مصانع زارا البرازيلية متهمة بعمالة الأطفال وممارسات العمل غير العادلة

فئة البرازيل أخبار زارا | September 19, 2021 01:23

instagram viewer
محدث:
إبداعي:

وجد تقرير استقصائي من البرازيل أن موردي Zara البرازيليين تعاقدوا مع مصانع التي أخضعت العمال لظروف عمل خطرة "شبيهة بالعبودية" وتوظف فتاة واحدة على الأقل في العمر 14. وفقًا لـ Repórter Brasil ، الذي نشر القصة ، وشركة Made in Brazil (الذي ترجم التقرير) ، فإن شركة AHA Indústria e Comércio de Roupas Ltda. تستخدم Zara للتعاقد مع المصانع لإنتاج ملابسها في البرازيل ، وقد خضعت للتحقيق من قبل مكتب العمل والتوظيف في ساو باولو منذ ذلك الحين قد. وجد مكتب العمل والتوظيف أن 52 شخصًا كانوا يعملون في ظروف غير آمنة وغير صحية في أحد المصانع التي تعاقدت معها AHA Indústria لإنتاج سراويل لشركة Zara Brazil. تم إجبار العمال على العمل في نوبات عمل لمدة 16 ساعة في مصانع بدون نوافذ ، ويتراوح دخلهم بين 274 ريالاً برازيليًا و 460 ريالاً برازيليًا شهريًا (170 إلى 286 دولارًا أمريكيًا) ، وهو أقل من الحد الأدنى للأجور في البرازيل البالغ 545 ريالاً برازيليًا (339 دولارًا). في عملية تفتيش أخرى ، تم العثور على فتاة تبلغ من العمر 14 عامًا تعمل "في ظل ظروف شبيهة بالعبودية" في مصنع آخر في ساو باولو تم التعاقد مع شركة AHA Indústria لصالح Zara.

مؤلف:
ليا تشيرنيكوف

وجد تقرير استقصائي من البرازيل ذلك زاراتعاقد الموردون البرازيليون مع مصانع أخضعت العمال لظروف عمل "شبيهة بالعبودية" وظفت فتاة واحدة على الأقل تبلغ من العمر 14 عامًا.

وفق ريبورتر البرازيل، الذي كسر القصة ، و صنع في البرازيل (الذي ترجم التقرير) ، AHA Indústria e Comércio de Roupas Ltda. ، مورد تستخدمه Zara للتعاقد مع مصانع لإنتاج ملابسهم في البرازيل ، تخضع للتحقيق من قبل مكتب العمل والتوظيف في ساو باولو منذ مايو. وجد مكتب العمل والتوظيف أن 52 شخصًا كانوا يعملون في ظروف غير آمنة وغير صحية في أحد المصانع التي تعاقدت معها AHA Indústria لإنتاج سراويل لشركة Zara Brazil. تم إجبار العمال على العمل في نوبات عمل لمدة 16 ساعة في مصانع بدون نوافذ ، ويتراوح دخلهم بين 274 ريالاً برازيليًا و 460 ريالاً برازيليًا شهريًا (170 إلى 286 دولارًا أمريكيًا) ، وهو أقل من الحد الأدنى للأجور في البرازيل البالغ 545 ريالاً برازيليًا (339 دولارًا).

في عملية تفتيش أخرى ، تم العثور على فتاة تبلغ من العمر 14 عامًا تعمل "في ظل ظروف شبيهة بالعبودية" في مصنع آخر في ساو باولو تعاقدت مع AHA Indústria لصالح Zara. صنع في البرازيل تشير التقارير إلى أن 91٪ من إنتاج AHA Indústria تعاقدت عليه Zara Brazil وأن AHA كانت على اتصال مباشر مع مقر Zara في إسبانيا ، وأرسلت لهم عينات للموافقة عليها.

وجهت إلى زارا 52 مخالفة من قبل وزارة العمل والتوظيف في البرازيل. قالت المدققة المالية جوليانا كاسيانو أورلاندي ، التي تشارك في التحقيق ، لـ Repórter Brasil إن زارا "يجب أن تكون مسؤولة عن جميع مورديها ، ومن واجب أن تكون الشركة على دراية بكيفية إنتاج سلعها ". يشير التقرير أيضًا إلى وجود 30 مصنعًا آخر بظروف عمل مماثلة لإنتاج زارا في البرازيل.

