Талантът за части и колети има за цел да внесе истински размер в модела

instagram viewer

Снимка: С любезното съдействие на Part & Parcel

Като плюс размера модният пазар продължава да расте експоненциално - очаквано на стойност 24 млрд. долара до края на 2020 г. - натискът на марките да се разширят в плюс се увеличава. Докато в миналото някои марки са правили избора да се разширят само до размер 18, плюс размер общността отказва да спре до тук, показвайки истинското търсене на облекло включително размер. Но тъй като все повече марки се хващат, възниква проблем: Къде ще намерят моделите над размер 18, за да покажат своя продукт? Това е въпрос, на който Лорън Хабер Джонас, основател и главен изпълнителен директор на Part & Parcel, е готова да отговори.

През май 2019 г. Джонас и нейният екип стартираха Част и колет, нов плюс моден етикет, който използва оразмеряване на размерите, достъпен метод, направен по мярка, който позволява на клиентите да избират между две опции за бюст, бицепс и талия. Предлага се в размери 14 до 36, марката е направила забележително въздействие в плюс общността само за шест месеца. Но зад кулисите Джонас и нейният екип се бореха какво да правят с липсата на модели, които представляват спектъра на това какво означава да бъдеш плюс.

Проблемът беше ясен: никоя агенция за модели не представляваше модели над размер 18, а дори и плюс моделите, които бяха на разположение на всички те отговарят на нормата „пясъчен часовник“.

„Още от първия ден стана ясно, че няма да можем да наемем никой„ професионалист “в размера, от който се нуждаем, камо ли с тялото форма и истинско представяне на истинските жени и как изглеждат истинските жени: тела с тегло, носени във вашата фигура без пясъчен часовник “, каза Джонас пред Fashionista. "Тази жена е измерна, а начинът, по който тя се носи, е измерим, а пропорциите на тялото й са измерени, особено в рамките на популацията плюс."

Това е посланието, което Джонас, като новаторски мислител, който променя играта, се надява да се запознае с Part & Parcel Talent, приобщаваща агенция, представляваща модели в цялата страна от размери 14 до 36, която стартира на Ноември 7. След като провери 15 -те жени, Джонас ги отнесе до Сан Франциско и ги настани в къща за модели за първата им фотосесия с агенцията за таланти-опит, който тя най-добре описва като променящ живота, и сигурен акцент в целия Part & Parcel пътуване.

Използвайки собствения си опит в борбата за намиране на плюс талант, Джонас се надява, че талантът за части и колети ще се превърне в ценен ресурс за други марки и дизайнери, които искат да разширят размера си. Встъпителният клас по моделиране се състои от 15 различни жени от цялата страна, всички от които са неизключителни за Part & Parcel, позволявайки на други марки да ги наемат за своите кампании, писти и др. „И това, което казвам на марките, е: свършихме работата, намерихме моделите, създадохме агенцията, така че ето ги, готови да работите с тях“, добавя тя.

С Part & Parcel Talent Джонас се надява да покаже на моделния свят, че „ние сме го направили и е възможно, и ние сме намерих невероятни жени в цялата страна във всяка държава и град, за които можете да си представите, че са невероятни таланти. "

„Агенциите за моделиране са нула за представяне в търговията на дребно и докато не започнат да подписват истински жени от всички възрасти, на всички способности и всякакви размери, те възпрепятстват способността на пазара за търговия на дребно да напредва и да се движи напред “, Джонас казва.

До края на 2020 г. Джонас се надява да утрои размера на таланта от встъпителния си клас. Гледайки към бъдещето, тя също се надява да се разшири според възрастовия диапазон - както по -възрастните, така и по -младите, тъй като липсата на опции плюс при тийнейджърките е сериозно притеснение - и пола.

„Най -трогателно е за мен заради дъщеря ми. Прекарах последните 20 години от живота си като жена с големи размери, чувствайки се пренебрегвана, чувствайки се нечута и нямайки общността “, казва Джонас. „И много подобно на жените, които бяха тук през уикенда за таланти с нас, имах чувството, че няма да имам значение.“

„Това, че мога да продължа да правя иновации в тази компания по начин, който продължава да я обслужва, ме кара да се чувствам сякаш има вероятност за дъщеря ми нещата да са по -добри“, добавя тя. "Искам тя да живее в свят, в който процъфтяват жени с големи размери, различни от света, в който живея аз."

Бъдете в течение с най -новите тенденции, новини и хора, оформящи модната индустрия. Абонирайте се за нашия ежедневен бюлетин.