Какво 21 основатели на AAPI искат Общността за красота да знае точно сега

Миналата седмица, а поредица от масови стрелби се случи в три спа центъра в Атланта, убивайки осем души, шест от които бяха азиатски жени. Това трагично престъпление от омраза дойде по време на антиазиатския расизъм вече скочи в САЩ, с тези от общностите на азиатско -американските и тихоокеанските острови (AAPI) да бъдат насочени с микроагресии, явен расизъм и откровено насилие с тревожни темпове. Макар че може би по -видимо, отколкото през последните десетилетия, това е така нищо ново в САЩ, която има дълга история на заглушаване, различаване, стереотипиране, извличане на печалба и дискриминация спрямо тези в тези общности. И индустрията за красота също.

Атаките от миналата седмица удариха близо до дома си за професионалисти в областта на красотата в Америка, както защото се случиха в спа центрове, предлагащи красота, така и уелнес услуги и по -важното, защото AAPI културата, хората, историята, традициите, практиките, съставките, технологиите, потребителите, производителите и основателите са играли - и продължават да играят - такава основна роля в изграждането на индустрията за красота като нас знам го днес.

Имайки това предвид, се обърнахме към 21 основатели на красотата на AAPI, които щедро споделяха своите мисли, преживявания, надежди и размисли в този решаващ момент. Напред, нефилтрираните, дълбоко лични послания, които имат към по -голямата общност за красота в момента и докато всички гледаме към бъдещето.

Алис Лин Глоувър, съосновател, Идем

"Откъде да започна? Има толкова много неща, които искам да разкрия, в индустрията за красота и извън нея: тенденцията „око на лисицата“, монолитни/двойни капаци, колоризъм, фетишизация-сексуализация-екзотика-ориентализъм, присвояване на културата, свеждане на всички азиатци до един (обикновено Източна Азия) образ/стереотип. Антиазиатските настроения не са нищо ново в тази страна, а защото толкова много история, особено що се отнася до нея BIPOC, е изоставен от училищните програми, масовата осведоменост и образование, които виждаме в момента, прави този проблем изглеждат нови.

„Най -вече искам общността за красота да отразява и образова себе си и своята публика. Ако купувате K-beauty, J-beauty, TCM (т.е. гуа ша, акупунктура) и така нататък, не можете да се отървете от това да говорите и да разпространявате осведоменост в подкрепа на азиатската общност.

„Роден съм и израснал в Америка. Аз съм от тук. Тук принадлежат азиатските общности. Като пораснах, идеята ми за представяне на AAPI беше жълтият (с въртене на очите) Power Ranger и идолизиращ Мишел Куан. Постигнахме известен напредък в индустрията за красота по отношение на представителството, особено в маркетинговата фотография. И макар че това беше огромна крачка напред, показваща, че включването е важно, то все още се чувства символично - опит на повърхностно ниво да се включи някой от всяка раса просто за оптиката.

„Не съм загубил, че нещата, на които някога ми се подиграваха, докато растях - яденето на водорасли, пиенето на матча, носенето на нефрит - са сега се превръщат в основни източници на приходи за неазиатските предприятия и се продават като нови и „екзотични“ на предимно бели, богати публика. Вместо да присвоявам култури за печалба, искам да видя повече компании да изграждат и проектират продукти за аудитория, която отразява многообразието на Америка. Не само това, искам те да бъдат изградени от общностите, които са за (не и белите ръководители).

„Израснах, наричайки се малцинство, но скоро Америка ще стане малцинство мажоритарно страна. Марките за красота се нуждаят от различни екипи и перспективи, за да създават продукти за разнообразна аудитория от началото. Това е наложително и на този етап трябва да бъде честен залог. Това е основната причина, поради която моят съосновател и аз започнахме Идем: Уморихме се да гледаме на марките, които третират разнообразието като маркетингова игра, като пренебрегваме реалните нужди и уникалните перспективи на цветните жени. След снимките, индустрията трябва да гледа и третира цветните жени не като монолити или стереотипи или красота тенденции, но като хора със специфични нужди, истории и култури, които заслужават да бъдат почитани в своите специфичност. "

Лорън Хей в Джин, основател, Clé Cosmetics

„Важно е да се разбере, че натрупването на стереотипи, микроагресии и маргинализация на общността AAPI е ескалирало в насилствените престъпления от омраза, на които станахме свидетели миналата седмица. Чувствам и се надявам на бъдеще, където първите стъпки за тяхното разрушаване е солидарността. Индустрията за красота, повече от всякога, трябва да подчертае значението, което общността на AAPI има в нея... от хората, работещи в индустрията, до техниките за грижа за кожата, иновациите и тенденциите в продуктите, всички произхождащи от азиатската култура.

