ЗАГЛАВИЕ НА ПОЗИЦИЯТА: Управител на магазин
ОТДЕЛ: На дребно
ТЪРГОВСКО ДРУЖЕСТВО: Втори път
Кои сме ние!
Втори път е разрастващ се, престижен моден бутик за препродажба с над 41 магазина. STA предлага модна гледна точка и търсени стилове от марки като Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff сред други съвременни и луксозни марки.
Нашата визия е да дадем възможност на жените да се чувстват красиви и умни. Търсим динамични лидери, гладни да направят промяна и да бъдат част от историята на растежа.
Ние предлагаме страхотни часове за търговия на дребно, забавна и творческа среда и възможност за кариерно израстване
Каквото носиш!
Търсим енергични, фокусирани върху хората, лидери, които просто обичат модата и обичат хората. Ако сте ориентирани към цели, мотивирани от себе си, с остър поглед към модата, ние ви търсим!
Мениджърът на продажбите на стилист в магазина трябва да бъде клиентски, енергичен, позитивен, със силно желание да стимулира продажбите!
- Постигнете финансови цели за магазина.
- Мотивирайте сътрудниците си да увеличат продажбите и рентабилността.
- Определете и илюстрирайте очакванията за обслужване на клиенти за сътрудници.
- Развивайте и внушавайте култура на продажба със сътрудници.
- Хвалете и мотивирайте сътрудниците за всички успехи.
- Наблюдавайте и контролирайте разходите на магазина.
- Дръжте себе си отговорен за резултатите.
Цели за околната среда на магазина:
- Уверете се, че изживяването в магазина е вдъхновяващо, примамливо и приветливо
- Отговаряйте на всички фирмени стандарти по отношение на чистотата, оформлението на магазина, табелите и мерчандайзинга.
- Обучете всички служители да бъдат фокусирани върху клиентите със способността да оформят клиент и да оставят усещането му „ВЕЛИКО“.
- Обучете служителите да непрекъснато подобряват клиентското изживяване
- Прилагане на стандарти за поведение и външен вид на служителите.
Изисквания за персонала:
- Наблюдава процесите по наемане и прекратяване на служители.
- Разработете популяризиран набор от служители.
- Реагирайте бързо на проблеми с производителността, както положителни, така и за подобрение
- Вдъхнете чувство на гордост сред всички служители на магазина.
Общи изисквания:
- Притежават способността да управляват себе си и другите едновременно.
- Притежава възможност за многозадачност и делегиране, когато е необходимо.
- Притежава силни умения за решаване на проблеми
- Притежава способността да мисли бързо на крака
- Притежава способността да дава и получава обратна връзка за представянето
- Трябва да е на 18 или повече години
- Трябва да може да премества или повдига тежки предмети, до 30 паунда.
За да кандидатствате, моля, изпратете автобиографията си на Меган на [email protected].