عميلنا هو علامة تجارية للأزياء الراقية تتطلع إلى إضافة مدير تدريب إلى فريق الموارد البشرية لديهم.
مؤهلات الوظيفة: • تقييم التطوير التنظيمي واحتياجات التدريب للشركة ، وتحديد المبادرات اللازمة لدعم الأقسام في تحقيق أهداف أعمالهم. • تصميم وتطوير وتسهيل مبادرات التدريب على البيع بالتجزئة لأكثر من 60 متجرًا بسعر كامل ومنافذ البيع. • تقييم جميع مبادرات التدريب لتحديد طرق تحسين تجربة التعلم والعائد على الاستثمار. • توجيه المشاريع الخاصة ، بما في ذلك اتصالات الشركات والسياسات والإجراءات ، الموظف كتيب ، وإنترانت ، وميزانية الموارد البشرية ، وعملية تضارب المصالح ، ومبادرات صحة الموظفين ، والاجتماعية أنشطة
متطلبات العمل: • درجة الماجستير في مجال ذي صلة. • 6+ سنوات من التطوير التنظيمي والخبرة التدريبية. • مهارات كتابة قوية وواضحة. • الشهادات المفضلة (MBTI ، الذكاء العاطفي ، فرانكلين كوفي ، لومينغر ، بليسينج وايت)
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى [email protected] مع "مدير التدريب" في الموضوع للنظر فيها. بينما نقدر جميع المرشحين سيتم الاتصال بالمؤهلين فقط.
شكرا لطلبك.