Вчера, Vogue
Мениджър на социалните медии/Координатор/Стратег Twitter, Facebook, Instagram, Tumblr, Pinterest, LinkedIn, YouTube... забравихме ли някое? Управлението на акаунти в социалните медии и привличането на аудитория може лесно да бъде работа на пълен работен ден. Нищо чудно тогава, че повечето значителни модни компании, от Barneys до Chanel до Condé Nast, всички наемат някой специално, за да се справят с всеки на тези платформи, като по този начин създават онлайн глас за своята компания и споделят нови продукти/статии/събития с клиенти или читатели.
Онлайн създател на съдържание (за марка) Тъй като ние писа за миналата седмица, редакционното съдържание вече не се прехвърля в блогове, списания или новинарски сайтове като този. Друг начин марките да развиват и разширяват своя глас е да произвеждат собствено оригинално съдържание. Ето защо всеки от Shopbop до Tory Burch до Rag & Bone to Target има някакъв вид блог и/или онлайн съдържание, което се актуализира ежедневно. И това, което прави тези работни места особено привлекателни, е, че марките са склонни да имат много повече пари от блоговете и списанията.
Дигитален PR Още един начин, по който интернетите променят пейзажа на модната работа. През последните няколко години онлайн търговските обекти се увеличиха драстично както по количество, така и по влияние. И колкото повече правим, толкова повече PR-и ни изпращат имейли за това какви думи да използваме, когато се позоваваме на определена марка (ние сме хлапета-нещо като).
Честно казано, фактът, че супер важни агенции и компании като PR Consulting, KCD, Burberry и Nordstrom имат поне един човек, чиято работа е да работи с нас онлайн peeps като хубаво кимване на уважение и признание за неоспоримото влияние и легитимност на онлайн света. Важно е и защото по -кратките, почти несъществуващи срокове за изпълнение изискват напълно различен PR подход.
Основател на стартирането на Fashion Tech Благодарение на интернет-и общност от рискови капиталисти и инвеститори, които се опитват да се включат в него-можете напълно да бъдете сами свой шеф и започнете своето нещо! Добре, така че може да не е толкова лесно, но много хора го правят и постигат успех. Ако имате наистина добра идея, силен фона на модата, силна работна етика и някой, който да ви даде пари, със сигурност бихте могли да започнете следващия Of A Kind или Warby Parker или Moda Operandi.
Експерт по устойчиво развитие Това не е толкова свързано с технологиите или интернет. Но тъй като опасенията за околната среда нарастват, много компании разглеждат по -отблизо как произвеждат своя продукт, както би трябвало. Разбира се, някои от тях просто твърдят, че производствените им практики са „екологични“, без много да го подкрепят. Други обаче са наели мениджъри за устойчивост-експерти, чиято единствена работа е да гарантират, че една компания прави всичко възможно, за да използва възможно най-екологичните методи и тъкани.