أصدرت Inditex ، المجموعة التي تمتلك Zara ، بيانًا نفوا فيه معرفة أن مورّدهم ، AHA AHA Indústria ، تعاقد مع مصانع وظفت عمالًا بشكل غير قانوني. "هذا الإجراء يتعارض مع مدونة Inditex's. السلوك والشركة لا تتسامح على الإطلاق مع الانتهاكات من هذا النوع "، كما جاء في البيان. "تشكل هذه الحالة انتهاكًا خطيرًا لمدونة Inditex لقواعد السلوك للمصنعين الخارجيين وورش العمل ، وهي مدونة كان هذا المورد ملزمًا تعاقديًا بالامتثال لها. تنص مدونة قواعد السلوك على المتطلبات التي يجب على جميع الموردين ، سواء أكانوا مباشرين أو متعاقدين من الباطن ، الامتثال لها ، وتهدف إلى حماية حقوق العمال إلى أقصى حد ".

تم الإبلاغ عن أن أحد موردي Inditex البرازيليين شارك في التعاقد من الباطن غير المصرح به للعمل مع مصنع في البرازيل. تم العثور على 15 عاملاً تم توظيفهم بشكل غير قانوني من قبل مقاول من الباطن ، دون علم Inditex. يتعارض هذا الإجراء مع مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة Inditex ولا تتسامح الشركة مطلقًا مع الانتهاكات من هذا النوع. تود مجموعة Inditex أن تعلن ما يلي:

-تشكل هذه الحالة انتهاكًا خطيرًا لمدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة Inditex للمصنعين الخارجيين وورش العمل ، وهي مدونة كان هذا المورد ملزمًا تعاقديًا بالامتثال لها. تنص مدونة قواعد السلوك على المتطلبات التي يجب على جميع الموردين ، سواء أكانوا مباشرين أو متعاقدين من الباطن ، الامتثال لها ، وتهدف إلى حماية حقوق العمال إلى أقصى حد.

-عند علمها بالقضية ، طالبت Inditex المورد المسؤول عن ترتيب التعاقد من الباطن الاحتيالي بتصحيح الموقف على الفور. قبل المورد المسؤولية الكاملة ، ودفع تعويضات مالية للعمال وفقًا لما يقتضيه القانون البرازيلي ومدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة Inditex. وفي الوقت نفسه ، سيقوم المورد بترقية ظروف عمل المقاول من الباطن من أجل مواءمتها مع تلك الموجودة في المرافق التي تم تدقيقها واعتمادها من قبل عملية التفتيش لمجموعة Inditex. تحركت وزارة العمل والتوظيف البرازيلية لإضفاء الشرعية على حالة توظيف العمال.

- ستقوم Inditex ، بالاشتراك مع وزارة العمل والتوظيف البرازيلية ، بتعزيز الرقابة على نظام الإنتاج الخاص بها ، في كل من هذا المورد والشركات الأخرى التي تعمل معها في البرازيل ، بغرض منع حدوث حالات مماثلة في مستقبل.

تمتلك Inditex في البرازيل قاعدة مُورِّد ثابتة تضم ما يقرب من 50 شركة ، والتي تضم معًا أكثر من 7000 عامل. يمكّن نظام التدقيق الاجتماعي لشركة Inditex الشركة من ضمان ظروف العمل العامة طوال الوقت تلبي سلسلة الإنتاج البرازيلية لشركة Inditex ، التي تصنع عدة ملايين من الملابس كل عام ، المستوى الأمثل المعايير.

تجري Inditex سنويًا أكثر من 1000 عملية تدقيق لمورديها في جميع أنحاء العالم لفرض الامتثال لمدونة قواعد السلوك الخاصة بها. في الحالات التي يكتشف فيها المدققون مشكلات عدم الامتثال ، يتم تنفيذ خطط العمل التصحيحية. حجر الزاوية في ذلك هو تنشيط الحوار مع جميع الوكلاء المشاركين في سلسلة التوريد: المحلية و النقابات العمالية الدولية والموردين ومنظمات إدارة الأعمال والحكومات والمنظمات غير الحكومية المنظمات ، إلخ.

