The Lions New York Director Gina Barone. Foto: Zdvořilost Lvi
V naší dlouhotrvající sérii „Jak to dělám,“ hovoříme s lidmi, kteří se živí módním průmyslem, o tom, jak vnikli dovnitř a našli úspěch.
O něco více než před rokem se Gina Barone připojila k agentuře The Lions Model Management, která zastupuje modely jako Slick Woods, Ming Xi a Stella Maxwell, aby sloužil jako její ředitel v New Yorku. Je to docela daleko od místa, kde začala svou kariéru: absolvování střední školy o dva roky dříve a studium psychologie poblíž domova na Queens College ve věku 16 let.
„Moje rodina mě trochu tlačila, abych byl právníkem nebo učitelem, a já jsem opravdu nechtěl jít touto tradiční cestou,“ vysvětluje Barone. „Chtěl jsem expandovat ven. Chtěl jsem se setkat s lidmi, kteří nebyli jen z mé obecné oblasti. “
Šlo o náhodné spojení s rodinným přítelem, který před více než 30 lety představil Barone v modelářském průmyslu. Od té chvíle se Barone neustále stoupala po žebříčku v modelářské velmoci Wilhelmina, než se připojila k The Lions. Byla v přízemí mnoha největších změn v oboru, a tak jsme s ní skočili do telefonu, abychom pochopili její myšlenky o tom, co je dnes potřeba být modelkou, jak získala zaměstnání a proč je vzdělávání ve vlastním oboru tajemstvím všechno.
Co vás jako první zaujalo na módě?
Můj dědeček byl návrhářem pánského oblečení. Miloval jsem časopisy. Vyrostl jsem v 70. letech - Glamour a filmy, to všechno jsem miloval. Miluji umění obecně, miluji zábavní oblast, miluji vidět krásné věci, miluji umění fotografie a módy a miluji lidi, takže mi to všechno fungovalo společně. Nepamatuji si, že bych se o módu nezajímal.
Jak jste se konkrétně k modelingu dostala?
Zkoumala jsem vlastně několik různých možností kariéry a zaměstnání a moje máma znala někoho, kdo byl švagrovou jednoho z majitelů modelingové agentury. Říkal jsem si: ‚To zní zajímavě. ' Šel jsem na pracovní pohovor a byl jsem najat na místě. Všechno to bylo o načasování; v době, kdy jsem šel na pohovor, ta konkrétní agentura ztratila člena svého personálu, takže se pokoušeli přepracovat svůj tým.
Když jsem začínal, dostal jsem to, čemu říkají vývojová rada - testovací rada - a v zásadě to byly zelené tváře. Naší odpovědností bylo naučit je, jak vypadat jako model, jak jít na go-see-které to jsou schůzky s klienty - sestavte si knihy, setkejte se s fotografy a nechte si udělat testovací obrázky jim. Dělal jsem otevřené hovory, což byly dívky, které přišly, aby se pokusily být modelkami. Dvě odpoledne v týdnu, se kterými jsme pracovali, jsem se setkal s fotografy a vlasy a vizážisty; Neprozkoumal jsem modely; Zarezervoval jsem si nějaké drobné práce s malými penězi v katalozích; Zarezervoval jsem si nějaké úvodníky. Začal jsem dělat nějaké cestovatelské a skautské akce. To byl začátek mé kariéry.
Chci komukoli poradit a myslím, že to platí pro jakoukoli kariéru: Ať děláte cokoli, vzdělávejte se v oboru, ve kterém jste. Co jsem udělal, počítače, šel bych do mezinárodních časopisů-a tehdy jsem neměl moc peněz, byl jsem nový-a koupil jsem si balíček gumy. Měl jsem v tašce malý zápisník a prošel bych všechny mezinárodní Vogues a podívej se na ně a zapiš si jména fotografů, abych rozvinul oko a začal poznávat jména, kdo byli hráči, a z toho zkuste prozkoumat, jak dostat můj talent, abych je viděl fotografové.
Co jste se v těch počátcích naučili?
