2 -ри път е разрастваща се съвременна модна компания за препродажба от висок клас с 40 бутика в 13 щата, трансформираща се от търговец на дребно на тухли и хоросан във бързоразвиващ се, Omni-channel търговец на дребно. 2TA предлага курирана, търсена мода от марки като Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff на малка част от цената на дребно.
Нашата визия е да дадем възможност на жените да се чувстват красиви + умни. Ние наемаме динамични лидери, гладни да направят разлика и да бъдат част от историята на растежа.
А 2TA Store Style Manager увеличава максимално продажбите и рентабилността на бутиците, като предоставя отлични резултати в обслужването на клиенти и продажбата на продукти пратки, управление на човешките ресурси, визуално представяне, мърчандайзинг и контрол на разходите чрез лидерство и мотивация.
Основни приоритети: Увеличете продажбите, насадете 2TA Style култура на продажби, постигнете стандарти за обслужване на клиенти, наемете най -добрите талант и да развият нивото на умения на всички сътрудници в магазина за постигане на резултати и изграждане на 2TA култура.
Каквото носиш!
Търсим енергични, фокусирани върху хората, лидери, които просто обичат модата и обичат хората. Нашите SSM са ориентирани към целта, самомотивирани, с остър поглед към модата!
Мениджърите на стил на магазина трябва да са фокусирани върху клиента, енергични и позитивни, със силно желание да стимулират продажбите!
- Постигнете финансови планове за продажби за бутика.
- Мотивирайте сътрудниците си да увеличат продажбите.
- Обучете и развийте сътрудници, за да на живо културата на продажба в стил 2TA.
- Пример за стандартите на 2TA за обслужване на клиенти за сътрудници.
- Мотивирайте и вдъхновете сътрудниците си за успех.
- Наблюдавайте и контролирайте разходите и осигурявайте рентабилност.
Бутикова среда:
- Уверете се, че изживяването в магазина е вдъхновяващо, примамливо и приветливо.
- Отговаряйте на всички фирмени стандарти по отношение на домакинството, оформлението на магазина, табелите и мерчандайзинга.
- Развийте всички служители да бъдат фокусирани върху клиента с възможност да оформят клиент и да я оставят да се чувства красива + умна!
- Тренирайте служителите да непрекъснато усъвършенстват своите умения за продажба в стил 2TA.
- Осигурете високи стандарти за поведение и външен вид на служителите.
Талант:
- Контролира набирането, наемането, обучението и развитието и прекратяването на сътрудници.
- Развийте екип, който може да се повиши до следващото ниво и след това.
- Реагирайте бързо на проблеми с производителността, както положителни, така и развитие.
- Вдъхнете чувство на гордост сред всички бутикови сътрудници.
Общи изисквания:
- Има 1+ години опит в управлението
- Самостоятелно стартиране със силни управленски умения
- Възможност за многозадачност и делегиране, когато е необходимо
- Силни умения за решаване на проблеми
- Способност за бързо мислене и реагиране
- Давайте и получавайте обратна връзка за ефективността
- Трябва да може да премества и/или повдига тежки предмети, до 50 паунда.
Работен график:
- 8-10 часови смени, в зависимост от нуждите на магазина и нивата на персонал
- Обикновено 5 дни в седмицата, 6 ако е необходимо въз основа на нуждите на бизнеса, включително:
o Две смени при затваряне
o Всяка събота и повечето петък
o Минимум една неделя на месец
o Един пълен уикенд на месец - в зависимост от бизнеса на магазина и нивата на персонал (Изисква DSM/ASM одобрение)
o Всички запаси
o Прилагат се дати на черно - Посетете тридневна конференция по продажби, която изисква пътуване веднъж годишно
Предимствата включват:
Медицински, дентални, Vision, 401 (k), Ваканция/PTO, Болни, Лични, Празници, Бонус, Асоциирани отстъпки и забавни конкурси и стимули през цялата година.
Докладва на: Окръжен мениджър продажби/Мениджър продажби в района (DSM/ASM)
Директни отчети: Всички търговски партньори
Статус на заетостта: Пълен работен ден/Освободен
За да кандидатствате: Моля, изпратете автобиографията си на [email protected].