„Виждал съм подкрепа от марките за красота през цялата седмица, но също толкова шепа, които са избрали да мълчат.“

Jin Soon Choi, основател на Джин Скоро и Jin Soon Hand & Foot Spas

„Като азиатски американец съм дълбоко натъжен и съкрушен от ужасното престъпление от омраза, отнело живота на невинни американци от Азия миналата седмица. Най -много ни боли, че все още трябва да говорим и да се борим срещу тези ужасни действия. Време е индустрията за красота и мода да се изправи и да използва нашите гласове и платформи, за да направи истинска промяна в света. Това е отдавна закъснял разговор, който трябва да бъде чут. "

Дейвид Йи, съосновател, Добра светлина

„Толкова дълго азиатските американци бяха направени невидими. Но ако сте направени невидими, живи ли сте дори? Искам моите връстници в това пространство да признаят нашата колективна болка и опит в тази страна, от началото на нашата история тук. Бяхме откъснати, възприемани като чужденци и ни казаха, че не принадлежим. Сред всичко това ние затаяхме дъх и поискахме минималния минимум - да се види, да се чуе. Колеги по красота: Не позволявайте този момент да ни отмине. Има истинска възможност да се издигнете и да се съберете.

„Това започва като чуваме нашите викове, като вършим работата, предоставяйки агенция на азиатско -американските марки, позволявайки място за нас във вашите компании, връщайки на нашите общности и ни дава усещане за принадлежност.

„Всички сме американци - и това болезнено време не е само за азиатско -американската общност. Това е американска история и тя се прави. Докато се примиряваме или сме минали и настоящи, това как да продължим напред наистина зависи от всички нас. "

Sandra Lanshin Chiu, L.Ac., основател на Ланшин

„Тъжен и разочарован съм, че беше необходимо масово убийство на индустрията за красота да забележи омразата на AAPI. От години индустрията печели от съставки, концепции и практики от азиатската култура, така че да не чуя нищо, когато антиазиатското насилие и реториката винаги са били най-високи, предизвиква сълзи в мен очи. Продължаващото мълчание и празни, представящи публикации от много търговци на дребно, марки, медии и влиятелни лица е трудно смилаемо.

„Всеки ден индустрията избягва красотата и лечебните практики от нашите култури, изкривявайки ги в„ тенденция “. Когато се опитваме да защитим практиките си от присвояване или изтриване, ние сме обвинени в „портиране“ и ни казват, че сме нелепо. Лично аз също трябва да се примиря, че макар че формата на очите ми ме излага на риск, той се празнува на белите жени като „екзотични лисичи очи“.

„Иска ми се индустрията за красота да спре да колонизира и вместо това да използва силата и влиянието си, за да подкрепи азиатските хора и бизнеса, да се свърже с нас, за да сподели нашите истории за красота и уелнес. Празнувайте марките за това, че са „устойчиви“ и „етични“, само ако се грижат и за присвояване на културата и прекратяване на насилието спрямо BIPOC. Когато продавате продукти от азиатската култура, давайте приоритет на марките, основани от AAPI. Индустрията за красота може да направи много, за да помогне за създаването на по -безопасно, по -приобщаващо пространство. Въпросът е, нали? "

„През целия си живот се отказвах да говоря срещу расизма, който срещнах. Като дете на имигранти от Корея, аз се научих да преглъщам болката, която подигравките, мотивирани от расова гледна точка, бяха причинени от мен. Тези микроагресии и външно расистки забележки се промъкнаха в моето същество, без да знаят, натрупвайки удари за себе си.

„Тогава съпругът ми и съоснователят Дейв и аз донесохме K-beauty в Америка. Започва да се извършва промяна: пространството за красота започва да се излива с коментари от неазиатски жени, отбелязващи колко много исках сияйна кожа - същата кожа и черти, за които майката, аз и много други корейски жени може би се подигравахме. Днес приемането на грижата за кожата ни просто не е достатъчно и K-beauty трябва да бъде кредитирана за много повече на западния пазар, отколкото е в момента. Акредитацията носи представителство и създава допълнително пространство за AAPI общността в света на красотата.

