DÔEN Е ЛИНИЯ, ОСНОВАНА НА ЛОС АНГЕЛЕС, ВДЪХНЕНА ОТ ДИЗАЙНИ ВИНТАЖ И НОСТАЛГИЯ ЗА КАЛИФОРНИЯТА НА ПРОШЛИТЕ ДЕСЕТИЛИЯ. РЪКОВОДЕНИ ОТ СПОДЕЛЕНОТО ЖЕЛАНИЕ ДА СЕ НАПРАВИТЕ И ДОПЪЛНИТЕЛНИТЕ ЕДИНСТВЕНИ БРОЙКИ ЗА ВСЕКИ ДЕН, СТРИЧАМЕ ДА ВИ ПРЕДОСТАВЕМ ПОВЕЧЕ ОТ ОПИТ НА БУТИК, НО ЗА ИЗПОЛЗВАНЕ ДЕН ДА СЕ СВЪРЖЕТЕ С НАШИТЕ КЛИЕНТИ, СЪЗДАЙТЕ ОТВОРЕНА ОБЩНОСТ И ПОСЛЕДНИ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ВДЪХНОВЯВАЩИТЕ ФИЗИЧНИ ЛИЦА, КОИТО НОСЯТ ДРЕХАТА СИ ПРЕЗ ЖИВОТА СИ. КАТО КОМПАНИЯ, СОБСТВЕНА ОТ ЖЕНИ, КЪЩЕН КАМЪК НА МИСИЯТА НА МАРКАТА DÔEN ПОДКРЕПА ЖЕНИТЕ НА РАБОТНОТО МЕСТО И ВЪВ ВЕРИГАТА НА ДОСТАВКАТА; ПРАВИМ ТОВА, ЧЕ ИЗБИРАМЕ ВЪТРЕШНИ И ЗАДЪЛЖАВНИ ПРОИЗВОДИТЕЛИ, КОИТО СПОДЕЛЯТ НАШИТЕ ЦЕННОСТИ И АГАНТИРАНЕ НА ПОЛ И СОЦИАЛ РАВЕНСТВОТО, КАТО И ВРЪЩАНЕТО ЧРЕЗ ПАРТНЬОРСТВО С ФОНДАЦИИ, КОИТО ПЪРВО ПОЛЕЗЯТ НА ТЕХНИТЕ РАБОТНИЦИ И ОКОЛНО ОБЩНОСТТА. ПРАЗНУВАМЕ ВКЛЮЧВАНЕТО, КАПИТАЛА, ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО И ЧЛЕНСТВОТО НА РАБОТНОТО МЯСТО И СТРОГНО НАБИРАНЕ КАНДИДАТИ, КОИТО ИДЕНТИФИКИРАТ КАТО ЦВЕТНИ ХОРА, ХОРА С ИНВАЛИДИЧНОСТ, ЛГБТК+, И/ИЛИ ПОЛ, НЕ СЪОТВЕТСТВАЩИ НА ПРИЛОЖИ.
ТЪРСИМ ИЗКЛЮЧИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА СКЛАДОВАНЕ И ЛОГИСТИКА. ДИРЕКТОРЪТ НАДЗИРА РАЗПРЕДЕЛЕНИЕТО / ЛОГИСТИКАТА / СКЛАДНОТО ОТДЕЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА, ИЗПЪЛНЯВАЩИ РАЗЛИЧНИ ЗАДАЧИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА КОМПАНИЯТА ЦЕЛИ ЗА СПЕСТЯВАНЕ НА РАЗХОДИ, СКЛАД ОПЕРАЦИОННА ЕФЕКТИВНОСТ И СЪЗДАВАНЕ/ПОДОБРЯВАНЕ НА СКЛАДОВИТЕ ПРОЦЕСИ, КОИТО ПРЕПОДЪЛЖАВАТ ЦЕЛИТЕ, ЗАДАНИ ОТ ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ЕКИП. ДИРЕКТОРЪТ РАЗРАБОТВА И УПРАВЛЯВА ЛОГИСТИЧЕСКИ ПЛАНОВЕ И ПРОЦЕДУРИ, ЗА ДА СИ ГАРАНЦИРА, ЧЕ ВЪТРЕШНИТЕ И ВЪНШНИТЕ ПРОДОЛЖИТЕЛИ И КЛИЕНТСКИТЕ НУЖДИ СА ЗАДЪЛЖЕНИ, СЪЗДАВАТ ФУНКЦИОНАЛНИ СТРАТЕГИИ И СПЕЦИФИЧНИ ЦЕЛИ ЗА СКЛАДНИ И ЛОГИСТИЧНИ ЕКИПИ И РАЗВИВА ПОЛИТИКИ И ПРОЦЕДУРИ ЗА ПОДКРЕПА НА ФУНКЦИОНАЛНАТА ИНФРАСТРУКТУРА.
