SKUPINA ALABje integrované marketingové + komunikační poradenství, které kreativně a strategicky řeší problémy klientů na pomezí podnikání a inovací. Spojujeme tečky mezi produktem značky a účelem, vytváříme konzistentní komunikační strategii napříč různými médii, abychom dodali správné sdělení o značce správnému publiku.
Hledáme člověka, který může zastávat následující pozici:
Zkušenosti- Minimálně 1-2 roky praxe v agentuře nebo v domácím prostředí. To může zahrnovat kreativní/marketingovou agenturu, PR agenturu nebo domácí roli v módě, pohostinství nebo zábavě.
Tradiční a netradiční pitching – Sebevědomí s písemnou a ústní schopností identifikovat sdělení, správné publikum a vědět, jak obojí propojit. Rozhodný, asertivní a přesto zdvořilý s dosahem a následným úsilím.
Kreativní inkubace a brainstorming – Má nebojácný přístup k nápadům. Může se aktivně inspirovat a propůjčovat nové koncepty a nápady současnému klientovi pražírně a také se kontextově ujistit, že příležitosti jsou dobře prozkoumány a vhodné. Může to udělat samostatně a v týmu.
Strategické plánování - Chápe nutnost plánování jako prostředku k dosažení výsledků. Dokáže úspěšně zmapovat koncepty pomocí fází/postupů pro pochopení a zvážení okamžitých cílů a formulování akčního plánu.
Prezentace – Asistovat při spolupráci na prezentacích jménem generálního ředitele kromě tvorby interních a externí prezentace pro klienty, které mohou zahrnovat jak písemné (PowerPoint, InDesign), tak ústní projev formátů.
Vztahy s klienty– Dokáže srdečně a laskavě komunikovat s klienty prostřednictvím písemné, verbální a osobní komunikace, zacházet s nimi potřeby nejvyšší priority a poskytovat jim potřebné aktualizace co nejprofesionálněji a včas kapacita.
Administrativní povinnosti a podávání zpráv –V případě potřeby může neformálně poskytovat aktualizace a aktivně se zapojuje do týmu. Kromě toho může psát formální zprávy na základě formátu podle preferencí klienta. Oceňuje a má radost z papírových cest, excelových seznamů, barevného kódování.
Události– Může pomoci při výrobě podpisových akcí ALAB s podporou na místě a plánovacími povinnostmi neomezuje se na mřížky Time & Action, průzkum prvků události, najímání a vztahy prodejců a personální obsazení.
Ideální osobou pro ALAB bude/mít:
Špičkové dovednosti řízení času – řízené termínem – Silná schopnost řídit čas při multitaskingu na různých projektech a každodenních potřebách. Chápe prioritu dodržování termínů a dokáže to efektivně udělat klidným, ale pozorným způsobem.
Pozornost k detailu – nadstandardní standardy – Pečlivý a vysoký přístup, pokud jde o kvalitní práci. Zodpovědnost za všechny dokumenty, které jsou předány jak generálnímu řediteli, tak klientovi přímo, splňují standardy ALAB, korektury a odpovídající formátování. Osobně investovaný do daného úkolu a ochotný strávit další hodiny dokončením práce podle vlastních vysokých standardů. Odhodláni odvést co nejlepší práci pro sebe a tým.
Kulturní nadšenec/ Kulturně zvídavý – Je inspirován dopadem, který má kultura na společnost. Rozumí krajině a kulturním průsečíkům mezi módou, uměním, pohostinstvím, zábavou a technologií.
Pokorný a hladový– Vysoce motivovaní splnit úkol a na špičkové úrovni, přičemž jsou řízeni náročnými okolnostmi a termíny. Chápe, že učení je součástí procesu, který plodí úspěch přesčas, a proto funguje z místa, kde chcete dokázat, že ještě nevlastníte.
Integrita– Má silný morální kompas a chápe význam etické odpovědnosti. Pracuje se smyslem pro čestnost a vodítkem pro jednání; Je schopen nést odpovědnost za své činy a chápe hodnotu následování.
Old School Professional – Chápe, že ne všechny staré věci jsou špatné; Ví, že je důležité dostavit se brzy (protože být včas je pozdě), mluvit s autoritativními osobnostmi s uznáním, obdivem a respektem a ukázat se fyzicky i duševně připravený k práci.
Nová školní kreativa – Má kreativní energii a nadšení, které lze nasměrovat do jejich práce. Vidí svět jedinečnou optikou díky vlastním jedinečným médiím a podpoře.
Konzistentní –Uvědomuje si, že rutina souvisí s úspěchem a že ukázat se je polovina úspěchu.
Flexibilita – Otevřenost – Ochota– Má schopnost dělat přístup s otevřenou myslí a duchem experimentovat se „známým“ způsobem podnikání a zkoumat další nástroje pro proces zapojení.
Silné ústní a písemné dovednosti– Dobře rozumí moderním komunikačním stylům, ale dosahuje úrovně profesionality, když zná různé cílové skupiny, se kterými je nutné komunikovat.
Small Setting Thriver - Exceluje v nastavení malého prostředí. Cítí se dobře pracovat přímo s generálním ředitelem, dodavateli, stážisty a nezávisle, když je to potřeba.
Angažovaný - Chápe, že jeho/její role je důležitá a významná pro funkčnost podniku a každodenní práci. Čest, že pochopením, že naplňování práce není vždy snadná práce!
Oceňujeme týmovou práci, tvrdou práci, váš tvůrčí proces a snahu posouvat hranice. Dejte nám vědět zasláním svého životopisu a jakékoli relevantní tvůrčí práce nebo ukázek! E-mailem: [email protected]