„Аз съм част от ново поколение AAPI - такова, което няма да интернализира тези микроагресии и няма да омаловажи травматичните престъпления от омраза, извършени срещу нашата общност. Сега е моментът да се ядосваме, да говорим и да се обърнем към нашите съюзници за помощ и да направим това, което моите родители нямаха основата да правят.

„Съпругът ми и съоснователят ми и аз продължаваме да сме силни защитници и лидери в борбата срещу омразата на AAPI. Издигаме нашата позиция, че всички трябва да имат достъп до добри дни, тези, които не са засегнати от расизъм. Индустрията за красота може директно да разшири тази мисия чрез образование, акредитация, разширяване и най -важното: отворени линии на комуникация. "

Ейми Лин, основател, Неделя

„Чувствах се съкрушен и тъжен, когато видях новината за масовите стрелби в три масажни спа центъра в Атланта, където шест от осем жертви бяха азиатски жени. Сърцето ми е разбито за онези невинни жени, които са работили усилено за своите надежди и мечти за по -добър живот. Като собственик на азиатски салон за нокти, виждам себе си в тях. Мога да видя моите неделни дами сред тях. Мога да си представя страха и безнадеждността, които изпитваха.

„Това е много голяма част от азиатската култура да се избягват конфликти. Като пораснах, ми казаха да мълча. Сега се чувствам длъжен да говоря за моята общност. За да защитя родителите си и азиатските си служители.

„Когато се преместих в тази страна, някой ми каза:„ Всички идваме от различни страни, така че поемете собствеността в тази страна “. Приех думите присърце. Всички ние заслужаваме да бъдем чути, уважавани и обичани. Когато всички работим заедно, можем да направим голяма промяна. Овластяващо е да се чувствам, че мога да направя нещо, дори моите усилия могат да направят малка разлика. Промяната започва с теб и мен. Нека спрем азиатската омраза. "

„Искам общността да знае, че боли точно сега, но също така трябва да се мобилизираме, мотивираме и действаме. Стрелбата в Атланта беше особено шокираща, защото политически лидери се оправдаха за стрелците. Това беше истинско събуждане за мен. Ако можем да се съберем и да направим видима, сплотена стойка, нещата могат да се променят и ще се променят. "

Дженифър Лий, вицепрезидент и съосновател, Lapcos

„Корейското наследство е дълбоко преплетено с ДНК на Lapcos, тъй като ние не сме само компания, основана от AAPI, ние сме и семейна марка, със седалище извън Лос Анджелис и Сеул. Зад Lapcos USA е пътуване, което започва с моите родители, имигриращи от Южна Корея и работещи повече от 20 години, за да постигнат в крайна сметка американската мечта.

„Произхождам от семейство на серийни предприемачи и израснах заобиколен от изключително трудолюбива етика. Възхитен съм от родителите си, които ни научиха на стойността на един долар и важността на целта и всеотдайността. Имам възможност като съосновател на Lapcos да представя не само корейските американци, но и много култури и вероизповедания. Една от най -големите ми страсти е да помогна за развитието на индустрията, когато става въпрос за това как определяме красотата като общество. Смятам да си сътруднича с модели и влиятелни лица от всички типове кожа и етноси, за да покажа безкрайните дефиниции за това какво означава да си красив. Поради тази причина ние сме привлечени предимно от партньори, които излъчват добро здраве, психически и физически, отвътре. Също така искам да работя с хора с различна полова идентичност, защото красотата също не е просто категория за жени-за мнозина тя е форма на самоизразяване и съществена част от ежедневното здраве. Всеки ден нашият екип се събужда мотивиран да донесе тези невероятни корейски иновации в САЩ на достъпна цена за всички американци и наистина да създаде красота за човечеството. "

Сара Лий, съосновател и съизпълнителен директор, Рецепта за светене

„Това е изключително трудно време за общността на AAPI. Сега повече от всякога е моментът да признаем, че расизмът е проблем в Америка и да говорим. Всички имаме роли и има различни начини да предприемем действия, да повишим осведомеността и да подкрепим общността на AAPI. Можете да дарите на Действайте за промяна, GoFundMe подкрепя Общностния фонд AAPI или множеството други организации, които се борят за правата на AAPI или срещу престъпления от омраза. Други начини включват използването на вашите платформи, за да говорите, обмислянето на приобщаването - конкретно около различни тонове и типове кожа в вашия маркетинг и комуникация - и най -важното увеличаване на представителството на различни етноси и среди в рамките на вашия собствен бизнес. "

„Откакто започнах кариерата си в медицинската естетика, бях много откровен като привърженик на промяната и спрете на моето поле, настоявайки за универсален подход (обикновено въз основа на евроцентрични характеристики) подход за лечение пациенти. Сега използвам своята платформа, за да изложа доставчиците на цвят на възможностите, които може да не са толкова лесно достъпни за тях, защото те самите са почувствали, че не отговарят напълно на формата.