Udělejte víc, než se od vás očekává. Hned se mi to líbilo - atmosféra, tempo, líbilo se mi na tom všechno - takže když něco milujete, chcete dělat víc. Nemusíte se ptát.
Druhá část je - a znovu si myslím, že by to mohlo platit pro jakoukoli kariéru, ale zejména v této kariéře - vztahy jsou nesmírně důležité. Važte si jich a také mentorů.
Jak jste se dostali z té vývojové rady na ředitelskou úroveň?
Když viděli, že jsem podvodník, pro nedostatek lepšího pojmu, a že jsem opravdu dobrý s klienty a dívky, povýšily mě na agenta, který se více soustředil na to, čemu by říkali „peníze“. Také se mi dobře hrálo ostatní.
Když viděli, že v tom vynikám, byl jsem znovu povýšen na více hvězdných modelů. Věnoval jsem pozornost tamnímu agentovi, který pracoval se smlouvami. Byla jednou na dovolené a něco mi podali, aby zjistili, jestli to zvládnu, a já jsem si vedl velmi, velmi dobře, takže od toho mi začali dávat větší a větší práci.
Lidé za mnou často chodili pro radu, takže si z toho myslím, že si mysleli, že mám vůdčí vlastnosti. Byl jsem jmenován vedoucím divize - představenstvem - a od té doby to stále rostlo. Myslím, že je to proto, že jsem to všechno opravdu přijal, byl jsem nadšený a šťastný a nikdy jsem se nebál tvrdé práce. Stále mi dávali víc a každou výzvu, kterou jsem přijal, jsem bral s nadšením a pozitivním přístupem.
Ve 27 letech jsem se stal ředitelem a poté jsem si vzal volno, když jsem měl svého syna, který se ukázal mít nějaké speciální potřeby, takže jsem byl sedm let v polodůchodu. Když jsem se vrátil do podnikání, řekl jsem: „Ach, vrátím se a budu agentem a prostě trochu udělám tento nízký klíč“, a to nevydrželo. Stal jsem se ředitelem ve své bývalé agentuře Wilhelmina několika divizí, jakési velké části peněz, a odtud jsem se objevil na The Lions.
Čím vás Lvi zaujali?
V první řadě jsem první osobou, se kterou jsem hovořil - Julií Kislou, naší generální ředitelkou - miloval jsem její přímočarost, její upřímnost, ale hlavně poslání The Lions. Myšlenka The Lions mi připomněla, když jsem poprvé začal v podnikání, a věci, které mě k podnikání přitahovaly; jsou nesmírně kreativní. Je to malá agentura, každá dívka je takříkajíc jedinečná a značková a je považována spíše za jednotlivce než za velkou obří továrnu. Líbila se mi myšlenka: Vracet se k tomu, mít čas být kreativnější. Pak jsem potkal tři partnery, které jsem si masivně vážil, než jsem se s nimi setkal na základě jejich pověsti.
Respekt, který měli k modelkám - je to o talentu, ne o vás, a každé rozhodnutí, které uděláte, je založeno na tom, jaké je nejlepší rozhodnutí pro daný talent a agenturu, a oni tím žili. Cítil jsem se tak nadšený, že tam byli lidé, kteří byli nejen úžasní ve své práci, ale opravdu dobří lidé a chtěli využít toto odvětví k tomu, aby ve světě dělali dobro.
Jak vy a váš tým modelky formujete svou veřejnou osobnost nebo si pro sebe vytváříte kariéru založenou na osobnosti?
Číslo jedna, mluvíme s nimi o všem, co se týká nich - o jejich vášních, jejich cílech. Denně s nimi pracujeme na dosažení jejich malých cílů a jejich dlouhodobých cílů.
