إحياء إدارة مدينة نيويورك هي شركة إدارة وتمثيل فنان تأسست بمبدأ ورؤية في تطوير مسار واضح وموجز لتحقيق النجاح لمواهبنا. نستفيد من المهارات الإبداعية لمواهبنا لتحقيق أعلى درجات النجاح في كل مجال من مجالات تخصصهم - من التصميم والإعلام وإدارة العلامات التجارية والتطوير الإبداعي. نحن نبحث حاليًا عن مدير مواهب مبتدئ لقسم التصميم بسبب التوسع. سيعمل Junior Talent Manager بشكل وثيق مع مدير المواهب الأول في المهام اليومية ، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:
المسؤوليات: • إدارة وظائف المواهب إلى الأفضل من حيث العلاقات مع العملاء وتطوير العلامة التجارية والحملات الإعلانية - تحت إشراف مدير المواهب الأقدم. • التفاوض بشأن رسوم المواهب وظروف العمل مع العملاء - تحت إشراف مدير المواهب الأقدم. • تحديث محافظ المواهب ومتابعة أوراق الدموع وتحديثات الموقع
الواجبات: · مسؤول عن ترتيبات السفر لجميع المواهب ، وصفحات المكالمات وجميع المعلومات الضرورية الأخرى المتعلقة بكل حجز. · المساعدة في إنشاء وإرسال ترقيات المواهب. · كن سباقا لخلق الفرص للعملاء. · إدارة وربما مساعدي الكتاب للفنانين في الوظائف. · الفواتير المسبقة. · نشاط مخصص قد يساعد في العمليات اليومية. · الاستفادة من الإبداع ومفاهيم "التفكير خارج الصندوق". · بناء / إدارة والحفاظ على العلاقات مع العملاء. · إظهار التنظيم والتوجيه التفصيلي للتعامل مع مبادرات المواهب
مؤهلات: • سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية لا تقل عن 1-2 سنوات تتجاوز فترات التدريب ، مع روح تنظيم المشاريع ، والأهم من ذلك ، أن يكون محاوراً فعالاً. • معرفة المصممون العاملون وفناني الأظافر والمكياج. • أظهر القدرة على العمل كلاعب فريق استباقي في بيئات العمل المختلفة. • القدرة على القيام بمهام متعددة تحت الضغط مع الحفاظ على موقف إيجابي. • يجب أن تكون قادرًا على المساعدة في الأشياء التي تظهر في اللحظة الأخيرة ، أثناء إنشاء / العمل على مشاريع طويلة الأجل. • تطوير المهارات التنظيمية والبحثية. • كن مدفوعا بالنتائج. • المعرفة ببرنامج MS Word و Excel و PowerPoint والعديد من برامج إدارة التقويم. • فهم وسائل الإعلام الاجتماعية والشبكات والوسائط التفاعلية وعبر الإنترنت
يرجى إرسال خطاب تغطية بالبريد الإلكتروني واستئنافه بصيغة PDF إلى [email protected].