"Преди да отворя The Things We Do (съставен от 90% POC), работих в кабинети по пластична хирургия, медицинска естетика и дерматология. Последният бизнес, в който работех, беше офис за дерма, където и двете собственички бяха невероятно обидни и виновни за расистки и неподходящи забележки към цветния персонал и дори не бях шокиран, защото не беше далеч от предишния ми опит, от други офиси е работил в. Беше ми омръзнало и реших да отворя клиника, която е приветстваща за доставчици и пациенти от всякакъв произход и социална сфера. Сега сме една от най -успешните и най -бързо развиващите се естетични клиники в Лос Анджелис.

„Струва си да говориш, да постъпиш правилно, да извикаш това, което не служи на общността. Сега е моментът, повече от всякога, естетическото поле трябва да го засили и да застане заедно със своите азиатски, кафяви и черни колеги срещу расизма и микроагресията и да направи трайна промяна. "

Стефани Лий, основател и главен изпълнителен директор, Ръчно правено

„Като пораснах, прекарах адски много време, слушайки света, който ми казва какво е красиво, и след това отчаяно се преоблякох в „правилната“ форма, за да пасна на всяка кутия, която е тенденция към момент. Това не работи толкова добре, когато сте първо поколение китайски и виетнамски карамел, който се стреми да побере форма, която никога не е била създавана за хора като мен. Определено не работи добре, когато действителната причина, поради която не се чувствате достойна, няма нищо общо с начина, по който изглеждате отвън.

„Работя всеки ден, за да обърна сценария върху стандартите за красота, ориентирани към бели мъже, които дават приоритет на външния вид пред вътрешното благосъстояние. Но това не е нещо, което AAPI общността може да направи сама. Време е индустрията за красота да започне да поставя емоционалния уелнес отпред и в центъра, за да създаде приобщаващо пространство, където всички жените и небинарните хора, особено цветнокожите и етническите, могат да предприемат ново пътуване, което ни кара да се чувстваме цял. Където достойнството се определя от всеки от нас, а не от крайния резултат на индустрията.

„Индустрията вече не може да преодолее тези страшни и реални моменти, които оставят твърде много хора, които приличат на мен, да се борят с тишината. Нуждаем се от нещо повече от повърхностно признание на насилието или рефлексивно признаване на културното присвояване, разпространено в индустрията. Нуждаем се от истинска промяна, в заседателните зали, в нашите разговори и най -вече във вашата власт над нашата собствена стойност. "

Алисия Юн, главен изпълнителен директор и основател, Праскова и Лили

„През последната година имаше драматичен ръст на престъпленията от омраза и расистки атаки срещу общността на AAPI. Расизмът срещу нашата общност не е нов: има дълга и грозна история на експлоатация и насилие, насочена срещу азиатците в Повечето азиатски американци в САЩ също могат да споделят многобройни истории за расистки агресии и микроагресии, с които се сблъскват редовно основа. Днес расисткото насилие ескалира до точка на криза. Членовете на общността AAPI са атакувани и убити в тревожни числа и тези атаки не показват признаци на забавяне.

„Много марки за красота имат голяма база от потребители на AAPI в САЩ и значителни продажби в азиатските страни. Много марки за красота също се възползват от азиатските тенденции в красотата, иновациите, съставките и производството. Мълчанието на много марки за красота - които се възползват от азиатските потребители, технологиите и културата на красотата - е оглушително за много бедни членове на общността на AAPI по време на тази криза.

„Проверете вашите служители, потребители и приятели в AAPI. В момента не сме добре. Помислете как печелите от азиатските потребители и азиатската индустрия за красота и намерете начини да промените общността на AAPI. Използвайте своите платформи, за да говорите срещу антиазиатския расизъм. Настоявайте за повече представителство на AAPI във вашите маркетингови кампании и във вашата компания. Отдавайте заслуга, когато се дължи, когато използвате съставки, инструменти, технологии и техники от азиатските култури за красота. Дарете на Спрете азиатската омраза фонд.