Jsme zapojeni do všech aspektů jejich kariéry - jejich Instagramu, jejich vnějších zájmů, jejich akcí, na které chodí, jak se oblékají, všeho - v závislosti na úrovni dívky. Je zřejmé, že pokud dívka nějakou dobu podniká a je na hvězdné úrovni, nemusel bych jí pomáhat v oblékání, ale na nové tváři to možná děláme. Díváme se na každý talent jako na značku samotnou, takže je jako každá jiná značka; musíte zajistit, aby bylo vše uvedeno na trh správně, ale jsou to lidské bytosti, takže jsme neustále komunikovat s nimi, aby věděli, kde jsou, protože cíl, který máte ve dvaceti, se může změnit ve 22 nebo dokonce za šest měsíců.
Co dnes hledáte v nových talentech?
Hledáme z hlediska krásy někoho, kdo je jedinečný a který tým inspiruje z vizuálního hlediska. Osobnost je opravdu důležitá - hledám někoho, kdo má tu zvláštní sociální jiskru. Nevím, jak jinak to definovat, ale jen někdo, pro koho jsme všichni společně nadšeni a chceme s ním pracovat, někdo, s kým byste chtěli trávit čas. Hledáme dívky, které vypadají fotogenicky a mají módní styl, nebo něco, s čím můžeme pracovat a naučit je, pokud to nemají venku.
Hledáme lidi, kteří mají zájmy mimo modelování, jen plnou lidskou bytost; v dnešní době značky a spotřebitelé vidí autentičnost. Nechtějí anonymní, jednorozměrnou krásnou tvář, chtějí někoho, s kým se mohou spojit hlubší úroveň a vypadají autenticky, když vám něco prodávají, takže to hledáme, když vezmeme talent.
Jak jste viděli změnu odvětví od doby, kdy jste začínali?
Sociální média jsou určitě největší změnou. Pozitivní je, že to dává dívkám hlas tam, kde dříve neměly. Ale také to na druhou stranu vytvořilo velkou konkurenci, se kterou jsem se na začátku nemusel potýkat - nejen se spoustou modelek, ale nyní se potýkáte s influencery. Vlivci jsou pro mě jiná kategorie než modelky, ale konkurence je určitě větší.
Jaká je vaše oblíbená část práce?
Spojení s tak různorodou, neuvěřitelnou skupinou lidí, od agentů přes modelky až po klienty, že kdybych byl učitelem nebo právníkem v Queensu, asi bych to nezažil. A plnit někomu sny - pokud získám klienta nebo práci pro dívku, kterou opravdu, ale opravdu chce, to mě moc těší.
SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKY
Co byste poradil někomu, kdo se chce dnes věnovat modelingu?
Zjistěte vše, co můžete o modelářském průmyslu - a to včetně relevantních modelů, fotografů, stylistů, starých hráčů. Buďte zdraví ve svém těle, ve své mysli. Musíte být sebevědomí a být připraveni být velmi, velmi silní, umět přijmout odmítnutí, ale sledovat cenu. Pořiďte si agenturu, která vám věří a chová se k vám s respektem a důstojností, nejen s číslem, protože i když to chvíli trvá, než se dostanete tam, kam chcete, pokud máte lidi, kteří vám věří, je to ono X Factor.
Viděl jsem několik agentur, které mají navrch, a důvod, proč jsou úžasné, je ten, že si vzaly dívku a i kdyby každý řekl: „Ach, ne, ne, ne, ta dívka nikdy nebude pracovat,“ řekl tento agent: „Ach. to jo? Sledujte, “a nakonec se ta dívka stala úspěšnou. Musíte mít někoho, kdo vám věří, tečka, konec příběhu. Musíte ale začít věřit v sebe sama.
Co hledáte u lidí, kteří by byli součástí vašeho týmu?
Hledám vášeň v oboru. Hledám dobrou osobnost, někoho, s kým bych chtěl strávit 10 hodin denně. Hledám někoho, kdo vypadá jako dříč, někoho, kdo mě může přesvědčit, že by měli být součástí mého týmu - protože pokud dokážou přesvědčit mě, pak mohou přesvědčit klienty, aby viděli náš talent.
Chcete mít nejprve novinky z módního průmyslu? Přihlaste se k odběru našeho denního zpravodaje.