Нашата конференция „Как ми се получава“ започна в петък сутринта с много откровен разговор с трима от най -уважаваните главни редактори в индустрията - Роби Майърс от Ел, Ариел Фоксман от Със стил и Ейми Астли от Teen Vogue - които говориха за техните уникални траектории на кариерата и предложиха безценни съвети как да вкараш крака си във вратата на модно списание.
Съветите, които предложиха, бяха смесица от здрав разум (бъдете смирени, кажете „да“ на всичко и се поучете от грешките си) и изненадващи моменти, които никога не бихте научили от кариерен съветник. Прочетете за най-добрите съвети без глупости от най-добрите таланти в издателската индустрия.
Ако искате да работите в модата, защото ви харесва как изглежда Телевизия или филми, не се притеснявайте. Вероятно сте чували това и преди, но си струва да се повтори: Работата в индустрията не прилича на това, което сте виждали в „The Hills“ или в „The Devil Wears Prada“. Повечето от времето, работата няма да бъде бляскава и ако не сте истински увлечени по писането, стилизирането или друг аспект на индустрията, вероятно няма да издържите дълго преди да изгорите навън. „Ако не сте обсебени [от модата] до точката, в която ще се радвате да пиете кафе, ще бъдете нещастни“, каза Фоксман.
Когато сте стажант или асистент, обърнете внимание на това, което се случва в друг отдел, освен този, в който се намирате. „Не е нужно да сте помощник на главния редактор като първа работа, но това е хубаво място за начало, защото получавате широк поглед върху цялото списание“, обясни Астли. В редакцията има толкова много различни отдели ‚а след това има цялата издателска/маркетингова страна и колкото повече усвоявате, като слушате срещи с всички тях, толкова по -добре.
Не се притеснявайте да пишете мотивационно писмо. Без значение какъв съвет сте получили за изработването на перфектното мотивационно писмо с дължина на страницата, което пее вашите похвали: игнорирайте го. Редакторите препоръчват да изпратите автобиография заедно с кратка и сладка бележка за това защо сте идеални за работата и те също биха предпочели да се свържете по цифров път - Астли казва, че рядко отваря плик, който съдържа корица писмо. „Търся ви онлайн, не чета мотивационни писма“, добави Фоксман.
Увеличете присъствието си в социалните медии. Цялото време, което прекарвате в Interwebz - Twitter, Facebook, Instagram - не е за нищо: може да се окаже голямо предимство, когато става въпрос за намиране на работа, тъй като дава истински поглед във вашата личност и гледна точка. Освен това, ако нямате тези мрежи настроени и ги използвате редовно, това може да ви накара да изглеждате напълно „Мисля, че е странно, ако нямате социални медии“, каза Фоксман за потенциалната работа кандидати. Дръжте го чисто, добре?
Използвайте дигиталните мрежи във ваша полза. „Живеете във време с толкова малко бариери цифрово, така че се възползвайте от това“, каза Фоксман. „Намерете хората в Twitter, които създават разговора, и се включете - ще имате глас. След това ще бъдете поканени изключен Twitter, за да се срещнете с хора и да станете част от кръга. Просто не забравяйте да намерите този баланс и не бъдете твърде агресивни. "Не забравяйте да създадете профил внимателно и да имате последователен глас.
Специалността по журналистика няма да ви вдигне крак, когато става въпрос за работа в модно списание. Честно казано.
Опитайте се да нямате „генерален план“. Никой от редакторите в панела не знаеше, че искат да бъдат редактори в определено списание, когато започнаха, и всички поеха по криволичещи пътища, за да стигнат до мястото, където са сега. Те също така отбелязаха, че имат наставници или шефове, които търсят, за да им помогнат по пътя. „Слушайте хора, които имат изглед от птичи поглед, който вие нямате“, каза Фоксман. „Позволете им да влияят върху това, което трябва или не трябва да правите по -нататък. Вярвайте, че те имат много информация за вашите таланти - ако силно препоръчват да направите нещо, обърнете внимание. "Майърс се съгласи, казвайки: „Бъдете готови да поемете риск или да направите ход - бъдете отворени и любопитни за това, което следва, дори и да не е най - бляскаво. "
Това трябва да се подразбира, но научете марката, за която интервюирате, отвътре и отвън. Не само трябва да знаете много за редактора, с когото се срещате, трябва да знаете и стилистите, фотографите и писателите, които редовно работят за списанието. Ако не го направите, има малка вероятност да получите обратно обаждане. „Кандидатите казват, че са обсебени от модата или списанието и не могат да проследят нещата“, каза Фоксман. Трябва да можете да посочите любимия си дизайнер на място, както и любимите си парчета от минали броеве на списанието - да не знаете, че последното е огромна клопка. „Понякога един кандидат разглеждаше само последния брой. Не става въпрос за губене на времето ми - няма да получите работа, не трябва да сте тук “, каза Фоксман.
Не се стресирайте твърде много за това какво носите на интервюто. „Хората се стресират твърде много [какво да облекат], но вие искате да разкажете история от началото до края, а модата е част от това“, каза Фоксман. "Ако не сте замислени по въпроса, минете." Астли добави: „Това, което носиш, е важно, но да си„ супер мода “не е изискване за всеки един работа. "Като се има предвид, ако искате да сте стилист или пазарен редактор, интервюиращият трябва да може да види вашия личен стил и да подскаже какво сте мислене. Но бъдете внимателни: Astley отбеляза, че дизайнерските стоки могат да бъдат отбив, особено при млад човек. „Ако търсите работа на начално ниво, може да нямате много пари, но се обличайте за работата, която искате, а не работата, която имате “, каза Майърс и посочи, че да изглеждаш професионално и добре поддържан е най-важното неща.
В края на интервюто кажете на човека, с когото интервюирате, че искате работата. Фоксман каза, че ако искате да направите истинско впечатление, изяснете намеренията си. „Когато човекът, който ви интервюира, попита дали имате някакви въпроси, не забравяйте да им кажете:„ Наистина искам тази работа и ще бъда страхотен на тази работа. “„ Също така, Майърс винаги е впечатлен от кандидати, които задават умни, внимателни въпроси в края на интервю - това може да означава разликата между получаването на концерта и не.
СЪВЕТ ЗА БОНУС: Бъди мил! Всички редактори са съгласни, това е най -важното нещо, което трябва да имате предвид. „Асистент с кисело отношение е истински коварство“, каза Астли. „Приятното не само е приятно да си наоколо, но и свършва работата.“ Майърс добави: „Бъдете мили всеки, дори когато се движите нагоре по стълбата. Няма никой в индустрията, който да е под теб. "