ОТГОВОРНОСТИ:
- НАБИРА И НАЕМА НОВИ СКЛАДОВЕ И ЛОГИСТИЧНИ РАБОТНИЦИ ЗА ПОДКРЕПА НА ЕКИПА ЗА РАСПРЕДЕЛЕНИЕ.
- ТРЕНЕРИ, КОНСУЛТАНТИ И ПРИЛАГА ПОЛИТИКИ И ПРОЦЕДУРИ ЗА ИЗГРАЖДАНЕ НА СТРИЧНИ РАБОТНИ ВРЪЗКИ С ТЕКУЩИТЕ СКЛАДНИ СРЕДСТВА ПРИ СЪЗДАВАНЕ НА БЕЗОПАСНА И ДРУЖА СРЕДА.
- НАДЗИРА ДЕЙНОСТТА НА ПЕРСОНАЛА, ЗА ДА СИГУРИТЕ ОПЕРАЦИИТЕ ПЛАВНО, ИНСТРУКЦИРА СЪОТВЕТСТВО И МОТИВИРА ЕФЕКТИВНОСТТА НА ЕКИПА.
- НАДЗОР НА ПРОЦЕСИТЕ НА ДОСТАВКА.
- УСТАНОВЯВА, СЛЕДВА И ПРИЛАГА СТАНДАРТИ И ПРОЦЕДУРИ ЗА БЕЗОПАСНОСТ В СЪОТВЕТСТВИЕ С ЗДРАВА РАБОТНА СРЕДА И ПРАВНИ ИЗИСКВАНИЯ. НАПРАВЛЕНИЯ И ГАРАНЦИИ БЕЗОПАСЕН, ЧИСТ И РЕДОВНО СКЛАД.
- РАБОТИ В БЛИЗО С РАЗЛИЧНИ ХОРА И ВЪТРЕШНО И ВЪНШНО (ТАКИВА ПРОДАВАЧИ), ЗА ДОГОВАРЯНЕ И ВЗЕМАНЕ НА НАЙ -ДОБРИТЕ ЦЕНИ ЗА МАТЕРИАЛИ И ЛОГИСТИЧНИ УСЛУГИ.
- ОТГОВОРЕН ЗА СЪЗДАВАНЕТО И ПРЕПОРЪЧВАНЕТО НА СТРАТЕГИЧЕСКИ ПЛАНОВЕ И ПРЕГЛЕДИ, ЗА ДА ПОСТИГНЕТЕ СКЛАД ОПЕРАЦИОННИ ЦЕЛИ.
- РАБОТИ С ЕКИПА ЗА РАЗРАБОТВАНЕ, ИЗПЪЛНЕНИЕ И ПРИЛАГАНЕ НА СКЛАДИ И ЛОГИСТИЧНИ ЕКСПЛОАТАЦИОННИ СИСТЕМИ, КОИТО СЪЗДАВАТ ПОВЕЧЕ ЕФЕКТИВНОСТ.