„Общността на AAPI е най-бързо развиващата се демографска група в САЩ и вече представлява значима част от бизнеса за повечето марки. Ако сте марка за красота, имате шанс да окажете положително въздействие върху AAPI общността в криза. Ще помним марки, които се изправят, и тези, които решат да седнат и да гледат. "

Ейми Лиу, основател, Кула 28

„Хората понякога се изненадват, че основателят на Tower 28, марка на плажа в Лос Анджелис, съм аз, азиатско-американка, а не бяло русо момиче. Често съм се чувствал самосъзнателен да бъда лице в лице като основател по тази причина. Когато започнах да събирам пари за Tower 28, няколко инвеститори предположиха, че ще са свързани с TCM или K-Beauty. Първо, дори не съм корейка! И второ, наистина е несправедливо да се мисли, че единствената продуктова философия, която бих могъл да представя, е свързана с моята етническа принадлежност. Това е опитът на азиатско-американския: не изглеждам достатъчно „американец“, за да бъда напълно приет като такъв, но и аз не съм достатъчно азиатски, за да бъда такъв. Ето защо последните престъпления от омраза на AAPI ме удариха особено силно. Това е моята страна - родена в Минесота, тя е единствената, която познавам.

„Чувствам се уплашен за моята общност, особено след като беззащитните, включително жените и възрастните хора, са насочени. Престъпленията от омраза са непростими и презрителни. Но това е само върхът на айсберга, тъй като това е най -екстремната версия на случващото се. За всеки един от тези действия, колко стотици хиляди хора мислят едни и същи мисли, но не действат според тях? Вината и негодуванието от пандемията и цялото икономическо опустошение, дошло с нея, паднаха в краката на общността на AAPI и това е опасно. Като дете си спомням, че бях толкова смутен, когато приятели дойдоха и видяха какво яде семейството ми, включително прасета и пилешки крака. Трудно е да се отърсиш от това чувство да знаеш, че някой друг те смята за мръсен или груб. И сега се чувствам по същия начин, притеснен да кашля или като цяло да бъда възприет като нехигиеничен.

„Наложително е в този момент да сме антирасистки и да оспорим това мислене, преди то да стане по-широко разпространено. Силно вярвам, че представителството е от значение и че ние гласуваме с нашите долари. Насърчавам другите да използват платформите на влияние, които имат - малки или големи - да направят същото. "

Вики Цай, основател и главен изпълнителен директор, Тача

„Нарастването на атаките срещу азиатските американци се удари невероятно близо до дома, не само защото съм основателка на марка AAPI, но и защото дъщерята на тайвански имигранти и майката на 11-годишна азиатска дъщеря, която многократно се е прибирала от училище, плачейки миналата година, защото съучениците са казали, че „се надяват всички китайци да умрат“. Докладвах това на училищната администрация и никога не получих отговор. Моето семейство, служители и клиенти са тъжни и уплашени.

„Ние създадохме Tatcha, за да споделяме истории с азиатската култура на красота с други. Тъй като най -голямото население в нашата компания са азиатски жени, ние смятаме за наша отговорност да продължим да разказваме нашите истории всеки ден, независимо дали става въпрос за публикация в социалните медии, имейл до нашите клиенти или съставките, използвани в нашите формули за продукти. И все пак единственото нещо, което е по -болезнено от дискриминацията и атаките, е чувството за невидимост - въпрос, който преследва азиатско -американската общност през цялото време. Без да говорите или да се показвате, болката, която изпитват толкова много членове на нашата общност, ще продължи да остава невидима - и това вече не е опция. Време е да придвижим разговора и общността напред.

„Нуждаем се от помощта на нашите съюзници - особено от козметичната индустрия, която от толкова време печели от азиатски клиенти, култура, наследство и съставки. Всяка голяма марка за красота и мода търси китайски потребители в САЩ и в чужбина за растеж на приходите. Използвате лицата ни в реклама и изграждате кампании около китайската Нова година и Деня на необвързаните, защото искате нашите пари. Но къде сте в момента? Къде сте сега на влиятелните, които говориха толкова силно в подкрепа на социалните движения през 2020 г.? Тишината е оглушителна. Знанието, състраданието и колективните действия са решенията на тази епидемия от омраза. "

Ju Rhyu, главен изпълнителен директор и съосновател, Hero Cosmetics

„Промяната ще се случи само ако всички се обединим и направим гласа си чут. Има много дискусии в частни социални кръгове, в публични форуми, на федерално и местно ниво и се надявам, че можем да работим заедно, за да спрем насилието срещу AAPI общността. Съзнанието се разпространява и дискурсът се случва. Следващата стъпка е промяна.

