Konkrétní plán Gucci k větší rozmanitosti zahrnuje okamžité najímání návrhů [AKTUALIZOVÁNO]

Kategorie Alessandro Michele Černá Tvář Dapper Dan Rozmanitost Gucci Síť | September 20, 2021 22:18

instagram viewer

Gucci nakupujte na Dover Street Market Los Angeles. Foto: Zdvořilost Eric Staudenmaier

Přejděte dolů a získejte aktualizace tohoto příběhu.

Po držení Guccizodpovědný za svůj kontroverzní „blackface svetr“Dapper Dan tento týden se setkal s firemním týmem Gucci v Harlemu a po jeho oznámení dne Instagram“, odpověděl luxusní dům v pátek novými, konkrétními plány směrem k větší rozmanitosti.

Podle WWD„Gucciho plán se skládá z několika dlouhodobých iniciativ. Kromě toho Alessandro Michele bude „osobně zapojen“ do výběru pěti nových, okamžitých designových zaměstnanců ve svém římském designovém studiu. „Designéři budou spárováni s individuálním mentorem, aby byla zajištěna bezproblémová integrace v rámci oddělení,“ uvádí obchodní publikace.

Gucci také přidává nově vytvořenou roli - globální ředitel pro rozmanitost a začlenění - do svého výkonného řídícího výboru a sídlí v sídle New Yorku. Povinnosti ředitele se zaměří na náborové postupy, vzdělávací programy Gucci a dobrovolnickou iniciativu Gucci Changemakers. Jako jedna z jejích iniciativ budou v každém z regionů domu najati globální a regionální ředitelé pro rozmanitost a začlenění, z nichž všichni budou podávat zprávy globálnímu řediteli.

Na začátku května vstoupí v platnost také program zvyšování povědomí o rozmanitosti a začleňování, který pomůže vzdělávat všech 18 000 zaměstnanců společnosti Gucci hlášených po celém světě. Důraz však bude „zpočátku na Itálii a USA,“ poznamenává WWD. Očekává se, že jednodenní zasedání programu budou dokončena do konce června a každoročně budou prosazována požadovaná následná opatření všech zúčastněných.

Jak je uvedeno v an interní poznámka od generálního ředitele Gucci Marca Bizzarriho existují plány na zahájení multikulturního stipendijního programu na období 12 měsíců s cílem kultivovat a posílit talent nedostatečně zastoupených skupin. Ve spolupráci s módními školami po celém světě patří mezi místa programu newyorský Harlem, Nairobi, Tokio, Peking a Soul (podle poznámky Bizzarriho), stejně jako Nové Dillí, Hangzhou, Tokio, Bejrút, Londýn a Dubaj.

A konečně, Gucci plánuje s okamžitou platností zahájit globální výměnný program, který spojí vybrané jedince s mentory a bude pracovat v jeho italské centrále.

AKTUALIZACE, úterý 30. července, 11:10 hod.: Společnost Gucci v úterý oznámila svůj nový pronájem na pozici Global Head of Diversity, Equity and Inclusion, podle WWD. Renée Tirado, licencovaná advokátka, bude podřízena generálnímu řediteli Marcovi Bizzarrimu a bude rovněž průkopníkem globální strategie luxusního labelu kolem rozmanitosti a inkluzivity. Naposledy působila jako hlavní diverzitní a inkluzivní referentka Major League Baseball a má zastával také podobné vedoucí role v globální pojišťovací společnosti AIG a United States Tennis Sdružení.

„Zabývám se vytvářením lidských kontaktů, které začínají základy inkluzivity, respektu a rozmanitost, která zajistí, že Gucci zůstane kulturně relevantní a ekonomicky konkurenceschopný, “uvádí Tirado v prohlášení na WWD. „Je mi ctí připojit se ke společnosti, která staví tyto nesmlouvavé hodnoty do popředí svého obchodního modelu, nikoli jako„ hezké mít “, ale jako klíčovou součást její obchodní strategie. Rozmanitost je na pořadu jednání mnoha společností, ale Gucci nyní převzal vedoucí úlohu v tomto odvětví prostřednictvím šíři iniciativ, které provádí, a stanovení priorit, které na ně kladou, jako součást celku podnikání. "

Více o Tirado můžete vidět v video od Gucci, který byl natočen, aby ji představil zaměstnancům módního domu.

Přihlaste se k odběru našeho denního zpravodaje a získejte nejnovější zprávy z oboru každý den ve své doručené poště.