الصورة: سكوت أوسلون لـ Getty Images / News
يوم الخميس ، أطلقت شركة American Apparel النار مرة أخرى ايريس الونزو. المدير الإبداعي الذي عمل تحت إشراف المؤسس دوف تشارني لأكثر من عقد وعلنا دعمته في الصحافة ، تم فصله أصلاً في صيف 2014 ، فقط ليكون كذلك أعيد توظيفه في أكتوبر من ذلك العام. في وقت عودتها ، أصدرت شركة أمريكان أباريل بيانًا أشارت فيه إلى "التزام ألونزو الطويل الأمد بالمبادئ الأساسية التي أسستها الشركة في مجال التصنيع الأخلاقي ، الابتكار في صناعة الملابس والأصالة والإبداع والنزاهة "بالإضافة إلى" معرفتها العميقة بثقافتنا وعلامتنا التجارية ، والتي تعود إلى بداية البيع بالتجزئة في 2004."
في أقل من خمسة أشهر ، تغيرت الأمور. وفقًا للأشخاص داخل الشركة الذين طلبوا عدم الكشف عن هويتهم في هذه القصة ، كان ألونزو كذلك خلال اجتماع يوم الخميس من قبل ممثل الموارد البشرية ، الذي أخبرها بعد ذلك أنها كذلك مطرود. كما تم إخبار ألونزو بأنها لن تحصل على أي تعويض ، ولم يتم إعطاؤها أي سبب لفصلها.
يأتي عزل ألونزو بعد ثلاثة أشهر فقط من تعيين مجلس إدارة شركة أمريكان أباريل للطبيبة البيطرية في مجال التجزئة باولا شنايدر رئيسة تنفيذية. كان هذا في أعقاب دوف تشارني
إطلاق نار حقيقي نهائي من الشركة. (تم التخلي عن تشارني ، قيد التحقيق بتهمة سوء السلوك ، في يونيو 2014 ، لكنه كان يعمل ، لعدة أشهر ، كمستشار للعلامة التجارية. من المؤكد أنه كان له علاقة بإعادة ألونزو إلى منصبه في أكتوبر).داخليًا ، كان ألونزو صريحًا بشأن قرار الشركة بـ قلص الساعات من عمال المصانع. وتكهن بعض المطلعين على الأمر أن الفصل كان له علاقة بمنعها. لكن مصدرًا آخر قريبًا من الموضوع أصر على أن هذا غير صحيح ، وأن رحيل ألونزو كان متعلقًا بالتوجه الإبداعي للشركة. ("لا يجب أن تكون جنسية بشكل صريح ،" شنايدر أخبر بلومبرج في أوائل فبراير.) ومع ذلك ، هناك شعور بالخوف بين الموظفين المخضرمين من عدم وجود وظيفة آمنة - وأن مستقبل شركة American Apparel لن يبدو مثل ماضيها. وقال المصدر إنه بدون ألونزو "سيتحول إلى فجوة".
تحديث: علم Fashionista أن مارشا برادي ، المدير الإبداعي الآخر لشركة American Apparel منذ فترة طويلة ، قد تم طرده أيضًا. تم الإبقاء على برادي ، على عكس ألونزو ، في الصيف الماضي بعد طرد تشارني في يونيو.
رفض متحدث باسم American Apparel التعليق على هذا المقال.