„Благодарен съм на хора като Даниел Дей Ким и политиците, които ни представляват, като Грейс Менг, които говорят от наше име. Това, което видях с нашия екип Hero, е, че когато всички се събираме с една и съща цел, можем да преместваме планини. Нека се обединим, за да подкрепим общността на AAPI. "

Тина Крейг, основател, U Красота

„Подкрепете общността на AAPI. Ако не сте сигурни как, ето начини да направите това: Споделете нашите истории и информирайте; инициирайте разговори и диалог и хвърлете светлина върху случващото се; бъдете активно антирасистки и бъдете проактивен съюзник; говорете, когато видите или чуете антиазиатски расизъм в социалните медии, в медиите и, разбира се, в реалния живот. И моля, помислете за хората, предоставящи вашите козметични услуги, тези, които работят усилено в салони за нокти, масажни салони и др.

„В индустрията за красота има много микроагресии, които изглежда са общоприети и е време това да се промени. За азиатците е обичайно да чуват, че генетиката е причината за добрата им кожа, пренебрежителен коментар, обикновено придружен от завъртане на очите. Виждал съм много азиатци - включително и братовчедите ми - с проблемна кожа, точно като всяка друга раса. „Вие сте родени с добра кожа“ е естетически мислещият еквивалент на трайния „Всички азиатци са книжовни“ (или по-грубото, „Вие, азиатците, винаги съсипвате кривата на оценката“). И двамата са комплименти от ръка, които подкопават усилията и постиженията, независимо дали става дума за грижата и вниманието, вложени в кожата ни, или за звездната карта с доклади.

„Тогава има погрешното схващане, че не страдаме толкова много, защото имаме предполагаем излишък от материални неща, а-ла„ Луди богати азиатци “(сцените с персонажи от Сингапур са идея). В действителност, един от четирите азиатско -американски имигранти в щата Ню Йорк живее в бедност - това е само един пример. След като хората спрат да разпространяват лъжи и да се справят с действителността на опита на AAPI, ще започнем да напредваме. "

Мариана Хюит, съосновател, Летни петъци

„Може да се каже много за това, тъй като това отношение към общността на AAPI се случва от поколения. Въпреки това, мисля, че в момента е толкова важно да подкрепите приятелите си от AAPI и да дарите време или пари, ако възможно за организации, които вършат работа, за да помогнат на общностите на AAPI и най -вече да бъдат добри и състрадателни други. " 

Кристин Чанг, съосновател и съизпълнител, Glow Recipe

„Говоренето има значение. Появата има значение. Всяка дума за позитивност и действие през това време създава вълнообразен ефект, който може да повлияе на промяната. За общност, в която има дълга история на изтриване на идентичността и представителството на AAPI, използването на вашата платформа за солидарност е невероятно мощно нещо. "

Ерика Чой, основател, Суперег

„Това беше изключително болезнено време на осъзнаване колко разбита е страната ни. Спомените за разстройващи спомени от миналото ми ме накараха да осъзная, че дори и най -„безобидните“ думи или действия може да са се коренили в расизма. Моля общността за красота да съпреживява азиатската общност, да се образовате и да уважава нашето наследство и история. Когато използвате традиции или съставки, произхождащи от Азия, дайте признание там, където се дължи. Надявам се, че можем да продължим да правим фундаментални промени, докато използваме гласа си, за да споделяме нашите истории. "

Divya Gugnani, съосновател, Бродя красавица

„Като жена от AAPI аз лично осъждам расизма във всички форми. Сърцераздирателно е да видим това да се случва с азиатската общност и всички трябва да се образоваме по начини, по които можем да помогнем и да осигурим подкрепа. Няма място за расизъм от всякакъв вид в която и да е индустрия, особено в индустрията за красота, където празнуваме индивидуалността, увереността и свободата на изразяване. "

Никога не пропускайте последните новини от модната индустрия. Абонирайте се за ежедневния бюлетин на Fashionista.