تعرب مجموعة Inditex عن امتنانها لوزارة العمل والتوظيف البرازيلية على عملها في هذه القضية ومن أجلها استعدادها للتعاون مع Inditex لتعزيز أفضل الظروف الممكنة في المنسوجات البرازيلية صناعة.

تعرضت إمبراطورية الأزياء كارداشيان لانتقادات شديدة حيث ورد أن العديد من منتجات العائلة ذات العلامات التجارية والمعتمدة صُنع في المصانع المستغلة للعمال في الصين حيث يتعرض العمال ، بعضهم لا تتجاوز أعمارهم 16 عامًا ، لظروف غير إنسانية ، وفقًا لستار مجلة. يتم التحقيق في عدد من المصانع المرتبطة بكارداشيان من قبل منظمات مراقبة حقوق الإنسان ، حسبما ذكرت ستار. قال تشارلز كيرناغان ، المدير التنفيذي لمعهد العمل العالمي وحقوق الإنسان ، للمجلة "إن عائلة كارداشيان في الفراش مع بعض الأشخاص السيئين جدًا". تعتبر جوانجدونج ، المنطقة في الصين التي توجد بها المصانع المعنية ، "مكانًا مخيفًا" ، وفقًا لما ذكرته كيرناغان ، وهي سلطة رائدة في مجال ظروف العمل في الصين. يقال إن عمال المصانع يكسبون أقل من دولار واحد في الساعة ، ويعملون حتى 84 ساعة في الأسبوع في ظروف كهذه أقرب إلى "السجون ذات الحد الأدنى من الحراسة". لوضع الأمور في نصابها الصحيح ، يكسب كارداشيان حوالي 65 مليون دولار أ سنوات.

أصدرت نجمة بالأمس صورة لغلافها (تم إصدار ماج اليوم) مع العنوان الرئيسي "فضيحة كارداشيان سويتشوب" ، وإعلان تشويقي للقصة التي اتهمت بشكل أساسي تلفزيون الواقع أسرة تعمل على تشغيل الأطفال العاملين في المصانع حيث يتعرضون لظروف عمل فظيعة لإنتاج خطوطهم K-Dash بواسطة Kardashian و Kris Jenner Kollection و حذاء دازل. منذ ذلك الحين ، أصبحت القصة أكثر إرباكًا.

كشف تقرير استقصائي صادر عن بلومبرج أن القطن العضوي "التجارة العادلة" يستخدم في العديد من البلدان يتم إنتاج منتجات Victoria's Secret في الواقع من قبل شركة تعتمد إلى حد كبير على الطفل القسري عمال. يتبع التقرير القصة المفجعة لكلاريس البالغة من العمر 13 عامًا ، والتي تعمل في مزرعة في بوركينا فاسو توفر الكثير من قطن فيكتوريا سيكريت. تروي كلاريس ظروف العمل القاسية التي تحملتها ، والتي ساعدتها في حفر أكثر من 500 صف لزرع القطن "باستخدام عضلاتها فقط ومعزقة ، لتحل محل الثور والمحراث الذي لا يستطيع المزارع تحمله. "إذا أبطأت سرعتها في درجة حرارة 100 درجة ، كما تقول المزارع ، ابن عم ووالد حاضن ، "يضربها على ظهرها بغصن الشجرة ويصرخ عليها." لم تحصل على أجرها وفي معظم الأوقات يتم إطعامها ولكن مرة واحدة أ يوم. في أيام أخرى لا تأكل على الإطلاق. نتيجة كدحها ، وكدح العديد من "الأطفال بالتبني" في مواقف مماثلة في بوركينا فاسو ، ذهبوا إلى الملابس الداخلية المصنوعة من السروال القصير والملونة التي كانت ترتديها فيكتوريا تشتهر شركة Secret بشدة - فقد اشترت الشركة جميع المحاصيل العضوية في بوركينا فاسو من الموسم الماضي ، وكان من المتوقع أن تحصل على معظم محصول هذا الموسم مثل حسنا.