Hledáme sezónního maloobchodního ambasadora do práce po celé prázdniny!! Očekává se, že práce začne 1. října 2014 a bude pokračovat až do začátku ledna 2015.
Přidejte se k našemu týmu! I když se jedná o skutečnou dočasnou/sezónní práci, kdo ví, můžeme vás požádat, abyste zvážili přechod na pozici na plný úvazek. Tato práce vám poskytne skvělý přehled o naší společnosti, produktech a kultuře.
Můžeme vás ujistit, že budete pracovat v dynamickém a kreativním týmu. Budete používat své dovednosti a učit se od velmi rozmanitého týmu profesionálů, kteří vás proškolí a kreativně a pozitivně vás vyzve!
Ambasador pro sezónní maloobchodní prodej je zodpovědný za reprezentaci značky v maloobchodním obchodním domě úroveň prostřednictvím výjimečných znalostí produktů, zákaznických služeb a vizuálních standardů všech uvedených účtů umístění.
Znalost produktu
- Aby mohl poskytovat výjimečné služby zákazníkům, musí mít sezónní maloobchodní prodejní ambasador schopnost mluvit o příběhu značky a znalosti produktů. Pochopení klíčových vlastností našeho produktu a příběhů, které při jeho výrobě vznikly, jsou klíčem k našemu úspěchu.
Prodej a zákaznický servis
- Poskytuje vynikající zákaznický servis při každé interakci s klientem tím, že každého zákazníka informuje a vzdělává o historii naší značky, partnerství a podrobnostech o produktu.
- Poskytuje zákazníkovi zpětnou vazbu k řízení všech produktů, zejména nově uváděných produktů.
- Úzce spolupracuje s prodejními týmy prodejen a poskytuje podporu při všech prodejích nebo dotazech týkajících se společnosti Shinola.
- Spolupracuje se správou obchodu a Shinola Regional, aby sladil plány s jakýmikoli událostmi prodeje v obchodě.
- Sdělte problémy s dimenzováním, montáží a vadnými produkty správě regionálního manažera
- Pochopte úrovně zásob bestsellerů, středních prodejců a pomalých prodejců a komunikujte s regionálním manažerem.
Co hledáme na kandidátovi?
- Silná pracovní morálka
- Skvělé porozumění a provedení zákaznického servisu
- Skvělé komunikační schopnosti
- Vlastní iniciativa řízená iniciativou
- Bezvadné organizační schopnosti
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí
- Týmově orientovaná mentalita
- Vysoká úroveň vizuálního a merchandisingového porozumění
Požadovaná praxe:
- Minimálně 2 roky praxe v maloobchodě ve velkoobchodu nebo maloobchodu
- Prokázal úspěch při řízení a vytváření prodejů
- Možnost pracovat o víkendech
- Vášeň pro poskytování radikálních zákaznických zkušeností
- Dokáže správně zobrazovat a organizovat podle pokynů společnosti
- Umí mluvit, učit a koučovat ostatní, pokud jde o znalosti produktů a značky
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím, týmově orientovaném prostředí, které vyžaduje vysoký stupeň multitaskingu s minimálním dohledem
- Schopnost efektivně komunikovat s lidmi na všech úrovních od vedoucích prodejen, vedoucích oddělení, klíčových prodejců a vedoucích pracovníků společnosti
- Je vyžadován absolvent střední školy nebo ekvivalent, preferován vysokoškolský titul
Přihlaste se prosím online na http://www.shinola.com/careers/4216645. Chcete -li zobrazit další volná místa v Shinola, navštivte: www.shinola.com/careers