Story najímá generálního manažera v NYC.

Kategorie Módní Kariéra Pracovní Místa | November 07, 2021 22:54

instagram viewer

Pozice: Generální ředitel. Nahlásit: Zakladatel/CEO

2000 čtverečních ft. nový maloobchodní koncept obchodu v srdci rozvíjející se Chelsea High Line a galerijní čtvrti, STORY mění své téma, design prodejny a zboží každé 4-8 týdnů. Vystavujeme a prodáváme produkty, které se liší od značkového oblečení a doplňků až po krásu, domácnost a elektroniku. V obchodě se také konají akce od koktejlových večírků, přednášek, křtů a promítání knih až po firemní večírky.

PŘÍBĚH je zábavná, rychle se rozvíjející a rychle rostoucí společnost s obrovským potenciálem pro možnosti profesního růstu! STORY si od svého otevření před téměř dvěma lety získal fenomenální ohlas.

O POZICE Hledáme jednotlivce, který bude držet krok s rychlým růstem společnosti a stále se zvyšující kvalitou a prodejními očekáváními obchodních partnerů. GM bude dohlížet, řídit a vykonávat funkce, které budou udržovat a překračovat tyto standardy.

Specifické pracovní povinnosti zahrnují, ale nejsou omezeny na:• Efektivní dohled nad celkovým provozem prodejny při dosahování a udržování standardů stanovených zřizovatelem. • Zajištění nejvyšší úrovně zákaznických služeb a údržby fyzického prostoru. • Udržování plánů, produktivity a morálky. • Předávání zpráv o značce, jak je nastíněno školeními a zakladatelem. • Spolupráce s nákupním týmem na vývoji a realizaci školení. • Poskytování výjimečných zákaznických služeb. • Otevření / Zavření obchodu. • Udržování zásob. • Školení personálu na POS. • Najímání zaměstnanců na plný, částečný úvazek a sezónních zaměstnanců. • Denní kontrola/ranní schůzka s pracovníky FAQ ohledně konkrétních značek. • Projektové řízení událostí (personál, catering, zábava, nastavení multimédií atd.) • Zodpovědnost za stanovení denních prodejních cílů a komunikaci denního zaměření týmu. • Koučovat a udržovat nejvyšší standardy zákaznických služeb a prodeje. • Udržujte zaměření prodeje a dosahování cílů po celý den. • Koordinujte školení nových spolupracovníků i stávajících zaměstnanců. • Spojte se s nákupním týmem ohledně školicích materiálů a poskytněte zpětnou vazbu k aktuálním materiálům. • Zodpovědnost za zavedení systému denního doplňování pro prodejní plochu. • Zodpovědnost za každodenní údržbu fyzického prostoru

Kandidát: • Minimálně 5 let praxe na pozici managementu maloobchodu. • Schopnost prosperovat v rychle se měnícím a neustále se měnícím prostředí. • Přátelský a motivovaný. • Schopnost pracovat podle potřeby podle flexibilního rozvrhu, včetně víkendů. • dobré počítačové dovednosti; zkušenost s POS výhodou. • Vysoce organizovaná. • Schopnost neustále upřednostňovat povinnosti a zvládat více priorit současně. • Umný postoj, odolný se schopností zůstat klidný, když je pod tlakem. • Schopnost obratně komunikovat s jednotlivci na všech úrovních, někdy pod tlakem zůstat flexibilní, proaktivní, vynalézavý, svědomitý a efektivní. • Rozhodující je vysoká úroveň profesionality a důvěrnosti

Životopisy zasílejte na [email protected]