovali Mickeyho Drexlera prostřednictvím Refinery29.
Prezidentka a kreativní ředitelka J.Crew Jenna Lyons může být pod útokem pravého křídla ve Foxu, protože ji nechala syn maluje prsty na nohou narůžověle, ale její šéf Mickey Drexler si myslí, že by mohla být tou správnou osobou, která by po něm vykročila dolů. J. Předseda a generální ředitel posádky Mickey Drexler poskytl svůj první rozhovor od převzetí J. Posádka soukromá pro Bloombergův program For the Record, pořádaný Margaret Brennanovou. V něm Drexler zkouší vše od rozhodnutí vzít J.Crew do soukromí, mezinárodně expandující a Jenna Lyons. Celý rozhovor se vysílá tento víkend, ale zde jsou hlavní body, s laskavým svolením Bloombergy TV In Business with Margaret Brennan: On Jenna Lyons as his possible nástupce, and his succession plan:
Včera byla Jenna Lyons jmenována prezidentkou J.Crew. Zpráva přichází po několika po sobě jdoucích navýšení a bonusech pro kreativního ředitele. Chcete se někdy dostat tam, kde je Jenna? Zde je pět klíčových součástí jejího úspěchu. 1. Velký mentor. Co můžeme říci? Mickey Drexler je maloobchodní génius. V roce 2003 rozpoznal Jennin talent a pomohl jí navrhnout nejen pro svého zákazníka, ale i pro sebe. Důvod, proč J.Crew funguje tak dobře, je ten, že návrháři skutečně nosí a líbí se jim oblečení, které navrhují. Ne tak u spousty dalších špičkových značek. 2. Konzistence. Jenna pracuje v J.Crew od počátku devadesátých let, a přestože jsme si jisti, že má spoustu nabídek na práci pro jiné designéry a maloobchodníky, stále se drží a pomalu se pohybuje v žebříčku. Nyní neobhajuji držení se slepé uličky, ale připadá mi, že lidé mají tendenci skákat skotskou ze společnosti na společnost, aniž by v dnešní době skutečně zvažovali důsledky. V minulosti mi moji mentoři řekli: „Neodcházej z práce, dokud se nepřestaneš učit.“ Prostě přemýšlejte o tom, jak odlišná by byla vysoká pouliční móda, kdyby Jenna opustila J.Crew na čtyři nebo pět let škola.