يتخذ الرئيس التنفيذي لشركة بارنيز ، مارك لي ، خطوات لمعالجة الأمر مزاعم التنميط العنصري الأخيرة بالموافقة على مقابلة شبكة العمل الوطنية (NAN) التابعة لشركة آل شاربتون.
في وقت سابق من هذا الأسبوع ، اتُهم رجل أمريكي من أصل أفريقي يبلغ من العمر 19 عامًا كذباً بشراء حزام فيراغامو في المتجر ببطاقة خصم مزيفة ، وبعد فترة وجيزة بعد ذلك تقدمت امرأة أخرى بقصة مماثلة ، مدعية أنها اشترت حقيبة سيلين بقيمة 2500 دولار ، ثم استجوبتها الشرطة بعد مغادرتها متجر. تلا ذلك عاصفة إعلامية ، وتواصلت نان بعد ذلك مع لي لطلب اجتماع وتهديده باعتصام بارنيز ، وفقًا لـ WWD.
نشر لي البيان التالي على صفحة بارنيز على الفيسبوك، تأكيدًا على الاجتماع مع قادة المجتمع ومشيرًا أيضًا إلى أنهم طلبوا من خبير الحقوق المدنية الحضور لمراجعة عمليات المتجر:
تؤمن Barneys New York أنه لا ينبغي أن يتمتع أي عميل بالتجربة غير المقبولة الموضحة في التقارير الإعلامية الأخيرة ، ونحن نقدم أسفنا الصادق وأعمق اعتذاراتنا.
إلحاقا ببياننا أمس ، نود أن نؤكد أن بارنيز نيويورك لا تتسامح مطلقا مع أي شكل من أشكال التمييز. نحن نصير قوي للمساواة في الحقوق والمعاملة المتساوية لجميع البشر. مهمتنا هي ضمان حصول جميع العملاء على خدمة عالية الجودة - دون استثناء.
تحقيقًا لهذه الغاية ، نجري مراجعة شاملة لممارساتنا وإجراءاتنا من حيث صلتها بهذه الأمور للتأكد من أنها تعكس التزامنا المستمر بالعدالة والمساواة. لقيادة هذه المراجعة ، قمنا بتعيين خبير الحقوق المدنية ، مايكل ياكي ، الذي يعمل أيضًا في اللجنة الأمريكية للحقوق المدنية. كانت المفوضية هي الجهة الرقابية في البلاد على الحقوق المدنية لأكثر من 50 عامًا. سيتم تزويد السيد ياكي بوصول غير مقيد إلى جميع جوانب عمليات متجرنا.
بالأمس ، قبل أن يصدر Barneys هذا البيان ، بدأ رجل من بروكلين a Change.org التماس يطلب من جاي زي الانسحاب منه تعاونه في عطلته مع المتجر. تضم العريضة حاليا حوالي 1650 مؤيدا. لم يصدر Jay-Z أي نوع من التصريحات حتى الآن ، ولكن يبدو أنه من غير المحتمل أن ينسحب ، أولاً وقبل كل شيء لأن Barneys يتخذ خطوات لمعالجة المشكلة وثانيًا لأن البضائع ربما تكون موجودة بالفعل في الصناديق في انتظار تفريغها - ناهيك عن أنه ربما يكون ملزمًا تعاقديًا بالمضي قدمًا هو - هي.
في حين أنه من المؤسف حدوث هذه الحوادث ، يبدو أن بارنيز مكرس لتصحيح الوضع. دعونا نأمل أن يكون اجتماعًا مثمرًا ، وأن يلهم الشركات الأخرى لإعادة التفكير في كيفية قيامهم بأعمالهم.