- ОТЧЕТНИ ЗА ПОДДРЪЖКА НА ТОЧНИ КАНДАТНИ РАЗХОДИ И ЗАПИСИ НА ИНВЕНТАЦИИТЕ И ЕЖЕДНЕВНА КА НА МИТНИЧЕСКИ ДЪЛЖИ ИЗЧИСЛЯВАНЕ ТОЧНОСТ.
- ПОСТОЯННО ОЦЕНЯВА СКЛАДНИТЕ ПРОЦЕСИ И ПРОЦЕДУРИ.
- ОТГОВОРНОСТ ЗА ГАРАНЦИЯТА, ЧЕ ИНВЕНТАРНИТЕ ИНВЕНТАРИ МОНИТОРИРАТ ТОЧНО В СИСТЕМАТА И ПО ВРЕМЕ НА БРОНИ.
- РАБОТИТЕ В БЛИЗО С ЛОГИСТИКАТА И СКЛАДНИТЕ ОТБОРИ, ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НАЙ -ДОБРАТА ПРАКТИКА ЗА ИЗИСКВАНИЯ ЗА РАБОТА И СЪХРАНЕНИЕ НА ПРОДУКТ.
- РАЗВИВА И УПРАВЛЯВА СКЛАД КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ НА ЕФЕКТИВНОСТТА.
- НАДЗОРИТЕ БИРАНЕ/ОПАКОВКА ПРОЦЕСИ.
- УПРАВЛЯВА ПЛАНИРАНЕ НА СЪСТАВИТЕ И СКЛАДНО ОБОРУДВАНЕ, ПЛАНИРАНЕ ЗА ПОДКРЕПА НА БЪДЕЩИЯ РАСТ.
- ОТГОВОРЕН ЗА ПЪРВА КОМУНИКАЦИЯ И КООРДИНИРАНЕ НА СВОБОДНО ПОЛУЧАНЕ НА ПРОДУКТА, ОРГАНИЗАЦИЯ НА ПРОДУКТА, КАПАЦИТЕТ И СЪХРАНЕНИЕ НА ПРОДУКТА В СКЛАД.
- ПОТВЪРЖДАВА ПРОФИЛАКТИКИТЕ ЗА ПРОФИЛАКТИКА И БЕЗОПАСНОСТ НА COVID-19 НА ПОСТОЯНИЕТО НА ПОСТОЯНИЕТО ОТ HR/OPS, И ГАРАНТИРА, ЧЕ ЕЖЕДНЕВНИТЕ ПРОТОКОЛИ СЕ СЛЕДВАТ В ДЦ.
- ОТГОВОРЕН ЗА ИДЕНТИФИКАЦИЯ НА ПРОБЛЕМНИТЕ ОБЛАСТИ И ПРОЦЕДУРНИ ДЕФИЦИТИ, СВЪРЗАНИ С НАЛИЧНОСТИ НА АКЦИОНИ.
- РЕКЛАМНИ ПРОЦЕСИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ИМОТ ИЛИ ФИНАНСОВИ ЗАГУБИ.
- ОТГОВОРЕН ЗА НАШАТА ДИТЕТНА ПРОГРАМА ЗА ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ - НАДЗОР НА СОБСТВЕНОСТТА НА ПОДДЪРЖАНЕ НА ДЪЛЖНОСТНО ОБРАЗУВАНЕ НА ТОЧНИ И СВОЙСТВЕНИ НАЧИНИ.
- ОТГОВОРЕН ЗА ПОДРОБНО ДОКЛАДВАНЕ НА ДОКЛАДИТЕ ЗА ДЪЛЖНО ОБРАЗУВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ И РАБОТА С ОПЕРАЦИИ ЗА СЪЗДАВАНЕ НА ПРОГНОЗИТЕ.
