الصورة: Jamie McCarthy / Getty Images for NYFW: The Shows
هذه هي القصص التي تصدرت عناوين الأخبار يوم الخميس.
أصدر مجلس Black in Fashion وحملة حقوق الإنسان مؤشر "Black In Fashion"
هذا الأسبوع ، نشر كل من Black in Fashion Council (BIFC) وحملة حقوق الإنسان (HRC) أول "أسود في الموضة" على الإطلاق. مؤشر ، الذي "يقيس سياسات الشركة والممارسات المتعلقة بشمولية الموظفين السود" ، وفقًا للصحافة إفراج. يضع التقرير الشركات المشاركة في واحدة من ثلاثة مستويات من التقدير (مؤسسة البناء من أجل الدمج ، أو مؤسسة الدمج ، أو الشمول المبتكر) على أساس على عملهم في أربع فئات: سياسات عدم التمييز في مكان العمل ، وبناء الثقافة الشاملة ، والمشاركة مع المجتمع الأسود والمسؤولية الاجتماعية للشركات. قال مؤسس BIFC ، Lindsay Peoples Wagner ، في بيان ، إن مؤشر "الأسود في الموضة" يعكس " العمل الحيوي الذي كنا نقوم به وراء الكواليس لضمان قيام الشركات بوضع سياسات شاملة فيها حاجة. لقد أدركت العديد من الشركات في العام الماضي أنه لا يكفي نشر مربع أسود أو نشر عرض أسعار في يوم MLK - وهو العمل الذي نستثمر فيه يتطلب تغييرًا في البنية التحتية والثقافة من الشركات لاستجواب قيمها وأولوياتها بشكل مكثف عندما يتعلق الأمر بـ DEI. "يمكنك قراءة كامل أبلغ عن
داخل استراتيجية التسويق الترفيهي لشركة Balmain
بعد عرض ربيع 2022 على غرار مهرجان بالمين خلال أسبوع الموضة في باريس ، ألكسندرا موندالك تقارير عن جهود التسويق الترفيهي للعلامة التجارية ، والتي تشمل سلسلة تلفزيونية مكتوبة ، ل أعمال الموضة. سأل Txampi Diz ، كبير مسؤولي التسويق في Balmain ، "لقد تم القيام بكل شيء فيما يتعلق بالحملات التقليدية - ما هي الخطوة التالية؟". {أعمال الموضة}
ما الذي يريد محررو الجمال أن ترسله العلامات التجارية - وما لا يريدون منهم على الإطلاق إرساله
بيوتي إندبندنتاستطلع تيلور براينت محرري الجمال (بما في ذلك ستيف!) حول رسائل بريد العلاقات العامة للعلامة التجارية ، وسألهم عما يجدون أنه أكثر فائدة ، خاصة إذا أخذنا في الاعتبار أن العديد منهن يعملن من المنزل دون الوصول إلى خزانة التجميل ، وما هي الممارسات التي يجب أن تكون متقاعد. {بيوتي إندبندنت}
ابق على اطلاع بأحدث الاتجاهات والأخبار والأشخاص الذين يشكلون صناعة الأزياء. اشترك في النشرة الإخبارية اليومية لدينا.