Mezerové džíny. Foto: Justin Sullivan/Getty Images
Po po sobě jdoucích čtvrtletích klesajících prodejů Gap zamířil do roku 2015 se zaměřením na obnovu svého týmu v naději, že do značky vrátí trochu života. Jeff Kirwan začínal jako nový globální prezident Gap v prosinci a v únoru Art Peck nastoupil do funkce jako Gap Inc. VÝKONNÝ ŘEDITEL.
To bylo těsně po velké novince v oblasti designu: kreativní ředitel Gap, Rebekka Bay, byl svržen na konci ledna a její role zcela odstraněna. Její náhrada byla Wendi Goldman, kterého Peck najal jako výkonného viceprezidenta pro návrh a vývoj produktů Gap.
Od té doby Gap pokračuje v budování svého designového a merchandisingového týmu. Podle zástupce pro Gap, Steven Sare a Alessandra Brunialti přicházejí na palubu příští týden jako SVP globálního merchandisingu a VP ženského designu. Sare bude s Goldmanem „úzce“ spolupracovat, zatímco Brunialti se hlásí přímo k ní.
Není to jejich první spolupráce. Sare, naposledy obchodní ředitel Uniqlo, strávil 11 let pod Gap Inc. deštník v Banana Republic v 90. letech a na počátku 20. století. Brunialti také v Banana od roku 1995 do roku 2011 strávil 15 let jako viceprezident pro design a vývoj produktů, než se vydal do Vince. A hádejte co: Goldman strávil osm let také v produktovém týmu Banana Republic, nakonec odešel v roce 1997.
Zdá se tedy, že výkonný tým společnosti Gap vynaložil úsilí nejen na najímání lídrů horkých značek (Uniqlo a Vince), ale také na najímání obchodníků a produktových lidí, kteří mají společnou profesní historii. A to není bezvýznamné, protože spory mezi nimi byly v minulosti pro Gapa velkým problémem. Jako naše vlastní Lauren Sherman upozornil v lednu, Patrick Robinson, který nastoupil jako kreativní ředitel značky v roce 2007, se střetl s obchodníky. Totéž platilo pro Bay, jejíž inovativní styl se nikdy nedostal na prodejní úroveň.
Zajišťuje skutečnost, že Goldman, Sare a Brunialti sdíleli dva roky v Banana Republic, že vše tentokrát půjde hladčeji? Pravděpodobně ne, ale to v kombinaci se skutečností, že oddělení designu nyní vede spíše exekutiva než kreativa, naznačuje, že Gap usilovně pracoval na vytvoření soudržnosti svého nového týmu.
Prostě to může fungovat.