УМЕНИЯ:
- СПОСОБНОСТ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЦЕСИТЕ И ИДЕНТИФИКАЦИЯ НА ПРОЦЕДУРНИ ПРОЛИЦИ
- СПОСОБНОСТ ЗА ЕФЕКТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА ЕКИП
- УМЕНИЯ ЗА ВЪВЕЖДАНЕ НА ДАННИ И ОБРАБОТКА НА ДАННИ
- ДОКЛАДВАНЕ НА УМЕНИЯ
- СПОСОБНОСТ ЗА ТОЧНО АНАЛИЗИРАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ
- ПОДРОБНО ОРИЕНТИРАНИ
- ОРИЕНТИРАН СРОК
- СПОСОБНОСТ ДА ПРИОРИТИРАТЕ МЕЖДУ КОМПАНИЯ И ИНДИВИДУАЛНИ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА
- ЯСНИ УСТНИ И ПИСМЕНИ КОМУНИКАЦИОННИ УМЕНИЯ
- ПРЕГОВОРИТЕ УМЕШНО ДА ПРИСТИГНЕТЕ ДОГОВОРИ, КОИТО ИЗПОЛЗВАТ КОМПАНИЯТА И ПРОДАВАЧИТЕ
- ПРЕДПОЧТИТЕ СТЕПЕН НА БАКСЕЛОР
- ОПИТЪТ НА ERP Е ЗАДЪЛЖИТЕЛЕН, НЕЗАВИСИМИЯ ЩЕ БЪДЕ ПРЕДПОЧТЕН.
- ОПИТ С КОМПЛЕКТ, КОРАБЛИ И УПРАВИТЕЛ НА КОРАБИ
В НАШИТЕ НАЕМАНИЯ АКТИВНО ТЪРСИМ КАНДИДАТИ С АГАНЦИЯ ЗА АНТИ-РАСИЗЪМ И С УМЕНИЯ ЗА ПРЕДВАРИТЕЛНО СЪЩНОСТ, ВКЛЮЧВАНЕ И РАСОВО ПРАВОСЪДИЕ В ТЯХНАТА РАБОТА. ЩЕ СЕ ПРИСЪЕДИНЕТЕ КОМПАНИЯ, КОЯТО Е ВКЛЮЧВАЩА И ПРАЗНУВА МНОЖЕСТИ ПОДХОДИ И ГЛЕДАНИЯ, КАТО ВЯРВАМЕ, ЧЕ РАЗНООБРАЗИЕТО ДВИЖИ ТВОРЧЕСТВОТО И РАСТЕЖА. РАБОТИМЕ СЕ ТРУДНО ДА ПОДКЛЮЧИМ КУЛТУРА НА ЧЕСТНОСТ, ЧЕСТНОСТ И СЪТРУДНИЧЕСТВО, КЪДЕТО РАСТЕЖЪТ НЕ СЕ ОБИЧАВА САМО, НО ОЧАКВАНО. ЗА ДА ПОДХРЕМЕМ НАШИТЕ РАБОТНИЦИ БЕЗОПАСНИ, СЛЕДВАМЕ НАСОКИТЕ НА CDC И ИМАМЕ ИЗПЪЛНЕНИ СТРОГИ ПОЛИТИКИ, ИЗИСКВАЩИ РАБОТНИЦИТЕ И ПОСЕТИТЕЛИТЕ ДА ПОДДРЪЖАТ СОЦИАЛНО РАЗСТОЯНИЕ, ИЗПОЛЗВАТ МАСКИ ЗА ЛИЦА, ИНСТИТУЦИРАНИ РАЗРЕШИТЕЛНИ СТАНЦИИ И НАСЪРЧАВАТЕ СЛУЖИТЕЛИТЕ ДА ИЗМИВАТ РЕДОВНО РЪЦЕ
НИЕ СМЕ НА ВОЛЯ, РАВНО ВЪЗМОЖНОСТ НА РАБОТНИК.
НЕОБХОДИМА ПРЕДВАРИТЕЛНА ПРОВЕРКА ЗА РАБОТА.
МОЛЯ, ИЗПОЛЗВАЙТЕ ВАШЕТО ВЪЗОБЩЕНИЕ НА [email protected]