Преди осем години Дженифър Бет Майер и Мелиса Дюрен Конър идентифицираха пропуск в областта на връзките си с медиите - и действаха по него. През 2014 г. JBC се роди в Ню Йорк с мисията да създаде по -обмислен подход към връзките с обществеността, а днес тя се справи добре с тази първоначална визия. Сега с офиси в Ню Йорк и Лос Анджелис, JBC оттогава се превърна в водещата агенция за връзки с медиите за бързо развиващ се, стартиращи предприятия, подкрепяни от начинания в индустрии, обхващащи мода и красота, здраве и благополучие, храни и напитки, технологии, социално въздействие, дома и др.
JBC е агенция на хора. Ние работим в сферата на връзките с медиите, защото сме хора и обичаме да си сътрудничим с нашите партньори в марката, докато те постигат вашите цели. Ние изграждаме смислени отношения с нашите партньори върху стълбовете на прозрачност и честност, като работим за осигуряване на пазарен дял и определяща опора в съответните категории на нашите марки.
Преглед на позицията:
В тази роля ще управлявате и изпълнявате ежедневните усилия за връзки с обществеността, както и ще управлявате очакванията на клиентите. Персоналът на висше ниво също действа като мажоретка на агенцията-предлага нови инициативи за изграждане на екип, запазвайки a положителна работна среда и наставнически младши персонал - и са развили силни взаимоотношения както с медиите, така и с клиенти.
С списък от динамични, подкрепяни от начинания марки, ще помогнете за създаването на съобщения и ще задействате връзките с медиите, за да създадете завладяващи разкази, които подкрепят визията и мисията на вашия клиент.
Директорът на модата и начина на живот трябва да владее разказване на истории за потребителска марка. Идеалният кандидат също има силни връзки с медиите за мода, търговия на дребно и интересите на родителите в националната и регионална (предимно Ню Йорк и Лос Анджелис) бизнес и потребителска преса.
Отговорности:
● Разработване на PR стратегии и динамични стъпки за постигане на целите и задачите на клиентите; Излиза извън рамките на традиционните опити за предлагане на интересни медийни активи в подкрепа на целите на марката
● Стратегическо планиране и изпълнение на информационния план с малко или никакви промени от вицепрезидента и/или управляващия директор
● Уверете се, че всички екипи отговарят на клиентските цели и задачи; поддържайте екипите на път
● Представяне и подсигуряване на исторически истории, истории на марките и др. на национално и регионално ниво в онлайн, печатни, излъчвани и подкаст медии
● Актуализиране на всички клиентски материали и други писмени материали
● Изготвяне на прессъобщения, ако е необходимо
● Месечно отчитане на клиента
● Редовна комуникация с клиенти по имейл, телефон и лично и изграждане на силни взаимоотношения с клиентите
● Комуникация ежедневно с редактори/медии на високо ниво
● Управление и наставничество на младши персонал
Доклади за позиция до: Вицепрезидент на модния отдел
Относно теб:
● бакалавърска степен
● 6+ години PR опит със значителен опит в агенцията
● Естествено проактивен, с изключително внимание към детайлите и щателни организационни умения
● Човек от хора, опитен в изграждането и поддържането на взаимоотношения, с доказан опит в поддържащ екип за управление и менторство
● Силна редакционна мрежа от модни и бизнес редактори и писатели
● Опитен писател и комуникатор
● Способност както да балансирате много приоритети, така и да действате находчиво, като същевременно поддържате положително отношение
Ползи:
JBC се ангажира със здравето, щастието и благосъстоянието на всеки един от нашите служители, както професионално, така и лично. Стремим се да направим нашето работно място такова, където членовете на екипа не само да бъдат подкрепяни в тяхната краткосрочна и дългосрочна траектория на кариерно израстване, но и се изпълняват като хора, в и извън офиса. Нашите предимства включват, но не се ограничават до:
● Щедър платен отпуск, включително ваканция, отпуск по болест, бащинство и отпуск, при които летните петъци започват в 13:00 часа.
● Включващ празничен календар и множество опции за „гъвкав“ ден, както и платена почивка през декември от Бъдни вечер до Нова година
● Хибридна политика за работа от дома и в офиса
● Цялостно здравно осигуряване за всички служители и 401 000 план, който да инвестирате в бъдещето си
● Вътрешни комитети, които планират месечно програмиране по отношение на стажове, тиймбилдинг, общественополезен труд, признаване на служители и др.
● Месечно възстановяване на средства за мобилен телефон и домашен wifi
● Месечна стипендия за психично здраве за насърчаване на самообслужването
Вид работа:
● На пълен работен ден
Място на работа:
● Ню Йорк, Ню Йорк или Лос Анджелис, Калифорния
Контакт: [email protected]