МЕНИДЖМЕНТ НА ВЪЗРОЖДАНЕ, Ню Йорк е компания за управление и представителство на артисти, основана с принципа и визията за разработване на ясен и кратък път към успеха за нашите таланти. Ние използваме творческите умения на нашите таланти, за да постигнем най-висока степен на успех във всяка от съответните им области – от стил, управление на медии и бранд и творческо развитие. В момента търсим младши мениджър на таланти за отдела за стилизиране поради разширяване. Младши мениджър на таланти ще работи в тясно сътрудничество със старши мениджър на таланти по ежедневни задачи, които включват, но не се ограничават до следното:
Отговорности: • Управлявайте кариерата на таланти по най-добрия начин по отношение на взаимоотношенията с клиентите, развитието на марката и рекламните кампании – под наблюдението на старши мениджър на таланти. • Договаряне на таксите и условията на работа на Talents с клиентите – под надзора на старши мениджър таланти. • Актуализирайте портфолиото на таланти и последвайте листове за разкъсване и актуализации на уебсайтове
задължения: · Отговаря за всички пътувания на таланта, листове за разговори и цялата друга необходима информация, свързана с всяка резервация. · Подпомагане при създаването и изпращането на промоции за таланти. · Бъдете проактивни, за да създавате възможности за клиентите. · Управление и евентуално резервиране на асистенти за художници на работа. · Предварително таксуване. · Ad hoc дейност, която може да помогне в ежедневните операции. · Използвайте креативност и концепции „мислете извън кутията“. · Изграждане/управляване и поддържане на взаимоотношения с клиенти. · Покажете Организация и детайлна ориентация за работа с инициативи за таланти
квалификации: • Идеалният кандидат ще има минимум 1-2+ години професионален опит извън стажовете, с предприемачески дух и най-важното, да бъде ефективен комуникатор. • Познания за работещи стилисти, нокти и гримьори. • Демонстрирана способност да действа като проактивен екипен играч в различни работни среди. • Способност за много задачи под напрежение, като същевременно поддържате положително отношение. • Трябва да може да помага в неща, които се появяват в последния момент, докато създавате/работите по дългосрочни проекти. • Разработени организационни и изследователски умения. • Бъдете насочени към резултатите. • Познаване на MS Word, Excel, PowerPoint и различни програми за управление на календари. • Разбиране на социални медии, работа в мрежа, интерактивни и онлайн медии
Моля, изпратете имейл с мотивационно писмо и автобиография в PDF форма на [email protected].