WWAKE je cenami ověnčená značka jemných šperků se sídlem v Brooklynu v New Yorku. Naše jedinečná zkušenost se značkou byla založena v roce 2013 a má kořeny v transparentním získávání zdrojů, komunikaci a místní výrobě. Věříme, že naše šperky jsou spojením mezi vámi, zemí a každou rukou mezi tím.
Hledáme uvědomělého a energického lídra, který rozšíří náš tým poháněný lidmi. Jako náčelník štábu bude vaší odpovědností pečovat o ekosystém, kterým je naše společnost. To zahrnuje dohled nad bezproblémovým pracovním tokem od oddělení k oddělení a zajištění toho, aby naše systémy umožňují spokojeným zaměstnancům, vysoce kvalitní práci a dlouhodobý udržitelný růst společnost.
Nejdůležitější je, že role náčelníka štábu je klíčová pro pěstování kultury pulzujících zaměstnanců, kteří spolupracovat na dosažení cílů naší společnosti a neustále zlepšovat holistický provoz WWAKE schopnosti. Budete potřebovat fantastické vůdčí schopnosti, stejně jako vášeň pro zlepšování procesů a myšlení mimo krabici. Citlivost vůči zkušenostem imigrantů a barevných lidí je nutností. Vzhledem k povaze našeho interního produkčního studia se očekává, že tato role bude fyzicky přítomna pro podporu našeho osobního týmu.
Zodpovědnosti:
● Process & Process Improvement
○ Navrhněte standardní operační postupy ve spolupráci s mezifunkčními partnery, abyste umožnili opakovatelné výsledky
○ Poskytnout pokyny k osvědčeným postupům v oboru
○ Identifikujte a implementujte procesní vylepšení, mimo jiné včetně:
■ Zefektivnění stávajících procesů
■ Vytváření nástrojů v tabulkách Google k odstranění činností bez přidané hodnoty (např. kopírování a vkládání dat)
■ Vytvářejte nové procesy tam, kde procesy dříve neexistovaly
● Kalendář
○ Vlastní vytváření a řízení produktového kalendáře
■ Návrh kalendářních termínů ve spolupráci s mezifunkčními partnery
■ Naplánujte všechny schůzky s milníkem kalendáře (např. Pokud skončíte s formálními recenzemi vzorků)
○ Vlastní setkání mezifunkčního týmu
■ Zkontrolujte nadcházející milníky
■ Upozorněte na jakékoli problémy nebo obavy ohledně nadcházejících milníků
■ Usnadnit diskusi o všech nastolených problémech a alternativních řešeních
■ Zajistěte komunikaci napříč organizací o všech aktualizovaných datech milníku kalendáře
○ Vlastní rozvoj cílů oddělení na podporu zastřešujících cílů společnosti
■ Analyzujte efektivitu provozních postupů s cílem poskytnout manažerům týmů jasné pokyny a vůdci při hledání způsobů, jak se vyvíjet a integrovat cíle společnosti do strategických akčních plánů oddělení.
■ Vlastní vývoj akčních plánů oddělení na podporu zastřešujících cílů společnosti
● Poskytovat vedení týmovým manažerům ohledně termínů
■ Pomozte vedoucím týmů používat data k informování a přizpůsobení jejich strategického plánování podle potřeby
● Projektový management
○ Vedení a řízení projektů mezifunkčních iniciativ
○ Definujte rozsah, načasování, potřebu zdrojů a rozpočet pro každý přiřazený projekt
● Vedení
○ Silná schopnost porozumět a zvažovat globální obchodní cíle a potřeby, pokud jde o každodenní operace a personální obsazení.
○ Vzbuďte důvěru ve vedoucích a přímých podřízených společnosti a s nimi, abyste kultivovali vzájemně poutavé a spolupracující prostředí
○ Schopnost řídit na vícesměrných úrovních za účelem usnadnění vhodného směru
○ Urovnejte a použijte odpovídající rozlišovací schopnost k promyšlení řešení/řešení podle potřeby.
○ Poskytněte vedoucím týmů potřebné zdroje potřebné k podpoře a růstu jejich vedoucích rolí, včetně strategického plánování, komunikace, rozvoje systémů
○ Podporovat a koučovat manažery, aby neustále a promyšleně posilovali práci jejich příslušných týmů.
○ Působení jako pozitivní vzor vedení, který pomáhá členům jejich týmu využít jejich potenciál růstu a zlepšování
○ Koučování manažerů v oblasti růstu vedení, rozvoje cílů a strategie
○ Podporovat a koučovat manažery, aby neustále a promyšleně posilovali práci jejich příslušných týmů.
○ Vždy propagujte bezpečnost personálu a vysoce hodnotného produktu
Náš ideální kandidát:
● Schopnost pracovat osobně v našem studiu Greenpoint
● 2-3 roky praxe v řízení provozu
● Citlivost vůči zkušenostem imigrantů a barevných lidí
● Dobrá znalost maloobchodních, e-commerce a velkoobchodních prodejních kanálů
● Pochopení místní výroby a ochota učit se
Tato nová pozice bude přímo spolupracovat s naším zakladatelem a obchodním manažerem na růstu WWAKE. Svůj životopis a motivační dopis zašlete e-mailem s předmětem „Náčelník štábu“. karié[email protected].